Vous l'avez demandé sur un coup de tête, je l'ai fait sérieusement.
J'intronise le topic unique destiné à ceux qui cherchent un (ou plusieurs) stage pour une année de césure en entreprise, qu'ils soient en ESC, IAE, école d'ingénieurs ou toute autre formation qui intègre ou peut intégrer une année de césure.
Vous l'aurez compris, pour les simples stages de 2-3-4-6 mois, passez votre chemin
 
Ceux qui sont déjà en césure ou qui en ont déjà eu l'expérience sont bien entendu les bienvenues ici.
Les RH aussi (sait-on jamais, n'ayons pas peur de rêver grand  )
 
 
 
I - Définition
 
Mais une année de césure, c'est quoi (newbie inside) ?
C'est très simple petit scarabée. Une année de césure est une année qui coupe une formation et qui permet de consacrer MAJORITAiREMENT son année à la professionnalisation, ou de manière marginale à toute autre activité pipeautesque au possible autorisée par l'établissement de façon totalement injuste (humanitaire, road trip au Bengladesh, voyage sur Mars & tutti quanti)
 
Elle s'organise selon le bon vouloir de l'étudiant, et des entreprises qui le recrutent : démarrage dès Juin de l'année en cours pour les courageux, démarrage en Septembre pour les glandeurs.
Les plus chanceux décrochent un CDD, la majorité trouve un stage qui permet parfois quelques temps de repos, et les plus malchanceux font des photocopies pendant 10 mois (ISEE et autres PPA ). Bien entendu, de nombreux étudiants trouvent également leur stage de césure à l'étranger.
Il est généralement admis qu'une année de césure devrait permettre à l'étudiant de commencer sa spécialisation au sein d'une entreprise. Effectivement, si vous vous orientez vers le marketing produit, mieux vaut éviter de trouver un stage en audit (autre exemple par soucis de parité avec les taupins : si vous voulez faire de l'optique, évitez de faire une césure dans le BTP).
 
 
II - Les différents stages
 
Selon votre niveau d'études, votre ambition, votre pugnacité et votre chance (assumez ), l'année de césure peut être plus ou moins aÿlitiste . Ne vous étonnez pas de voir des concours de quequettes sur ce topic, ceux qui trouveront un stage en salle de marché, en cabinet de conseil ou autre n'hésiteront pas à marcher sur les pieds de ceux qui trouvent un stage en communication
Comme précisé dans la définition ci-dessus, l'année de césure façonne votre début de carrière. Pour certains, trouver la césure parfaite leur permettra de réaliser leur projets professionnels.
Il va sans dire que les rémunérations varieront selon le domaine, l'entreprise, ou votre pouvoir de négociation (n'exagérez pas trop quand même, vous n'êtes que stagiaire ).
 
 
III - L'entraide
 
Comme nous ne sommes pas des requins (pas tous du moins ), nous n'hésiterons pas à nous entraider ici même pour trouver une année de césure, et nous nous encouragerons mutuellement.
Ainsi, les conseils, astuces et autres informations sont les bienvenues, tout comme les différentes dates pour certains process de recrutement bien particuliers.
Cette entraide sera d'autant plus intéressante pour les stages à l'étranger.
 
 
IV - Ceux qui cherchent une césure pour 2014-2015
 
Pseudo              Début de la césure           Etablissement de formation             Format                                Domaine
 
Fabe29                  Juin/Juillet 2014             Dauphine, M1 Marketing         6x2 mois (6 à l'étranger si possible)       Marketing / Bus Dev
 
Bboy 2mars        juin/septembre 2014               Kedge BS                          au moins 1 stage de 6 mois à l'etranger (pays germanophones voire Asie si possible) et pour les 6 mois restants, stage ou CDD selon les opportunités - e-commerce, import/export, CRM dans un distributeur ou groupe cosmétiques
 
Sleurgh               juillet/aout 2014            Kedge Bordeaux                              (2x) 6 mois         Où on veut bien de moi   Japon (+ pays anglophone)  
 
open-your-mind      Juin/Juillet 2014              NEOMA Reims                                  2x6 mois            Marketing/Com  
 
