Voila : je me demandais comment votre salaire augmentait ?
Pour ma part, en plus de l'ancienneté (+3% tous les 4 ans d'apres la convention collective) c'est en réclamant sinon je peux toujours attendre : ainsi j'ai eu pres de 9% en avril 2004 et là je vais avoir 5% en juillet 2005.

Moi, c'est anciennete, mais ca ne m'est arrive qu'une fois. Je suis generalement licencie avant d'atteindre les trois ans...
Sinon, il manque un choix : changer de boulot.
Meme si ca aussi, ca devient de plus en plus dur.

pour ceux qui ont repondu autre, c'est quoi ?  
Effectivement ce sondage s'addresse à ceux qui ont un boulot stable. Il est vrai que certains changent de boulot pour avoir un meilleur salaire.

depuis plus de 5 ans dans la même boîte :
 
contrat de départ avec salaire
après 6 mois augmentation  
après 12 mois aumentation
après 24 mois augmentation
après 36 mois augmentation
 
tout cela sur papier au moment de la signature du contrat avec les montants des augmentations signé par les 2 partis...  
 
depuis plus rien  

payé au smic, donc augmentation tous les 1er juillet.
 
 
 

Augmenté un peu de temps en temps, puis un peu plus quand j'arrive avec un contrat d'une autre boite sur lequel il y a un chiffre plus élevé .
 
C'est assez pénible d'être obligé d'en arriver là d'ailleurs...

Et puis tu n'as pas du tout l'impression d'être pris pour un con.
 
-"Ah non, écoute c'est trés dur en ce moment , je voudrais vraiment t'augmenter, tu le mériterais ², mais on ne peut pas. D'ailleurs la décision finale ne me revient pas, tu le sais bien, parce que sinon, ça fait longtemps que blablabla..."
 
Et *MIRACULEUSEMENT*, lorsque l'on arrive avec une lettre de dem' ou une autre proposition, des $$$ sont trouvés...

ben moi pareil, l'annee derniere je leur ai montrer combien ils payaient une collegue dans une autre boite qui fait exactement le meme taf que moi !

Augmentation avec l'ancienneté tous les 6 mois.
Augmentation du point tous les ans.
Augmentation classique après bilan de fin d'année, tous les ans.
 
Du classique donc.

Augmentation quand je pète un câble. (sans rire).  
Y'a pas de grille de salaire dans ma boite, donc c'est au jugé du patron, les payes. Tu rentres pas haut, et ensuite, faut faire le forcing.

Fonctionnaire donc indice...

Non.
C'est l'exception, malheureusement.

 
pis comme t'as du en arriver a la lettre de dem', l'ambiance ne peut etre que super bonne apres
 
je sais que c'est stupide, mais il y a dix ans, je gagnais un peu moins (seulement un peu ) mais je vivais bien mieux.

tu peux preciser s'il te plait Lekaiser ? merci
 
j'edite pour eviter de faire trop de post : tu peux preciser ca ?
 

 
euuuh... preciser quoi?

 
bah le couts de la vie augmente...

Exact. Et certains postes n'augmentent pas du tout. Il y a trop de monde, et les entreprises n'embauchent pas a beaucoup

Oui, c'est vrai que mes conditions de travail (augmentation, primes, PI, horaires) sont plutot bonnes.
Mais bon, je trouve quand même le moyen de me plaindre.

continuez les votes !!

y'a un topic salaire dans emploi & études assez complet

Moi qui suis presta en info, mon seul moyen d'être augmenté est de changer régulièrement de boîte (et ça marche, 400 euros brut d'augmentation la dernière fois)

Comme tout le monde. (et c'est normal serais je tenté d'ajouter )

Autre ? Quand une fille s*** son boss ça entre dans cette catégorie ?    
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Je suis dehors.

j'ajouterais fonctionnaire donc changement d'échelon tous les 2 ans et demi en gros.

fixation des objectifs chaque année, avec augmentation précise en vue, et avis lors du DD (Discussion Day) de l'année ou du semestre suivant.

 
 
ben c'est dans la categorie je reclame hin hin hin  

 
Avec la bouche grande ouverte    
 
   

J'ai mis autre car pour ma part, c'est pas mal de primes dans ma SSII. Je suis dans une équipe, en 3x8 dans l'informatique, technicien bac+2.
En fait, on a un rendez-vous avec notre commercial tous les 6 mois, et c'est lui qui décide ce qu'il donne à l'équipe, on a tous la même chose.
 
 
Voici l'historique de mes rendez-vous semestriels (prix exprimés en brut):

 
 
En tout mon salaire est composé de: salaire de base, prime d'assujetissement (pour les nuits, fixe), prime de qualité, primes de week-end/jours fériés (variable), indemnités repas, indeminités déplacement
 
Et annuellement: prime d'été, participation aux bénéfices de l'entreprise

Merci beaucoup pour ta participation.
Je note toutefois qu'à plusieurs occasions tu as eu une augmentation du salaire de base. C'est systematique ou alors c'est suite a une demande des salaries ?

Ce n'est pas systématique pour le salaire de base, vu qu'il y a eu des créations/augmentations de primes.
Et non, on a tous la même chose, personne ne demande, on prend ce qu'il y a. Certains ont essayé de marchander mais ça ne fonctionne pas

Pour ma part, ingé info en SSII, donc c'est au mérite, quand je réclame.
D'ailleurs, je vais bientôt réclamer, là

up

 
 
Etant donné tes connaissances en infos, je pensais que tu était admin, donc payé en tant que tel. Ca me surprend  

Ya pas la case "pas d'augmentation"? A part l'index, ma boite n'augmente pas, jsuis consultant, il me facture plus, jvais avoir un autre diplome, et rien recevoir   , et c'est comme ca pour tout le monde, et petit à petit tout le monde se barre Jcomprends pas trop leur attitude, à terme ils n'auront plus personne de qualifié...

M.A.J.

Je suis augmenté à chaque fois que je change de boite

Moi je n'ai pas besoin de changer de boite, par contre c'est vrai que les SSII ont tendance à créer des primes dans tous les sens, comme ça si t'es malade ou si tu es en vacances, y en a plein qui sautent

Toutes les SSII sont des marchandes de viande qui se foutent pas mal de la "qualité" du service que nous rendons au client  
La seule preuve que je donnerai est qu'il ne savent mm pas si on fait bien notre taf' - du moment qu'on continue à leur rapporter    
 
Je suis à la mm enseigne que tt le monde : presta depuis 8ans dans la mm boite G été augmenté 2 fois en 3ans (au début), depuis plus rien : "oui tu sais spa trop la conjoncture blablaniquetoi...".
Qd je veux faire chiermarrer mon morpioncommercial je l'appelle pour demander 1 augmentation    
Le seul moyen efficace en presta info est effectivement de changer de boite, au détriment du poste.
 
G pris l'option de rester ds ma boite tant que le poste est intéressant. Si C pour gagner 500€ de plus en changeant de boîte mais me retrouver à "pisser du Cobol" pour des chefs de projet incompétents (pléonasme ) je préfère m'abstenir    
 
En parlant de morpionscommerciaux, G rencontré mon 3e de l'année (ça tourne vite  ) : il s'appelle Brice, a 1 brushing et des costards mode impecs et ne sait pas ce que je fais - on prend l'habitude à force  

convention collective + objectif personnel atteinds ou non.
 
et si je suis pas content le discours officiel c'est "si t'es pas content y'a du boulot ailleurs"
 
bah si j'appliquais le discours qu'ils me tiennent aux clients avec qui je suis en contact ... on irait pas loin.