Offre d'emploi Technicien(ne) Réseau

Offre d'emploi Technicien(ne) Réseau - Annonces d'emplois - Emploi & Etudes

Marsh Posté le 03-10-2007 à 20:00:13    

Je recherche actuellement pour un de mes clients "un technicien(ne) réseau",  pour une mission longue durée en intérim dans les Hauts de Seine.
 
Ce poste requiert une première expérience significative sur la même fonction, un bon niveau en anglais, de la rigueur et de la réactivité.
 
Le salaire proposé est de 2000-2500 euros brut mensuel, en fonction des profils (c'est une mission en intérim donc globalement le brut = le net).
 
Si vous êtes intéressés vous pouvez m'envoyer votre cv à recrutement@atoutsenior.com.
 
Si vous avez des questions, n'hésitez pas je suis là pour y répondre !!!
 
APT
Chargée de Recrutement
Atout Senior


Message édité par recrut' le 03-10-2007 à 20:25:01
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Marsh Posté le 03-10-2007 à 20:00:13   

Reply

Marsh Posté le 04-10-2007 à 00:57:17    

Une description du poste à pourvoir ne serait pas inutile non plus ...

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Marsh Posté le 04-10-2007 à 09:34:42    

titides a écrit :

Une description du poste à pourvoir ne serait pas inutile non plus ...


 
Voici quelques précisions sur le poste :
 
- Gestion du parc informatique
- Support technique utilisateur  
- Gestion des sauvegardes

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Marsh Posté le 04-10-2007 à 11:51:34    

En interim brut = net. Ca je ne savais pas ca.

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Marsh Posté le 04-10-2007 à 13:36:59    

weed a écrit :

En interim brut = net. Ca je ne savais pas ca.


Si si ! grace aux primes de précarité et cp.


Message édité par recrut' le 04-10-2007 à 13:39:29
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Marsh Posté le 04-10-2007 à 14:37:45    

ahhh je ne savais pas du tout

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Marsh Posté le 04-10-2007 à 21:13:09    

recrut' a écrit :


- Gestion du parc informatique
- Support technique utilisateur  
- Gestion des sauvegardes


 En gros, faire plus le boulot d'un tech micro & réseaux qu'un poste type tech réseau (l'intitulé) sur du Cisco and cie .... ce qui est quand même bien différent !
 
Brut = net car tu as 10% de précarité (comme les cdd) et 10% pour les congés payés.
Comme la différence du brut au net est souvent de 22/23%, c'est revient presque au même.
Bien que les 10% de précarité sont soit en fin de mission, et si la mission ne débouche pas sur un CDI, ou parfois donné avec la paie (à voir suivant les agences)
Mais rien n'empeche non plus de négocier avec l'employeur qui te propose un CDI après une mission d'intérim pour récupérer les 10% de précarité que tu ne percevras pas via l'agence d'intérim.

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