 
V - Ceux qui sont en année de césure
 
Pseudo              Début de la césure           Etablissement de formation                            Format                                             Domaine
 
cedricks             Octobre 2013                  Sorbonne-Panthéon (M1 Gestion)        6 mois à Nielsen, chargé d'études marketing          Marketing/conseil  
                        Mars 2014                      Sorbonne-Panthéon (M1 Gestion)        6 mois à PepsiCo, assistant category manager       Marketing/agro  
Manzazine           Sept 2014                                 IÉSEG                                                  1 an                               Supply  Domaine Supply Chain/Vente dans une PME à l'étranger  (   )
 
Mickay                   Juin à novembre                      EM Lyon                                               6 mois                                                  Conseil
 
famouss               septembre à mars                        GEM                                                   6 mois                                                  M&A  
 
Lnouh                   septembre à mars                EM Strasbourg                                             6 mois                                        Da.none Communication corporate digitale
 
ethan0o                juillet à décembre                    NEOMA                                                  6 mois                                      Nielsen Chargé d'études marketing          
 
Izekiel06                  Aout à Janvier                     Skema                                                   6 mois                                   BNP Wealth Management/ Portfolio Manager Assistant  
 
PS : Pour toute suggestion, complément, faute d'orthographe relevée, n'hésitez pas. Déclarez vous pour intégrer une des listes ci-dessus.

Réservé au cas ou

Enfin un topic utile    
 
Pour ma part :
Pseudo              Début de la césure           Etablissement de formation                 Format                           Domaine
lololo7                  Juin 2012                           Euromed Management               2x6 mois dans 2 boites         Finance
 
Il serait utile aussi de mettre le domaine cible (Finance, market, comm, rh, conseil etc.).

J'imagine que la paye qui va avec est celle d'un stagiaire. C'est un peu con, à 1 ans du diplome

 
Rares sont ceux qui ne trouvent pas une césure entre 900 et 1100€ par mois.
 
 

 
Added.
Tu peux ajouter ton domaine également.

En plein dedans, un peu complexe mais 9 mois (Asie) + 6 mois (France), RH. Débuté été 2011.

Pourquoi vous mettez pas les boîtes où vous faites vos césures dans la présentation?

 
Puis le salaire, l'adresse et le mail du N+1 ? Tu veux venir manger chez moi, aussi ?  

 
Là ça commence à aller un peu trop dans les détails je pense.
Tout le monde ne souhaite pas (ou ne peut pas) en dire trop
 
Après dans les conversations ça en parlera forcément.

 
Salaire ça me semblerait pas mal oui. Mail du n+1, rien à battre, je n'ai aucun désir d'aller dans les boîtes/services grotesques où vous allez faire vos césures  

 
Paye d'esclave. Autant commencer à bac+5 avec le salaire et le poste qui vont bien.  
Non vraiment je comprend pas cette mode de la césure.
 
Mais quelles sont vos motivations?

 
XP pro + Paiement de l'année scolaire suivante en avance.
Et puis dans mon école, c'est obligatoire.
 
C'est pas évident de trouver un bon poste en JD sans "vendre" une expérience conséquente.

C'est déjà difficile de se loger + nourrir avec 1000€/mois, alors s'il faut payer une année d'esc en plus...

 
Je parle pour mon cas.
Je vais faire ma césure en RP, donc chez mes parents.
 
Ca fait 1000€/mois sans frais, donc je paye mon M2.

 
1. Ils vous obligent à jouer la main d'oeuvre bon marché ? C'est quoi le truc, ils sont de mèche avec les entreprises c'est ça ?  
 
2. Je trouve cet argument assez foireux. Dans "jeune diplomé" y'a jeune, spa pour rien.  Comment faisait-on avant l'apparition de la césure ? On n'embauchait pas ?

