Altran Technologies

Altran Technologies - Feedback sur les entreprises - Emploi & Etudes

Marsh Posté le 13-05-2005 à 23:13:09    

Je suis JD et je voudrais avoir les infos sur cette boite c-a-d au niveau salaire et ambiance de travail.
Merci

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Marsh Posté le 13-05-2005 à 23:13:09   

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Marsh Posté le 13-05-2005 à 23:18:39    

as tu fait une recherche? car il y a déjà des topics qui en parlent?
 
mais sinon c pour faire quoi ?
consultant en tant que quoi?
 
@+

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Marsh Posté le 15-05-2005 à 00:18:31    

Oui g fait des recherches mais les topics parlent seulement des filiales de Altran; je voudrais savoir cmt se déroule un entretien et le salaire dembauche de JD.
C pouur faire un poste d'Ing d'études & développement  

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Marsh Posté le 23-05-2005 à 23:22:06    

Bonjour
 
Je viens de faire un entretien avec Altran Technologies dans la région toulousaine. Du bon et du moins bon pour cette boîte, mais ça peut dépendre aussi du candidat. Je m'explique : j'ai posé clairement mes conditions, je ne veux pas être envoyé n'importe où, je veux une bonne relation dans la boîte, un bon suivi avec le manager etc... Peut-être suis-je encore naïf et trop d'espoir...
 
En réponse, ils ont été très francs avec moi : la mobilité aussi bien géographique qu'intellectuelle est OBLIGATOIRE, ils m'ont dit au bout de 4 ans en moyenne, un consultant Altran Technologies va bosser ailleurs. On m'a parlé de relation entre le consultant et le manager, entre le consultant et son coach (qui va l'intégrer dans l'équipe). Ils m'ont dit très clairement aussi, que tout ingénieur ne peut pas être consultant, que c'était un métier difficile.
 
Bref on ne m'a pas promis monts et merveilles pour une fois, mais on m'a dit que si chacun jouait le jeu, il y a moyen de s'épanouir. Tout ne m'a pas plu dans ce qu'ils m'ont raconté, mais j'ai au moins l'impression là qu'on me raconte pas de salade... Ensuite chacun se forge son opinion...

Reply

Marsh Posté le 05-06-2005 à 18:56:51    

petit oiseau a écrit :

Bonjour
 
Je viens de faire un entretien avec Altran Technologies dans la région toulousaine. Du bon et du moins bon pour cette boîte, mais ça peut dépendre aussi du candidat. Je m'explique : j'ai posé clairement mes conditions, je ne veux pas être envoyé n'importe où, je veux une bonne relation dans la boîte, un bon suivi avec le manager etc... Peut-être suis-je encore naïf et trop d'espoir...
 
En réponse, ils ont été très francs avec moi : la mobilité aussi bien géographique qu'intellectuelle est OBLIGATOIRE, ils m'ont dit au bout de 4 ans en moyenne, un consultant Altran Technologies va bosser ailleurs. On m'a parlé de relation entre le consultant et le manager, entre le consultant et son coach (qui va l'intégrer dans l'équipe). Ils m'ont dit très clairement aussi, que tout ingénieur ne peut pas être consultant, que c'était un métier difficile.
 
Bref on ne m'a pas promis monts et merveilles pour une fois, mais on m'a dit que si chacun jouait le jeu, il y a moyen de s'épanouir. Tout ne m'a pas plu dans ce qu'ils m'ont raconté, mais j'ai au moins l'impression là qu'on me raconte pas de salade... Ensuite chacun se forge son opinion...


 
Je les ai tellement envoyé chier en entretien que j'ai reçu une semaine après une gentille lettre disant à peu près "Suite à votre entretien avec XXXX nous avons le regret de ne pouvoir donner une suite favorable à votre candidature, etc..." Vous savez pas la joie que ça m'a fait d'avoir cette lettre  :D  
 
petit oiseau

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Marsh Posté le 23-01-2006 à 10:04:16    

ça vaut la peine de se déplacer pour eux ?  :o

Reply

Marsh Posté le 23-01-2006 à 10:53:22    

sayen a écrit :

ça vaut la peine de se déplacer pour eux ?  :o


Non.
J'ai eu 1 entretien chez Altran. J'ai recu un courrier de leur part disant qu'ils ne donneraient pas suite alors que j'allais avoir 1 nouvel entretien avec eux la semaine d'après. Tu vois le sérieux??

