Hello    
 
Voila je suis fonctionnaire, et comme je ne crois pas en une baisse des prix je préfère compter sur moi-même et me trouver un job à côté de mon boulot. Seulement voilà, il y a certaines règles interdisant le cumul d'activités quand on est dans le secteur public, mais il existe aussi certains assouplissements.
Je n'arrive pas à avoir de renseignements clairs, alors je tente ma chance ici:
j'aimerai faire en plus de mon boulot normal de fonctionnaire un petit job comme du temps où j'étais étudiant: remplir des rayons, faire du gardiennage de sites, faire la plonge, livraisons de journaux, etc.... Ai-je le droit? Quelqu'un dans mon cas pour me renseigner?  
 
Merci beaucoup

Peut etre

Un fonctionnaire qui veut travailler ... Fait gaffe que ça ne s'ébruite pas auprès de tes collègues, ça pourrait être mal vu

Bah regarde dans ton contrat de travail s'il y a une clause de "non concurrence" ou un truc dans le genre.
 
A priori, je dirais que c'est possible

 
merci google
 
http://www.fonction-publique.gouv. [...] artsuite=8

 
 
 
 
 
 
 
Oui oui, c'est bien ce que j'ai déjà lu avant, mais rien sur ce qui m'intéresse    
merci de savoir lire les questions  
 

Ben si, ca reponds a ta question. Il t'es par defaut interdis de cumuler ton emploi de fonctionnaire avec une autre activite lucrative (un autre emploi quoi). Il t'es cependant possible d'obtenir une derogation pour exercer une activite accessoire remuneree (un exemple type c'est gestionnaire d'un petit club sportif).
 
En gros donc, ca avs dependre de ce que tu veux faire a cote.

De ce que je sais, les jobs "intellectuels" (écrire un roman, faire un disque, produire des rapports à 100K€ pour la MGEN...) sont autorisés (sous réserve d'acceptation), tout job plus physique est à priori interdit...

Pas "intellectuels" mais culturels et/ou artistiques....
 

Il faut une dérogation, que ton employeur soit ok, que ça n'affecte en rien ton rendement, que cela se passe hors des heures de l'administration et que cela ne nuise pas à l image de ton entité. ( genre gogoDancer    ).
Bosser toute la nuit non plus d'ailleurs, vu que tu vas arriver creveé au boulot.

+ formation et enseignement
 

A priori, ce n'est plus nécessaire mais je n'ai pas vérifié. Cela s'appelle une autorisation de cumul d'emploi.
 

Deux régimes possibles : l'autorisation ou l'information de l'employeur principal (selon le type d'activité secondaire, etc, etc). Donc, dans tous les cas à voir avec ta DRH ou ton service du personnel, impossible de ne pas au moins les informer.

c'est comme job "euh... gné" ours51?
 
serieusement ca depend du "statut" du job n°2 que tu veux faire
si tu fais par exemple des formations alors le statut de vacataire necessite d'avoir un employeur principal (questions de quotisations) et dans ce cas il te suffit de demander a ton responsable/chef/proviseur (si enseignant) une autorisation d'exercer en-dehors et faire attention au cumul