[POSTE PLUS A POURVOIR]
 

 
CE QUE NOUS CHERCHONS ?
 
Une personne avec un bon niveau en PHP, autonome dans son travail
Sympa et sociable.
 
- Maitrise dev backend
- Compétences en frontend
- Notions Admin sys (bonus)
 
 
LES TECHNOS ?
 
PHP / HTML / CSS / JS
FRAMEWORK MVC (LARAVEL / SYMFONY 2 )
MYSQL
 
TYPE DE CONTRAT
 
CDI
Rémunération selon profil (35-42K), donc plutot un profil junior.
Nous recherchons quelqu’un disponible très rapidement.
 
 
PIXEL-ESPORT DEVELOPPEMENT ?
 
C'est une société de développement informatique basé à Asnières sur Seine (92)
En plein essor, nous recherchons aujourd’hui un développeur web FULL-STACK, qui sera encadré par notre CTO mais qui saura être un réfèrent technique sur les technologies web auprès de nos jeunes développeurs.
 
 
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
 
- Nous avons la chance de développer des projets intéressants et de grande envergure.
- Equipe jeune et sympa, une ambiance de travail agréable !
- Deux gentils toutous pour nous soutenir !
- Du café et des vivres pour garder la pêche !
 
CONTACT

Si tu es intéressé ou si tu as des questions n’hésite pas à nous envoyer un mail à :
recrutement@pixel-esport.com
 
Ou à nous contacter directement au :
09.72.49.05.40

un très bon développeur web full stack...
Et si vous tombez sur un bon profil de type "développeur web full stack", ce dernier peut espérer quelle rémunération ?
Merci

Quand je parle de fullstack, je veux dire autonome dans la création d'une plateforme / site web, en PHP.
En gros une personne qui maitrise le dev backend, avec des connaissances en Front.
 
Coté rem on a rien fixé. c'est selon profils.
Pour donner un ordre d'idée 35-40k€ (on est totalement ouvert aux profils junior, jeunes diplomés)

Ok mais si le profil est vraiment bon et répond à vos attentes, est ce que 60k vous parait hors budget ?

60K, pour un profil junior, oui je trouve que c'est hors budget.
 
On cherche plus un profil, qu'un bagage technique.
On veut quelqu'un qui pourra facilement s'adapter (aux techno, a l'ambiance) et évoluer, plutot qu'une personne qui à déja 15ans d'experiences.
 
On a aussi une équipe assez jeune, moyenne d'age 25ans, on est pas fermé aux profils plus senior, mais c'est vrai que ca sera certainement moins évident de s'intégrer.

Heureusement que je suis là pour oser poser les bonnes questions, sinon vous auriez fait perdre de temps à beaucoup de monde (vous y compris).
Dans votre annonce initiale, vous évoquez avoir besoin de quelqu'un de très compétent (excellent pour reprendre vos mots).
Puis, lorsque l'on vous pose la question du salaire, vous répondez avec une fourchette de crevard, pour dire que vous êtes ouvert aux profils junior.
Et finalement, vous avouez vouloir un junior.
Désolé, je suis cru, mais le monde du recrutement c'est pas simple (pour les deux cotés).
Courage et j'espère sincèrement que vous trouverez chaussure à votre pied comme on dit !

On peut être excellent et junior

Ha oui, le fameux mouton à 5 pattes
Un Junior, qui connais à la fois le front, le back, et l'admin sys et qui est excellent ! Il a commencé à coder au CP alors ^^  

Je rejoins Boby, il faut préciser l'expérience voulu, et/ou une fourchette de salaire (Y'a bien qu'en france ou on ne l'affiche pas...)

le mouton à 5 pattes ?
Faire du dev PHP backend et avoir de bonnes connaissances en front? c'est si dingue ?
wow... tu dois souvent être étonné dans la vie...
 
On demande pas un dev fullstack qui maitrise tous les langages.
Mais un dev fullstack web PHP...En gros juste un bon dev PHP back, avec des connaissances en front (en gros pas un puriste qui crache sur le front).
 
Après en effet j'aurais du préciser qu'on est ouvert aux profils Junior.
Sinon pour des profils expérimentés en web, a 60k, j'espere qu'ils apportent un peu plus que des connaissances en PHP...

Dingue peut être pas, mais vous avez demandé quelqu'un d'excellent. Je veux bien rester cool 5 mins, mais il faut arrêter de prendre les gens pour des abrutis aussi.
Et puis arrêtez de dire que vous êtes ouvert aux profils junior: Vous voulez un profil junior et semblez fermé aux profils sénior.
Tiens je viens de voir un truc: Sur votre logo, il y a un extrait de code en FR, c'est volontaire ?

Full stack, c'est aussi un personne qui maîtrise la partie serveur admin sys (pas seulement le code PHP). Du coup quand on demande FRONT + BACK + SERVEUR, le tout avec un excellent niveau (= expérience !?), et en plus junior, j'affirme que OUI, c'est le mouton à 5 pattes !
 
Bref, soyons constructif, vous avez des touches ? (je recrute aussi, pas tout à fait les même technos, et pas facile de trouver !)

energiez, votre offre m'intéresse car vous semblez quelqu'un d'honnête et qui a les pieds sur terre. Vous êtes dans quel secteur géographique ?
Et quelles sont les technos qui vous intéressent ?
Dans ce pays, il y a un gros paradoxe: Les entreprises n'arrivent pas à recruter des dev et pour autant les dev ne trouvent pas toujours du travail.

Je vais pas poluer le topic, donc RDV ici  
http://forum.hardware.fr/forum2.ph [...] w=0&nojs=0
(angularJS)

energiez, ne changez pas mes mots, je parlais d'un excellent niveau de dev back pas de back+front+serveur.
Je précise bien que coté AdminSys des connaissances seraient un plus...
 
Après si c'est les termes employés qui sont trop fort, ok, mea culpa je comprend et je vais atténuer tout ca.
 
Le soucis c'est que ce "mouton a 5 pattes" on l'avait chez nous il y a peu (parti pour hélas des soucis de santé)
Donc forcement pour notre nouvelle recherche on a espoir de retrouver une personne de même qualité
 
Donc voila je file éditer tout ça, merci pour les retours, bien qu'un peu trollesque.