Reply

Marsh Posté le 23-01-2006 à 11:01:03    

fab270 a écrit :

Non.
J'ai eu 1 entretien chez Altran. J'ai recu un courrier de leur part disant qu'ils ne donneraient pas suite alors que j'allais avoir 1 nouvel entretien avec eux la semaine d'après. Tu vois le sérieux??


 
ok, bon bein je vais rester chez moi :/

Reply

Marsh Posté le 25-01-2006 à 07:15:55    

sayen a écrit :

ça vaut la peine de se déplacer pour eux ?  :o


J'avais du temps à perdre, c'était pas loin de chez moi, et puis ça permet de se "préparer" aux autres entretiens...

Reply

Marsh Posté le 25-01-2006 à 12:36:26    

Tu as  eu bien raison.

Reply

Marsh Posté le 25-01-2006 à 12:36:26   

Reply

Marsh Posté le 25-01-2006 à 18:23:05    

Altran c'est de la merde


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Parcours professionnel: Général de l'US Army, Cardinal conseiller de Jean-Paul II à la Christ Company, PDG de la World Company, Directeur des ressources inhumaines chez France Télécom.
Reply

Marsh Posté le 25-01-2006 à 23:16:14    

bon, je viens d'être contacté par la filiale belge d'altran.
quelqu'un aurait des feedback sur cette structure en belgique ?
ambiance, salaires, profils, missions ?

Reply

Marsh Posté le 25-01-2006 à 23:35:41    

perso, je regrette d'avoir mis mon Cv dans la base d'Altran : toutes les filiales m'appellent  :pfff:  
des boites dont je ne soupçonnais même pas l'existence

Reply

Marsh Posté le 25-01-2006 à 23:36:53    

ben moi ils ont du chopper mon CV qui date sur un site bien connu d'offre d'emploi :/

Reply

Marsh Posté le 30-01-2006 à 16:43:26    

Putin y'en a marre de ces charlots de commerciaux de la même société qui m'appellent! Aucun suivi des candidatures. Mais ils n'ont même pas de base de données commune? Ou bien ils sont en concurrence entre eux? Ca m'énerve cette redondance d'appels de commerciaux. Ils veulent que je me déplace pour rien à paris.


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Parcours professionnel: Général de l'US Army, Cardinal conseiller de Jean-Paul II à la Christ Company, PDG de la World Company, Directeur des ressources inhumaines chez France Télécom.
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Marsh Posté le 30-01-2006 à 16:56:48    

Même chose, j'ai eu plusieurs filiales qui m'ont appelé et en gros, elles sont toutes en concurences.
 
Un gros bordel quoi. Et ils font des entretiens à la chaîne, ça fait un peu "usine à viande".
 
Les contacts que j'ai eu étaient très pro, mais froids et austères (j'ai vraiment eu l'impression de n'être qu'un numéro sur une liste).


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== Esprits.net est de retour !! ==
Reply

Marsh Posté le 30-01-2006 à 17:20:42    

Altran les viandards.

Reply

Marsh Posté le 12-02-2006 à 00:28:51    

pains-aux-raisins a écrit :

bon, je viens d'être contacté par la filiale belge d'altran.
quelqu'un aurait des feedback sur cette structure en belgique ?
ambiance, salaires, profils, missions ?


 
altran a 5 filiales en belgique (surtout de l'IT, du management mais aussi de l'engineering en général) et je travaille pr l'une d'elles depuis 2mois.
petite structure, bonne ambiance ms surtout pratiques moins douteuses qu'en france, à ce que g pu lire sur ce forum.
missions intéressantes, surtout en belgique, aux pays-bas et en allemagne.
point de vue salaire ca tourne autour du 28k+notes de frais (+- 7eur par jour) et..voiture de fonction (incl. carte essence),SVP   :sol:  
 
si d'autres questions, n'hésites pas.

