[CDI] [Lyon] Analyste DotNet C# WPF H/F

Analyste DotNet C# WPF H/F [CDI] [Lyon] - Annonces d'emplois - Emploi & Etudes

Marsh Posté le 27-03-2015 à 11:22:29    

UTIGROUP., SSII certifiée ISO 9001-2008, recrute en CDI sur Lyon un :
 
Analyste DotNet C# WPF H/F

Votre mission :

 
Vous intégrez les équipes projets d’un de notre client dans la cadre d’une solution métier. Votre mission s’articule autour de 3 axes :
 
1 Développement :  
-  Implémentation de la nouvelle solution  
-  Qualifications & corrections de bug  
-  Implémentation de nouveau flux d’imports spécifique  
-  Gestion des versions  
 
2 Architecture logiciel :  
-  Revue de code : analyse recommandation et documentation  
-  Conception, et prototypage de solutions  
-  Refactoring & tests unitaires  
-  Optimisation de la solution, correction de fuite de mémoires & processus  
 
3 Coordination technique :  
-  Accompagnement technico-fonctionnel sur les nouveaux projets  
-  Conception, spécification de contrat d’interfaces avec les clients externes  
-  Conception et pilotage des évolutions de l’architecture technique  
-  Mise en place de l’Industrialisation des livraisons avec l’équipe d’intégration  
-  Pilotage des migrations  
 
 
Votre profil :
 
Diplômé d’un Bac +3  minimum en informatique, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans les environnements Microsoft C#. La connaissance de WPF sera un réel atout.
Votre autonomie dans les projets techniques, votre analyse pointue, votre sens naturel du reporting vous permettent d’apporter rapidement une valeur ajoutée au sein d’une équipe où qualité et service client priment.
 
Candidature :
 
« Réussir ensemble » Rejoignez une société qui parie sur les valeurs humaines :  
• le développement personnel de ses collaborateurs  
• des formations adaptées au parcours de chacun.
Envoyez vos CV et lettre de motivation à Laure GABRIEL s/réf  AWPF/RHA/0315 / recrut-lyon@uti-group.com.  :hello:  ;)  

Reply

Marsh Posté le 27-03-2015 à 11:22:29   

Reply

Sujets relatifs:

Leave a Replay

Make sure you enter the(*)required information where indicate.HTML code is not allowed