Bonjour à tous,
 
Savez vous quels sont les devoirs des sociétés et les droits à la formation professionnelles des salariés en entreprise ?
Je demande ça, car dans ma boite on demande à une collègue de prendre un poste qui nécessite de forte compétence technique sur un progiciel et manifestement il semblerait que la direction ne veuille pas envoyer cette collègue en formation (sans doute pour faire des économies ). Du coup, on est obligé de se taper des bouquins et des docs par ci par là pour tenter de combler des lacunes, ce qui prend beaucoup de temps alors qu'avec une formation simplement d'une semaine la plupart des besoins de base seraient comblés ...
Donc, y a t'il moyen au niveau du droit du travail de faire pression pour obtenir une formation ?  

 
Il faut voire la convention collective de ta boite!
et par ici
http://vosdroits.service-public.fr [...] OR200.html

de plus avec le droit individuel à la formation, elle a droit a 20h de formation par an mais l'entreprise ne peut pas refuser.

http://www.travail.gouv.fr/informa [...] -1068.html
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