Reply

Marsh Posté le 13-02-2006 à 21:22:45    

c'est la filiale netarchitects qui m'a contacté.
le salaire que tu mentionnes, c'est quand même pas le pérou... m'enfin.
 
Ce qui me chagrine le plus c'est que le recruteur me tanne pour que je lui file des infos concernant les projets sur lesquels j'ai bossé dans mon actuelle boite.
Rien de méchant, il veut que je lui donne le nom de tous les EAI que j'ai étudié lors d'un appel d'offre. C'est peut-être de la discrétion mal placé mais ça se discute quand même.
 
Autre méthode que j'aime pas des masses c'est celle de devoir faire soi-même son propre CV à la mode Altran pour qu'il soit distribué aux clients. Quelle est la valeur ajouté du commercial là ?
 
Les boites comme celles-là, vraiment, c'est lourdingue. :/

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Marsh Posté le 15-02-2006 à 23:16:18    

avec les avantages extra-légaux (voiture, assurance, 13+14eme mois etc) comme on appelle ca ici, je t'assure que c pas mal payé du tout...  
et ce que je te disais c pr un JD, apres ca doit depndre de l'xp.
 
sous-tirage d'info quand c pas fait finement, tu fais bien de rester botus et mouche cousue, meme si bon, ca fait partie de leur boulot de faire ca.
 
les CV a leur sauce, ca doit etre une marque de fabrique des boites de consultance, faut bien qu'ils aient un moyen de prospecter chez le client sans montrer qu'ils ont trouvés ton cv sur monster :)
après, la valeur ajoutée, c toi qui est censé l'apporter, pas trop le commercial  :whistle:  
 
bref, si interview et que t'as l'occaz de venir sur bxl, n'hesite pas, pas grand chose a perdre de toute facon  :jap:  

Reply

Marsh Posté le 16-02-2006 à 15:41:09    

Salut,
J'ai rencontré plusieurs filiales d'Altran à Paris il y a quelques années (7 entretiens). Toutes plus bidons les unes que les autres. Aucun job-description concret, personnel bcbg et incompétent.
Le but des entretiens Altran c'est l'information. La preuve, c'est qu'un responsable de recrutement bondit sur son stylo lorsqu'il entend un nom, un projet, un client... Par contre au niveau métier... RIEN.
J'ai rencontré un de leur filiale en Belgique il y 2 ans - Alten je crois- , aussi vide.

Reply

Marsh Posté le 16-02-2006 à 16:35:39    

sylvanillo a écrit :

Salut,
J'ai rencontré plusieurs filiales d'Altran à Paris il y a quelques années (7 entretiens). Toutes plus bidons les unes que les autres. Aucun job-description concret, personnel bcbg et incompétent.
Le but des entretiens Altran c'est l'information. La preuve, c'est qu'un responsable de recrutement bondit sur son stylo lorsqu'il entend un nom, un projet, un client... Par contre au niveau métier... RIEN.
J'ai rencontré un de leur filiale en Belgique il y 2 ans - Alten je crois- , aussi vide.


Moi aussi j'ai passé plein d'entretiens bidons, les mecs voulaient des noms de tuteurs de stage et de responsable...


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Parcours professionnel: Général de l'US Army, Cardinal conseiller de Jean-Paul II à la Christ Company, PDG de la World Company, Directeur des ressources inhumaines chez France Télécom.
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Marsh Posté le 16-02-2006 à 16:43:07    

Salut "bob_sylvestre",
 
Moi je trouve que c'est très dommage ce genre de SSII. Elles donnent une mauvaise réputation du service informatique en général.
Dans le même genre j'ai failli intégrer Sopra Group Madrid (maintenant je suis en espagne), mais je me suis aperçu à temp que c'est la même sauce.

