programmation PHP, MySQL, Javascript [offre][stage rémunéré][94] - Annonces d'emplois - Emploi & Etudes
Marsh Posté le 07-03-2007 à 08:06:36
Bonjour,
J'ai une bonne connaissance de Php (html w3c+css+ mysql+javascript+photoshop, etc...), mais je manque de pratique, et je recherche exactement ce que vous proposez (j'habite à St Maur des Fossés).
Votre proposition de stage est-elle toujours valable ?
jojozekil a écrit : Bonjour |
Marsh Posté le 07-03-2007 à 13:18:10
Cette offre est toujours d'actualité.
Je vous joins mes coordonnées par mp.
Marsh Posté le 14-03-2007 à 10:35:00
ReplyMarsh Posté le 14-03-2007 à 10:41:43
euh vous êtes au courant qu'un stagaire est là pour apprendre et pas pour remplacer un CDI a moindre frais ? Un stagiaire ce n'est pas de la main d'oeuvre bon marché !
Marsh Posté le 14-03-2007 à 11:02:05
zenerox a écrit : euh vous êtes au courant qu'un stagaire est là pour apprendre et pas pour remplacer un CDI a moindre frais ? Un stagiaire ce n'est pas de la main d'oeuvre bon marché ! |
Bien sur que si !! enfin... c'est exactement ce à quoi sert un stagiaire....
Marsh Posté le 14-03-2007 à 11:06:29
Il y a eu un petit probleme. Ce n'est pas moi qui ai dit ça
Marsh Posté le 14-03-2007 à 11:10:18
zenerox a écrit : Parler d'expérience pour un stagiaire n'est il pas un peu abusé? |
Il y a un fossé entre un étudiant finissant un cycle d'ingénierie ayant déjà fait un ou deux stages lors pendant sa scolarité et celui qui est dans sa première année après le BAC et qui n'a jamais travaillé en entreprise.
Donc non, il n'est pas abusé, même pas un peu de parler d'expérience pour un stage.
Tamahome a écrit : euh vous êtes au courant qu'un stagaire est là pour apprendre et pas pour remplacer un CDI a moindre frais ? Un stagiaire ce n'est pas de la main d'oeuvre bon marché ! |
Merci pour cette remarque très constructive.
Le but d'un stage est d'apporter de la connaissance et de l'expérience au stagiaire, de lui faire connaitre le monde du travail et pour les plus chanceux de déboucher sur un emploi. Pour l'entreprise l'avantage est (appelons un chat un chat) de faire réaliser certaines tâches pour un coût moindre.
Si vous lisez plus attentivement l'annonce, vous verrez que nous privilégions quelqu'un qui est en fin de cycle et qu'il serait possible d'intégrer par la suite. Nous sommes une jeune société qui n'a pas de rentrée assez régulière pour se permettre d'embaucher un salarié qualifié à un plein salaire.
Le truc, c'est qu'il est nécessaire de commencer à travailler pour obtenir du travail régulier. Donc faire appel à un stagiaire pour lancer l'activité et lui offrir ensuite un job si elle décolle comme prévu me semble tout à fait approprié. Dans le pire des cas la personne aura appris des choses et aura une expérience significative.
Si vous voulez des exemples d'exploitation de stagiaires regardez les offres des grands groupes financiers qui proposent des stages de plus d'un an avec une rémunération minimale, aucune opportunité d'embauche et une charge de travail monstrueuse (demandez autour de vous).
Cordialement
Marsh Posté le 14-03-2007 à 11:13:06
Vous n'avez pas de thune pour avoir un CDI, alors vous prenez un stagiaire. Logique. Moi j'ai pas de thune pour prendre une Ferrari, alors je vais aller la voler. Normal.
Marsh Posté le 14-03-2007 à 11:20:14
Tamahome a écrit : Vous n'avez pas de thune pour avoir un CDI, alors vous prenez un stagiaire. Logique. Moi j'ai pas de thune pour prendre une Ferrari, alors je vais aller la voler. Normal. |
Vous êtes en train de traiter les entreprises faisant appel à des stagiaires de voleuses. Aussi discutable soit-il, c'est votre point de vue, rien ne vous empêche de l'avoir.
