Démission d'un CDI : how to ?
Démission d'un CDI : how to ? - Vie pratique - Discussions
Marsh Posté le 14-06-2004 à 13:26:41
ca a plutot sa place dans la cat emploi etudes non 
Message édité par muse le 14-06-2004 à 13:27:06
Marsh Posté le 14-06-2004 à 13:32:04
@prems > merci 
mais je connais mal le système d'une convention collective. c'est à l'echelle de l'entreprise, ou du secteur ?
ou puis je la consulter ?
@Muse > boarf.
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Marsh Posté le 14-06-2004 à 13:35:30
| gloubiboulga a écrit : @prems > merci |
Vérifie si elle est mentionnée sur ton contrat.
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Ratures - Cuisine
Marsh Posté le 14-06-2004 à 13:38:20
Nan, je l'ai sous les yeux, il n'y a rien de tel mentionné dessus
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en partant.
Marsh Posté le 14-06-2004 à 13:43:53
attention, essaie de te renseigner a fond avant de te barrer sans rien dire...
peut etre que c'est une periode de préavis n'est pas mentionné, celle ci est egale a 1 mois (j'en sais rien mais qui sait?)
Marsh Posté le 14-06-2004 à 13:44:18
Ptêt sur ton bulletin de salaire?
(Je devrais déplacer ça en cat E&E, mais bon... vu que personne y va, spas comme ça que le peuple va connaître ses droits)
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Rock'n Roll - New Noise
Marsh Posté le 14-06-2004 à 13:44:34
| gloubiboulga a écrit : Bah, justement ... |
C'est marqué sur ta fiche de paie. C'est la convention collective qui fixe la durée du préavis. Généralement c'est 3 mois pour les cadres, 1 mois sinon, mais peut être que c'est rien du tout à vérifier.
Message édité par Marc le 14-06-2004 à 13:45:29
Marsh Posté le 14-06-2004 à 13:44:41
Quel type de boite ? Si c'est SSII, c'est sûrement Syntec et donc 3 mois de préavis pour les cadres, 1 mois sinon
Marsh Posté le 14-06-2004 à 13:46:24
| kaola a écrit : 1attention, essaie de te renseigner a fond avant de te barrer sans rien dire... |
1 et je fais quoi, la ? ![[:kiki]](https://forum-images.hardware.fr/images/perso/kiki.gif "[:kiki]")
2 justement, j'essaye de savoir ![[:dawa]](https://forum-images.hardware.fr/images/perso/dawa.gif "[:dawa]")
à
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Marsh Posté le 14-06-2004 à 13:47:32
| Marc a écrit : C'est marqué sur ta fiche de paie. C'est la convention collective qui fixe la durée du préavis. Généralement c'est 3 mois pour les cadres, 1 mois sinon, mais peut être que c'est rien du tout à vérifier. |
Oki, merci ( Lorelei )
Mais, je répète, la convention collective, c'est au niveau de l'entreprise, ou du secteur ???
( spa une SSII )
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Marsh Posté le 14-06-2004 à 13:47:53
| gloubiboulga a écrit : @prems > merci |
Dans le cas d'entreprise de plus de 10 employés ( si ma mémoire est bonne ), la convention collective est obligatoire.
Normalement, il existe une convention collective commune à toutes les entreprises du même secteur.
La dessus, les entreprises peuvent procéder à des modifications qui leurs sont propres avec l'accord du représentant du personnel ou du délégué syndical si il y en a un.
Si tu as une convention collective dans ton entreprise, tu dois la demander au secrétariat, elle doit etre de libre accés à tous les employés.
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One trip, One noise
Marsh Posté le 14-06-2004 à 13:47:58
| gloubiboulga a écrit : Oki, merci |
entreprise 
[Edit] Ce qui fait que certaines SSII (par exemple), grâce à leur histoire, bénéficient de la convention de la métallurgie, infiniment meilleure que cete £$¤§ de syntec
Message édité par Kalipok le 14-06-2004 à 13:55:52
Marsh Posté le 14-06-2004 à 13:54:51
| gloubiboulga a écrit : 1 et je fais quoi, la ? |
t'as le code APE de ta boite ?
Marsh Posté le 14-06-2004 à 14:15:32
Reply
Marsh Posté le 14-06-2004 à 14:16:27
| Marl Borrow a écrit : Dans le cas d'entreprise de plus de 10 employés ( si ma mémoire est bonne ), la convention collective est obligatoire. |
Merci
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Marsh Posté le 14-06-2004 à 14:16:39
Reply
Marsh Posté le 14-06-2004 à 14:19:06
Si il n'y avait pas de préavis, ce serait trop la joie 
"Salut connard !" *soupir* ![[:arcueid brunestud]](https://forum-images.hardware.fr/images/perso/arcueid brunestud.gif "[:arcueid brunestud]")
Message édité par Kalipok le 14-06-2004 à 14:19:29
Marsh Posté le 14-06-2004 à 14:21:46
Allez, hop, 2 p'tit liens :
Durée du préavis (déjà dit dans le topic) : convention coll ou usage dans la profession s'il n'y a pas de convention collective.
http://www.voslitiges.com/travail/m71.html
Si les 2 parties sont d'accord pour ne pas effectuer le préavis, il est possible de ne pas le faire. A voir avec ton employeur.
Conséquence pour la salarié d'une période de préavis non respectée : http://vosquestions.service-public [...] /1671.html
Marsh Posté le 14-06-2004 à 14:21:49
| alberich a écrit : c'est inscrit sur les factures (APE ou NAF) |
OK, je vais voir.
et avec ça, tu peux faire quoi ?
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Marsh Posté le 14-06-2004 à 14:22:47
| tranxen_200 a écrit : Allez, hop, 2 p'tit liens : |
le premier, je l'ai déjà lu 
merci pour le second
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Marsh Posté le 14-06-2004 à 14:23:15
| gloubiboulga a écrit : OK, je vais voir. |
je peux connaoitre la concention collective de ta boîte et en conséquence les règles concernant le préavis
Marsh Posté le 14-06-2004 à 14:23:18
| Kalipok a écrit : Si il n'y avait pas de préavis, ce serait trop la joie |
"au revoir, au revoir, président, au revoir présideeeeeeeeeeeeeeent" habillé en lapin avec un string 
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Marsh Posté le 14-06-2004 à 14:23:35
| alberich a écrit : je peux connaoitre la concention collective de ta boîte et en conséquence les règles concernant le préavis |
bon, faut que je trouve ça
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Marsh Posté le 14-06-2004 à 13:23:24
Aloooors ...
Je suis en CDI. Ma période d'essai est terminée.
Vendredi, je me suis bien pris la gueule avec mon patron, avec menace de mise à pied & Co.
Dimanche, un vieux pote passe chez moi : il a probablement du taf pour moi !!
Je me dis chouette. Hein, tout le monde aurait fait pareil.
Mais voila, si ça se confirme chez mon pote, comment démissionner ?
Aucune periode de préavis n'a été mentionnée dans mon contrat.
Donc, y a t il un délai légal, ou puis je partir de suite, avec une simple lettre ?
Je vous remercie
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