Reply

Marsh Posté le 16-02-2006 à 16:53:19    

Toutes les ssii sont pareils:
- prendre ses congés et rtt en intercontrat
- harcèlement moral en intercontrat
- mission bidon et faute grave fictive
- salaire de misère, pas d'augmentation
- commerciaux véreux, incompétents et sans scrupules
- tendance à se foutre royalement du code du travail
- etc


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Parcours professionnel: Général de l'US Army, Cardinal conseiller de Jean-Paul II à la Christ Company, PDG de la World Company, Directeur des ressources inhumaines chez France Télécom.
Reply

Marsh Posté le 16-02-2006 à 22:45:34    

Pendant que j'attendais mon entretien dans les locaux d'Altran, je me suis baladé dans les couloirs et je suis tombé sur ce panneau [:ddr555]
[auto-censuré]
 
J'en ai pris deux autres égalements mais l'image est trop floue pour être lisible.
A vos commentaires ...

Message cité 1 fois
Message édité par pains-aux-raisins le 17-02-2006 à 10:22:10
Reply

Marsh Posté le 16-02-2006 à 23:54:34    

pains-aux-raisins a écrit :

Pendant que j'attendais mon entretien dans les locaux d'Altran, je me suis baladé dans les couloirs et je suis tombé sur ce panneau [:ddr555]
http://img151.imageshack.us/*******
 
J'en ai pris deux autres égalements mais l'image est trop floue pour être lisible.
A vos commentaires ...


 
Attention messieur les communication syndicale sont interne a  une entreprise.


Message édité par sayen le 17-02-2006 à 10:23:22
Reply

Marsh Posté le 17-02-2006 à 09:20:42    

Hey lepain aux raisins, tu sais que tu peux te faire virer pour avoir pris des clichés dans leurs locaux?
T'es presta Altran, le pain aux raisins?


---------------
Parcours professionnel: Général de l'US Army, Cardinal conseiller de Jean-Paul II à la Christ Company, PDG de la World Company, Directeur des ressources inhumaines chez France Télécom.
Reply

Marsh Posté le 17-02-2006 à 10:18:11    

bob_sylvestre a écrit :

Hey lepain aux raisins, tu sais que tu peux te faire virer pour avoir pris des clichés dans leurs locaux?
T'es presta Altran, le pain aux raisins?


non
 
edit : vu les réactions, je me suis auto-censuré...


Message édité par pains-aux-raisins le 17-02-2006 à 10:21:10
Reply

Marsh Posté le 09-07-2007 à 15:16:55    

Pas facile à déterrer le Topic ALTRAN !
 
Bon, j'ai trouvé ça sur Boursorama, vous avez des infos ?
 
D'habitudes, c'est moi qui en donne,  
mais là, je n'ai rien d'autre
 
Merci
 
 
Altran envisage des suppressions d'emploi pour réduire les coûts
 
Le groupe français de conseil en technologies Altran, qui se restructure après des années difficiles, procèdera "sûrement" à des "suppressions d'emplois" dans le cadre de son plan de réduction des coûts, a indiqué vendredi à l'AFP le président du directoire Yves de Chaisemartin.


Message édité par Kali-77 le 09-07-2007 à 15:18:27
Reply

Marsh Posté le 09-07-2007 à 16:19:29    

Ben didons suprression d'emploi dans le contexte actuel, bravo l'image!
 
Apres ils vont s'etonner de leur mauvaise image....

Reply

Marsh Posté le 19-07-2007 à 10:10:06    

J'ai une proposition, JD, a 30k€ en province (Rennes). Vos avis??

Reply

Marsh Posté le 25-07-2007 à 10:35:45    

JD, en soit, l'information n'est pas suffisante :
> Quel type de diplome (ESC, Ingénieur, DESS, ...)
> Classement de l'école
> Etc ....
 
En fonction de ces paramètres, un salaire peut varier de 28k à 42k Euros annuels bruts, pour un Bac + 5.
 
 
Concernant Altran (à Paris en tout cas), il faut savoir que l'image de l'entreprise (et de ses filiales) est très mauvaise. Il n'est pas valorisant pour un collaborateur d'être resté plus d'un an dans cette boîte.
 
Cependant, si vous tenez quand même à intégrer cette Société, en entretien de recrutement, s'ils vous demandent les noms des Chefs/Directeurs de Projet (avec leurs coordonnées téléphoniques bien évidemment), répondez :
 
" Je vous fournirai l'ensemble de ces informations après la signature du Contrat de Travail " (si vous avez menti, de toutes manières la période d'essai sera raccourcie, donc, aucun risque pour Altran).