Toutefois ceci étant une offre de stage et non une discussion politique, je vous remercie d'avoir la courtoisie de ne pas continuer de polluer ce topic.
Si vous voulez faire la révolution du fonctionnement du travail en France, je vous invite à vous exprimer le 22 avril prochain avec votre bulletin de vote.
Marsh Posté le 14-03-2007 à 11:20:55
Le but d'un stage n'est-il pas d'apprendre?? Bien sûr si 1 stage ou 2 représente pour vous de l'expérience je comprends mieux. Cependant, pour moi l'expérience s'acquiert au cours d'un CDD ou CDI et non pas au cours d'1 ou 2 malheureux stages car chacun le sait, les stagiaires en stage font souvent des trucs qui n'ont rien à voir avec le diplome visé. Enfin ce n'est que ma façon de voir les choses.
Marsh Posté le 14-03-2007 à 11:22:46
Bon puisqu'il s'agit d'un stage, peut on avoir le sujet du stage svp ? (Pas un truc d'une ligne, normalement ca doit présenter en une page ou 2 ce que fera le stagiaire et quels seront ses domaines d'expertises et de compétences). Est ce que vous prenez les conventions de stage ? Qui sera la tuteur du stage ?
Marsh Posté le 14-03-2007 à 11:32:56
zenerox a écrit : Le but d'un stage n'est-il pas d'apprendre?? Bien sûr si 1 stage ou 2 représente pour vous de l'expérience je comprends mieux. Cependant, pour moi l'expérience s'acquiert au cours d'un CDD ou CDI et non pas au cours d'1 ou 2 malheureux stages car chacun le sait, les stagiaires en stage font souvent des trucs qui n'ont rien à voir avec le diplome visé. Enfin ce n'est que ma façon de voir les choses. |
Effectivement, sorti du contexte des études ça prend un tout autre sens. Et je suis entièrement d'accord avec vous lorsque vous regrettez que les stagiaires font des choses sans rapport avec leur formation.
Tamahome a écrit : Bon puisqu'il s'agit d'un stage, peut on avoir le sujet du stage svp ? (Pas un truc d'une ligne, normalement ca doit présenter en une page ou 2 ce que fera le stagiaire et quels seront ses domaines d'expertises et de compétences). |
Je regrette mais certains des éléments qui font le coeur du sujet du stage sont confidentiels et je ne les dévoilerais pas sur un forum public. Pour résumer en une ligne, il s'agit de faire du développement web ^^.
Le domaine de compétence quand à lui me semble parfaitement explicite : PHP, MySQL, HTML, JAVASCRIPT, AJAX
Tamahome a écrit : Est ce que vous prenez les conventions de stage ? |
C'est un élément indispensable.
Tamahome a écrit : Qui sera la tuteur du stage ? |
Ce serait moi.
Marsh Posté le 14-03-2007 à 17:34:01
Tamahome a écrit : Bon puisqu'il s'agit d'un stage, peut on avoir le sujet du stage svp ? (Pas un truc d'une ligne, normalement ca doit présenter en une page ou 2 ce que fera le stagiaire et quels seront ses domaines d'expertises et de compétences). Est ce que vous prenez les conventions de stage ? Qui sera la tuteur du stage ? |
Un sujet de stage en 1 page ou 2 ?
C'est plutôt 3 ou 4 lignes dans une convention.
Marsh Posté le 15-03-2007 à 12:45:19
N'hésitez pas à lire ce site de temps à autre.
http://www.generation-precaire.org/
Sinon 2 choses :
- une offre de stage, c'est "débutant accepté" sinon on marche sur la tête.
- "Une petite rémunération est envisageable et sera définie selon la durée du stage, la présence et l'expérience" Ca c'est se foutre du monde ! Un stage c'est exonéré ! C'est quand même pas dur d'écrire 350euros /mois + primes ...
