Ayant déjà recruté avec succès deux personnes en passant par Hardware.fr pour ma société, je vais donc continuer à le faire ;-)
Nous sommes une équipe de 6 personnes aujourd'hui et nous travaillons sur une technologie SAP de niche. Nous sommes positionnés sur de l'expertise technique pointu et je cherche avant tout des personnes possédant un très bon niveau technique général et une première expérience (2 à 3 ans) dans l'administration système Microsoft.
Le profil idéal est une personne travaillant au sein d'une DSI ou d'une SSII et ayant été confronté principalement à des problématiques de mise en oeuvre de logiciels professionnels sur les aspects suivants : Design d'architecture / Installation / Mise en production / exploitation IT au quotidien (scripts de maintenance, suivi de la performance, planification et exécution des maintenances...). Le poste propose de nombreux challenges car vous serez confrontés à de multiple technos et au fonctionnement de certaines des plus grandes DSI française (plusieurs contrat avec des entreprises du cac40).
Syslap ne fait pas de placement long terme de ses consultants chez des clients finaux ! Nous intervenons généralement sur un mode expertise et sur des missions de courtes durées. Le poste propose donc une grande variété de missions chez un grand nombre de clients finaux. Des missions à l'étranger sont également possibles.
Note : Un poste de consultant IT Junior est également ouvert.
Ci-dessous la description de poste officielle :
Réf : SY001 Objet : Consultant(e) IT Sénior Type de contrat : CDI
Syslap, filiale de Viareport (précurseur sur la diffusion des progiciels en mode SaaS), propose des services de conseil IT auprès des DSI du CAC40 garantes de la performance et de la fiabilité de leurs systèmes d’information Financiers. Experte dans les solutions de la gamme SAP EPM (Enterprise Performance Management), Syslap accompagne ses clients depuis l’élaboration des architectures techniques jusqu’à la mise en production et le suivi de l’exploitation.
Pour contribuer à notre forte croissance, nous recherchons un(e) Consultant(e) IT Sénior dont les missions seront :
- Elaborer le design des architectures de nos clients ; - Assurer un suivi des missions de mise en œuvre des plateformes techniques en respectant nos engagements et la qualité des livrables ; - Réaliser des missions de mise en œuvre des plateformes techniques par des actions d’installation, de tests et d’intégration ; - Participer à des audits techniques (cartographie, refonte et performance des SI) ; - Etudier la performance des plateformes de nos clients ;
De formation Informatique, vous justifiez au minimum d’une première expérience (2 à 3 ans) dans l’intégration de système d’informations.
Vous maitrisez les concepts d’architecture N-Tiers. Vous possédez une expertise avancée sur l’une ou plusieurs des technologies ci-dessous : • Windows Server 2008 ; • Citrix XenApp ; • VmWare et/ou Microsoft Hyper-V ; • SQL Server 2005/2008 et/ou Oracle (10g et/ou 11g).
Une connaissance des logiciels SAP EPM et des technologies SAP BW serait un plus.
Autonome et proactif, votre expertise technique vous permet d’être considéré comme un interlocuteur de premier ordre auprès de nos clients. Rigoureux et méthodique, vous savez gérer votre temps de travail et assigner des priorités. Vous possédez également des qualités de communiquant (écrit et oral) ainsi qu’un grand sens du service.
Vous aimez les challenges ? Rejoignez un groupe à visage humain et devenez acteur de sa croissance !
Rémunération : Package attractif selon expérience.
Marsh Posté le 31-05-2012 à 11:04:51
Bonjour,
Ayant déjà recruté avec succès deux personnes en passant par Hardware.fr pour ma société, je vais donc continuer à le faire ;-)
Nous sommes une équipe de 6 personnes aujourd'hui et nous travaillons sur une technologie SAP de niche. Nous sommes positionnés sur de l'expertise technique pointu et je cherche avant tout des personnes possédant un très bon niveau technique général et une première expérience (2 à 3 ans) dans l'administration système Microsoft.
Le profil idéal est une personne travaillant au sein d'une DSI ou d'une SSII et ayant été confronté principalement à des problématiques de mise en oeuvre de logiciels professionnels sur les aspects suivants : Design d'architecture / Installation / Mise en production / exploitation IT au quotidien (scripts de maintenance, suivi de la performance, planification et exécution des maintenances...). Le poste propose de nombreux challenges car vous serez confrontés à de multiple technos et au fonctionnement de certaines des plus grandes DSI française (plusieurs contrat avec des entreprises du cac40).
Syslap ne fait pas de placement long terme de ses consultants chez des clients finaux ! Nous intervenons généralement sur un mode expertise et sur des missions de courtes durées. Le poste propose donc une grande variété de missions chez un grand nombre de clients finaux. Des missions à l'étranger sont également possibles.
Note : Un poste de consultant IT Junior est également ouvert.
Ci-dessous la description de poste officielle :
Réf : SY001
Objet : Consultant(e) IT Sénior
Type de contrat : CDI
Syslap, filiale de Viareport (précurseur sur la diffusion des progiciels en mode SaaS), propose des services de conseil IT auprès des DSI du CAC40 garantes de la performance et de la fiabilité de leurs systèmes d’information Financiers. Experte dans les solutions de la gamme SAP EPM (Enterprise Performance Management), Syslap accompagne ses clients depuis l’élaboration des architectures techniques jusqu’à la mise en production et le suivi de l’exploitation.
Pour contribuer à notre forte croissance, nous recherchons un(e) Consultant(e) IT Sénior dont les missions seront :
- Elaborer le design des architectures de nos clients ;
- Assurer un suivi des missions de mise en œuvre des plateformes techniques en respectant nos engagements et la qualité des livrables ;
- Réaliser des missions de mise en œuvre des plateformes techniques par des actions d’installation, de tests et d’intégration ;
- Participer à des audits techniques (cartographie, refonte et performance des SI) ;
- Etudier la performance des plateformes de nos clients ;
De formation Informatique, vous justifiez au minimum d’une première expérience (2 à 3 ans) dans l’intégration de système d’informations.
Vous maitrisez les concepts d’architecture N-Tiers. Vous possédez une expertise avancée sur l’une ou plusieurs des technologies ci-dessous :
• Windows Server 2008 ;
• Citrix XenApp ;
• VmWare et/ou Microsoft Hyper-V ;
• SQL Server 2005/2008 et/ou Oracle (10g et/ou 11g).
Une connaissance des logiciels SAP EPM et des technologies SAP BW serait un plus.
Autonome et proactif, votre expertise technique vous permet d’être considéré comme un interlocuteur de premier ordre auprès de nos clients. Rigoureux et méthodique, vous savez gérer votre temps de travail et assigner des priorités.
Vous possédez également des qualités de communiquant (écrit et oral) ainsi qu’un grand sens du service.
Vous aimez les challenges ? Rejoignez un groupe à visage humain et devenez acteur de sa croissance !
Rémunération : Package attractif selon expérience.
Lieu : Paris 10ème
Contact : recrutements@syslap.com