 
1. XP pro. Pas de stage obligatoire en M1 & M2, ils encouragent la césure du coup. Pour avoir le diplôme, il faut 10 mois d'xp pro durant la scolarité dans mon école. La césure, ça aide.
 
2. Avant, c'était avant. Les entreprises se sont habituées, et maintenant si tu veux trouver un poste JD sans césure (ni apprentissage) en cabinet de conseil ou en salle de marché, il faut se lever de bonne heure ! Dans le contexte actuel, mieux vaut pas cracher sur la césure.

 
C'est gagnant-gagnant, pour l'étudiant la césure est l'occasion de mettre un pas dans la vie professionnelle, de trouver la voie ou le domaine qui l’intéresse, d'être payé, et s'il se démène bien, de choper un stage formateur et valorisant qui lui permettra de candidater à des postes "plus haut" après.
Et c'est carrément devenu une obligation aujourd'hui, quand 90% des étudiants d'ESC font une césure. Si tu ne souhaites pas en faire une et que tu te trompes d'orientation pour ton stage de fin d'étude, tu te fous juste dans la merde.

ok

C'est surtout l'occasion de bosser pour quedal...
C'est gagnant surtout pour l'entreprise

Perso c'était avant tout pour l'XP internationale et les perspectives qu'elle m'offre.  
 
Après cela reste positif et si on la joue bien, ce sera bien perçu (maîtrise d'un progiciel important, de X ou Y compétence/thème/activité acquise et demandée pour un job...).

Aller hop je viens squatter:
 
Pseudo              Début de la césure           Etablissement de formation             Format                                Domaine
 
Locosr               Septembre 2012              Dauphine, M1 Finance                    12 mois, ou 6x2 mois              M&A

Edge, tu peux enlever ma formation ? Ca n'a plus d'intérêt pr le coup.

Drap

Drap

 
quand je disais que ce topic méritait création, je pensais pas que tu serais si rapide !
 
En tout cas, j'y serais sans doute actif    
 
Pour moi:
Pseudo              Début de la césure           Etablissement de formation                 Format                           Domaine  
Forgetmenot2                Juin 2012                  Euromed Management               2x6 mois dans 2 boites         Finance (si possible Analyste Sell side)

 
   
Entièrement d'accord avec lololo7.
 
 
Sinon, j'ai candidaté à une vingtaine d'annonces sur la job board de l'école, pour des postes qui m'auraient intéressés mais dont les dates ne conviennent pas (début février ou mars) dans l'idée qu'ils aient mon CV et ma lettre (donc mes dispo) et que peut être ils me recontactent plus tard pour ce même type de poste...
Je ne sais pas si c'est une bonne stratégie, mais en l'absence d'offres correspondant à mon début de césure, c'est déjà un départ.
 
Je commence cette semaine les candidatures spontanées, je me demande s'il est encore trop tôt...
Et dans 2 semaines je postulerai aux BIG4 +Mazar (audit Fi) pour les stages à partir de septembre. Bien que ca ne soit pas mon domaine de prédilection, ca ne peut pas être si négatif une XP en audit Fi ...

 
OK
 
Même si tout le monde la connait

C'est quoi ce topic ? Non, mais sérieux quoi...

 
Aboule tes infos au lieu de troller

C'est tous les T1 d'il y a 2 ans quoi

Et les T2 de l'an dernier quoi...
 
Da_Edge, tu veux quoi comme infos ?

 
J'y ai juste fait une année et depuis c'est différent et ce le sera encore à la rentrée pro.  

PsyOps ton absence d'avatar me perturbe...

J'ai reçu des plaintes  

et sinon, faire une année de césure quant on a quelques années de retard (genre 2 redoublements ) ça vaut le coup ou pas ?

et est-ce qu'on peut faire genre 6mois de stage + 6mois d'humanitaire ?  

 
PHILOU035  début de la césure: vous n'étiez pas nés  formation : RBS format: 2x6 mois TS et gestion de patrimoine

Combien de mouflets aujourd'hui philou ?  

 
12 avec toi! j'ai passé le permis VL!

 
Si je peux t'ajouter à la liste des césures en cours