Un peu de respect pour les gens qui bossent quand même
Marsh Posté le 15-03-2007 à 23:17:28
Zedlefou a écrit : - une offre de stage, c'est "débutant accepté" sinon on marche sur la tête. |
Oui et non à la fois.
Il n'est pas question de donner des cours particuliers, mais d'encadrer quelqu'un ayant des bases pour lui permettre de passer à l'étape suivante. Ce qui est précisément l'objet de ce stage.
Zedlefou a écrit : Ca c'est se foutre du monde ! Un stage c'est exonéré ! C'est quand même pas dur d'écrire 350euros /mois + primes ... |
Avec les moyens actuels de la société ce n'est tout simplement pas possible. Le stage vise le développement d'un outil interne qui ne génèrera aucune rentrée d'argent directe. Quelques projets pour des clients sont en cours de négociation, mais tant que rien n'est signé je ne fais aucune promesse que je ne suis pas en mesure de tenir.
Une dernière chose (trois en fait) :
1- l'offre postée ici est parfaitement en règle avec la législation actuelle.
2- d'un point de vue purement personnel je la trouve cohérente et potentiellement intéressante pour qui doit faire un stage ou souhaite commencer le developpement web.
3- je vous prierais donc de ne plus polluer ce topic. Si vous le souhaitez il est possible d'ouvrir une autre discussion pour débattre de tout ça et j'y participerais avec joie.
Marsh Posté le 16-03-2007 à 09:55:23
Citation : Avec les moyens actuels de la société ce n'est tout simplement pas possible. Le stage vise le développement d'un outil interne qui ne génèrera aucune rentrée d'argent directe. |
Dans ce cas là, déménagez en Chine
Citation : 1- l'offre postée ici est parfaitement en règle avec la législation actuelle. |
C'est bien ça le problème. Mais allez quand même voir le lien que je donne car les choses sont en train de changer Ca serait dommage de vous retrouver au tribunal.
Marsh Posté le 16-03-2007 à 10:47:23
Zedlefou a écrit :
|
Cette discussion est terminée, en tout cas ici.
Marsh Posté le 17-03-2007 à 15:06:27
Tamahome a écrit : ben change de convention alors... |
j'ai du remplir 6 ou 7 conventions pour des stagiaires que je recrutais (école d'ingé / facs / DUT). C'est toujours de l'ordre de 4 ou 5 lignes.
Je vois mal comment remplir 2 pages... a moins de bullshiter bien comme il faut
Marsh Posté le 17-03-2007 à 16:53:04
chez Alstom c'etait 2 pages.
Edit : en SSII effectivement, ca ne fait que 3 lignes, mais bon, eux ne recherchent que de la main d'oeuvre corvéable pas cher...
Marsh Posté le 17-03-2007 à 18:16:24
Tamahome a écrit : chez Alstom c'etait 2 pages. |
Toutes les convention que j ai pu remplir, elles émanaient toujours de l ecole et non de la boîte
Marsh Posté le 17-03-2007 à 20:49:13
ReplyMarsh Posté le 17-03-2007 à 21:16:41
ReplyMarsh Posté le 17-03-2007 à 21:45:16
Bon j'ai ouvert un autre topic ici :
http://forum.hardware.fr/hfr/Emplo [...] 1963_1.htm
Je propose qu'on continue la conversation là-bas pour arrêter de polluer ce topic.
Merci
Marsh Posté le 25-05-2007 à 12:52:41
_kal_ a écrit : radin |
Pour ce genre de remarque, c'est sur le topic créé spécialement pour ça... ou dehors.
Merci
Marsh Posté le 25-05-2007 à 18:29:41
ReplyMarsh Posté le 25-05-2007 à 19:47:23
phchrono a écrit : up pour une personne tres sympa |
Merci
Pour le boulot, c'est dur comme milieu, beaucoup de concurrence, peu de marge...
Mais bon, il faut bien commencer un jour
Et toi ? ça a donné quelquechose chez sauve-souris ?
