annualisation des salaires
annualisation des salaires - Vie pratique - Discussions
Marsh Posté le 05-02-2008 à 07:00:00
Ben tu bosses où ?
Quel type de structure ?
T'as vu avec ton syndicat ?
Marsh Posté le 05-02-2008 à 07:06:05
bon ok.
Le syndicat il te dit quoi quand tu l'interroges ?
Sinon t'as pas trouvé d'infos sur des sites sur le droit du travail ?
Il n'existe pas d'administrations à même de te renseigner ?
Marsh Posté le 06-02-2008 à 08:46:00
je plussoie! rien capté
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Marsh Posté le 06-02-2008 à 09:05:59
| firebird2 a écrit : Salut ca fait un bail que j'ai pas posté, et je le fais sur ce sujet que je viens de découvrir , qui me concerne directement et qui me fait bondir. |
- convention collective
- convention collective
- il fallait lire la convention collective
Message édité par Taliesim le 06-02-2008 à 09:06:20
Marsh Posté le 06-02-2008 à 09:07:40
Pareil, pas clair.
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Décentralisons Internet-Bépo-Troll Bingo - "Pour adoucir le mélange, pressez trois quartiers d’orange !"
Marsh Posté le 09-05-2008 à 21:43:53
Hello, rien capté non plus mais bon je suis annualisé également.
Je suis sous un statut ETAM dans le BTP
niveau E (coef 680)
Sauf que j'ai loupé 2 semaines (arrêt maladie) mais je n'ai pas été payé de ces 2semaines 
ni par la SECU ni par la boite, alors que je pensais qu'étant annualisé, je conservais mon salaire sans jour de carence
bref comment ça se passe SVP ?
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Marsh Posté le 05-02-2008 à 06:12:58
Salut ca fait un bail que j'ai pas posté, et je le fais sur ce sujet que je viens de découvrir , qui me concerne directement et qui me fait bondir.
pour ceux qui ne savent pas (et moi meme j'ai pas tout pigé) en gros il s'agit d'un salaire bassé sur un minima qui peut etre régularisé à la fin de l'année exemple.
avant les augmentations d'indice de janvier mon salire brut était de 1450€ en janvier il est passé à 1509€
Or grace à notre superbe convention collective je pers l'aquis de nos mini augmentation que l'on a pu avoir on perd aussi les tickets resto et la mutuel payée à 50% mais l'affaire n'est pas la.
sur mon salaire ils se basent sur mon ancien minima donc 1450€ ajoute 20€ de mutuel donc ils considère que je gagne 1470€ comme je devrai gagner 1509€ ils veulent me régulariser ca à la fin de l'année.
Je trouve ca tout bonnement extraordinaire pour plusieures raisons.
- ce mois si je suis sensé gagné 1509€ alors pourquoi n'ai'je pas la totalité de mon salire du sur ce mois ?
- c'est un manque à gagner car l'argent tourne sur leur compte et non pas sur le miens ce qui fait un bénéfice au patron et un manque pour moi
- comment a t'on pu arriver à un aberation pareil ?
Si vous avez compris c'est cool, moi j'en suis encore à me demandé comment on a pu se faire enculer de la sorte sans réagir, merci les syndicats (du crime)