Recrutons Developpeur.Net d'exception

Recrutons Developpeur.Net d'exception - Annonces d'emplois - Emploi & Etudes

Marsh Posté le 04-04-2008 à 14:36:43    

IMinent développe des services ludiques pour la messagerie instantanée (Windows Live Messenger, Yahoo, AIM, ..)
Nous recherchons des développeurs .NET d'Exception
Si vous pensez :
 
• que les fondements de la programmation  WIN32  en C /C++ (MFC, ATL, COM WIN32, Hooking, driver Kernel,..) n'ont plus de secrets pour vous,  
• que l'implémentation par design pattern en C# et l'utilisation du .NET n'ont pas encore livré toutes leurs possibilités,  
• que vous ne vous exprimez plus qu'en XML,
• que votre esprit de "geek" vous fait relever tous les challenges.  
 
Venez exploiter ces compétences au sein du pôle R&D (Chefs de projets/produits, Développement, quality assurance) dans un environnement méthodologique rigoureux (méthodes agiles, Scrum) et participer à la mise en place d'une plateforme de services ludiques dans le domaine de l'IM à la pointe des technologies de Web 2.0 et "Desktop application."
 
Competences en OOP, C# VS2005/2008, SQL 2005/2008, OLAP, win32, WPF, silverlight et windows live API.
 
Dans les domaines suivants :
- Développement composants business
- Gestion/manipulation de contenu multi media,  
- Développement d'interface (ASPX et/ou Winform/WPF)  
 
Profil : De formation ingénieur. Débutants acceptés.
 
 
Poste basé à Paris Intra-muros
Anglais souhaité
Contrat CDI
Salaire: Selon expérience
 
Postuler uniquement par e-mail à l’adresse suivante : JobRD@iminent.com

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Marsh Posté le 04-04-2008 à 14:36:43   

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Marsh Posté le 04-04-2008 à 15:01:04    

si tu veux choper une exception en .NET, tu fais un try/catch/Finally

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Marsh Posté le 04-04-2008 à 23:16:38    

pour attirer un expert d'exception il faut donner le salaire minimum
 
mais entre nous, j'ai plus l'impression que vous cherchez les compétences techniques ... de coup ça ne colle pas avec les profils des débutants surtout avec les 4 points que vous avez cité
 
mais pourquoi pas, dans ce cas deux salaires minimum à fixer
 
pour 0-2 ans d'expériences, pour > 2 ans d'expériences


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salaire français : ici - salaire suisse : ici - salaire belge : ici
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Marsh Posté le 05-04-2008 à 00:36:07    

Preceptor a écrit :

pour attirer un expert d'exception il faut donner le salaire minimum


Le salaire ne doit pas être d'exception, lui.  :ange:


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Qui peut le moins peut le moins.
Reply

Marsh Posté le 07-04-2008 à 12:13:24    

capitaineigloo a écrit :

si tu veux choper une exception en .NET, tu fais un try/catch/Finally


 
Quelle pertinence, enfin quelqu'un sachant lire entre les lignes, nous n'en attendons pas moins !!  

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Marsh Posté le 07-04-2008 à 12:15:50    

Preceptor a écrit :

pour attirer un expert d'exception il faut donner le salaire minimum
 
mais entre nous, j'ai plus l'impression que vous cherchez les compétences techniques ... de coup ça ne colle pas avec les profils des débutants surtout avec les 4 points que vous avez cité
 
mais pourquoi pas, dans ce cas deux salaires minimum à fixer
 
pour 0-2 ans d'expériences, pour > 2 ans d'expériences


 
 
Entre 30 k€ et 50 k€ en fonction de l'expérience du candidat.
 

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Marsh Posté le 07-04-2008 à 12:33:25    

Fichtre, je demandais 51 :/


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Atari 520 ST 256 Ko
Reply

Marsh Posté le 07-04-2008 à 12:56:00    

Thordax a écrit :

Fichtre, je demandais 51 :/


 
et moi 29  :o

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