Marsh Posté le 27-05-2007 à 18:18:50
Non ca rien donné chez les sauve souris mais j'ai trouvé chez une boite d'infogerance
Marsh Posté le 28-05-2007 à 15:33:15
Bonjour jojozekil. Je viens de visiter votre site référencer sur votre carte d'id de ce forum.
Juste pour précision, même si il semble que votre site soit au stade de béta (qui pour moi devrait-être clos et lockée par password).
Je ne voie pas le liens original du pack graphique vers son éditeur. Pour info, totalement amical, il serait bon de laisser ce lien car :
- Pour la plupart des utilisateurs lambdas, personne ne cliquera dessus donc rien à craindre niveau légitimité conceptuelle de votre site
- La composition du graph fait TROP pack téléchargé, et le masqué de la sorte est interdit.
Je dis ça sachant qu'il éxiste plusieurs sites qui les vendes libres de droit, mais celui-ci me disant quelques chose, je croie qu'il ne l'est pas.
Une personne qui vous veut du bien Et qui espère que vous trouverez une personne pour vous arranger tout ça.
Dernière question : L'activité de l'entre prise ? Quelle est-elle ? (simple curiosité)
Marsh Posté le 28-05-2007 à 15:38:32
Une toute dernière idée ! Je viens de voire que vous vous adressiez à des sociétés (prospect unique ?).
Je trouve votre présentation (enfin celle du pack) belle ! Mais trop complèxe. Trop de colonnes, des couleurs trop flashs qui font plus penser au site haribo qu'à un vrai professionnel! (avis personnel). Une architecture bannière, menu vertical(ou horizontal) avec un dernier sous menu plus volet de l'ecture affichant publicités et offres ou autres, serait nettement plus appréciée.
Sachant que vous vous adressez à des personnes qui ne sont pas informaticiens, et qui n'ont donc pas forcément le même comportement (patience) devant un tel déballage d'information.
Marsh Posté le 28-05-2007 à 16:36:45
ChaTTon2 a écrit : Bonjour jojozekil. Je viens de visiter votre site référencer sur votre carte d'id de ce forum. |
ChaTTon2 a écrit : Une toute dernière idée ! Je viens de voire que vous vous adressiez à des sociétés (prospect unique ?). |
Merci pour vos remarques qui sont productives et tout à fait pertinentes. Concernant le kit utilisé, il a été acheté sur template monster, mais est effectivement plutôt répandu.
Ce site est plus une home page qu'autre chose en attendant de faire mieux par manque de temps... Ce qui ne devrait plus trop tarder ^^
Je vous tiendrais informé de la nouvelle version dès qu'elle sera dispo, et vos critiques seront également les bienvenues.
++
Marsh Posté le 13-11-2007 à 20:15:56
Bonjours, je suis interresser par votre offre et jaurais voulu savoir si elle est toujours valable.
Mon profil est le suivant :
Marsh Posté le 14-12-2006 à 20:41:14
Bonjour
e-LAN@ est une jeune société de service experte dans le domaine des nouvelles technologies et la convergence numérique. Nous sommes en outre spécialistes VoIP.
Nous recherchons un stagiaire pour participer au développement d'un outil métier.
Le stagiaire devra posséder de bonnes bases en HTML, PHP, MySQL. Ce sera le moment de découvrir Javascript et AJAX également. Vous choisissez votre environnement de travail : Windows ou Linux.
Une rémunération est envisageable et sera définie selon la durée du stage, la présence et l'expérience. Des primes seront versées sur les projets clients si il y en a.
S'il s'agit d'un stage de fin d'étude et que le développement de l'entreprise suit sa progression, le stage pourra déboucher sur une embauche.
Les bureaux sont à Créteil (94) dans la zone Créteil Parc.
Je résume l'offre :
* stage de fin d'étude (de préférence mais pas obligatoire)
* durée de plusieurs mois
* programmation web
* à Créteil (94)
* rémunération faible mais évolutive
* possiblité d'embauche à la fin du stage
Me contacter par MP.
++
Message édité par jojozekil le 11-07-2007 à 16:09:16