e-Teq a participé et concrétisé des projets importants pour des organisations prestigieuses. Notre savoir-faire repose sur une qualité d’écoute, un professionnalisme et des expériences diversifiées. Pour nos clients, nous mobilisons nos énergies et nos compétences dans l’élaboration de solutions qui répondent réellement à leurs attentes.
Société de services avant tout, nous privilégions la qualité plus que les technologies : l’IT reste un moyen, pas une fin. Nous sommes également fiers de nos valeurs humaines, partagées par tous chez e-Teq. Nous cultivons la différence comme source d’innovations, d’enrichissements et de motivations.
2. Rôle et responsabilités
Rattaché(e) au directeur technique, le futur consultant administrateur SharePoint aura pour responsabilités, en autre: - Installer SharePoint de A à Z, suivant les objectifs à couvrir - Administrer SharePoint : isolé ou dans une ferme de serveur - Solutionner les problèmes de fonctionnement - Vérifier le bon fonctionnement de SharePoint - Gérer les migration et les mises à jour
3. Profil recherché
Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un consultant motivé avec les atouts suivants: - Première expérience réussie (2 ans minimum) en tant qu’administrateur SharePoint, la version 2010 étant un véritable atout - Bac+2 minimum en informatique, Bac+5 type école ingénieur en informatique souhaité - Capacité d’analyse et d’adaptation en environnement orienté résultat - Esprit positif, ouvert et collaboratif - Bon niveau d’anglais
4. Proposition
Si vous correspondez au profil recherché, n’hésitez pas à répondre à cette offre. La qualité de votre travail et vos résultats seront reconnus et valorisés. Votre épanouissement est très important : nous saurons mettre en place les conditions positives pour l’obtenir. Notre package salariale est motivant. Si vous êtes prêt(e) à relever nos challenges, envoyez nous votre CV et votre lettre de motivation à rh@e-teq.com, en précisant la référence « IT-112 » dans l’objet de votre email.
Marsh Posté le 23-03-2011 à 15:02:11
1. Qui nous sommes
e-Teq a participé et concrétisé des projets importants pour des organisations prestigieuses. Notre savoir-faire repose sur une qualité d’écoute, un professionnalisme et des expériences diversifiées. Pour nos clients, nous mobilisons nos énergies et nos compétences dans l’élaboration de solutions qui répondent réellement à leurs attentes.
Société de services avant tout, nous privilégions la qualité plus que les technologies : l’IT reste un moyen, pas une fin. Nous sommes également fiers de nos valeurs humaines, partagées par tous chez e-Teq. Nous cultivons la différence comme source d’innovations, d’enrichissements et de motivations.
2. Rôle et responsabilités
Rattaché(e) au directeur technique, le futur consultant administrateur SharePoint aura pour responsabilités, en autre:
- Installer SharePoint de A à Z, suivant les objectifs à couvrir
- Administrer SharePoint : isolé ou dans une ferme de serveur
- Solutionner les problèmes de fonctionnement
- Vérifier le bon fonctionnement de SharePoint
- Gérer les migration et les mises à jour
3. Profil recherché
Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un consultant motivé avec les atouts suivants:
- Première expérience réussie (2 ans minimum) en tant qu’administrateur SharePoint, la version 2010 étant un véritable atout
- Bac+2 minimum en informatique, Bac+5 type école ingénieur en informatique souhaité
- Capacité d’analyse et d’adaptation en environnement orienté résultat
- Esprit positif, ouvert et collaboratif
- Bon niveau d’anglais
4. Proposition
Si vous correspondez au profil recherché, n’hésitez pas à répondre à cette offre. La qualité de votre travail et vos résultats seront reconnus et valorisés. Votre épanouissement est très important : nous saurons mettre en place les conditions positives pour l’obtenir.
Notre package salariale est motivant. Si vous êtes prêt(e) à relever nos challenges, envoyez nous votre CV et votre lettre de motivation à rh@e-teq.com, en précisant la référence « IT-112 » dans l’objet de votre email.
Pour plus d'information : www.e-teq.com
Message édité par e-teq sarl le 23-03-2011 à 15:03:53