Message édité par _Kalimshar_ le 25-07-2007 à 10:36:24
Reply

Marsh Posté le 25-07-2007 à 17:37:06    

1.
Je plussoie sur kalimshar
 
2.
bob_sylvestre
 

bob_sylvestre a écrit :

Toutes les ssii sont pareils:
- prendre ses congés et rtt en intercontrat


Jamais vu/entendu chez Altran,  
tout au plus une incitation officielle à poser ses conger en Juillet/Aout quand on est en intercontrat durant cette période, ce qui semble logique pour redémarer un nouveau projet à la rentrée de Septembre

bob_sylvestre a écrit :

- harcèlement moral en intercontrat


Ouai, et ça peut prendre plusieurs formes,  
il faut savoir le détecter, prendre du recul et être fort dans sa tête.
le harcellement en intercontrat diminue avec l'ancienneté
(soit qu'il a moins d'emprise avec l'expérience, soit que les managers savent que tu y es déjà passé)
Quand on s'en sort, on est aigri et renforcé dans son mental

bob_sylvestre a écrit :

- mission bidon et faute grave fictive


Oui, cela fait parti du point ci-dessus,  
il ne faut JAMAIS refuser une mission,  
si elle est bidon, elle s'évanouira comme par enchantement  
toujours expliquer au client que l'on est TRES compétent mais malheureusement pas dans le domaine qui l'intéresse

bob_sylvestre a écrit :

- salaire de misère, pas d'augmentation


un salaire se négocie à l'embauche, ensuite, il ne faut pas hésiter à menacer de poser sa demmision
et surtout , avoir un backup réel sous le coude

bob_sylvestre a écrit :

- commerciaux véreux, incompétents et sans scrupules


bien souvent incompétent, c'est la fonction qui veut ça,  
ceux qui ont l'intention d'être propre se retrouvent confrontés à leur hierarchie et à la réalité de considérations bassement financières

bob_sylvestre a écrit :

- tendance à se foutre royalement du code du travail


et plus particulièrement sur le remboursement des frais de déplacement


Message édité par Kali-77 le 25-07-2007 à 17:40:21
Reply

Marsh Posté le 14-08-2007 à 15:28:10    

ne jamais donner des noms de personnes de l entreprise ou tu fais ton stage a un mec d altran au risque qu ils se fassent appeler pour des propositions commerciales qui ont rien a voir avec toi...

Reply

Marsh Posté le 27-08-2007 à 22:58:39    

tchim a écrit :


 
altran a 5 filiales en belgique (surtout de l'IT, du management mais aussi de l'engineering en général) et je travaille pr l'une d'elles depuis 2mois.
petite structure, bonne ambiance ms surtout pratiques moins douteuses qu'en france, à ce que g pu lire sur ce forum.
missions intéressantes, surtout en belgique, aux pays-bas et en allemagne.
point de vue salaire ca tourne autour du 28k+notes de frais (+- 7eur par jour) et..voiture de fonction (incl. carte essence),SVP   :sol:  
 
si d'autres questions, n'hésites pas.


 
Bonjour,
moi j'ai un entretien final chez altran europe belgique et je sais pas combien demandé sachant que j'ai un bac + 5 et cette année j'étais en mastère spécialisé en alternance.
alors combien faut que je demande ???
 
merci

Reply

Marsh Posté le 01-12-2007 à 17:53:02    

J'ai travaillé dans une boîte filiale d'ALTRAN (achetée par ALTRAN en fait et je ne sais pas si elle existe encore : la SEGIME. A un moment j'ai eu des problèmes et ce sont vraiment des crapules. D'ailleurs les dirigeants ont été mis en examen il y a quelque années pour falsification des comptes je crois.

Reply

Marsh Posté le 09-12-2007 à 17:55:32    

Malheureusement la réalité quotidienne des SSII n'évolue pas vraiment au travers des années : Altran sud-ouest est en grève
http://forums.munci.org/viewtopic.php?t=6081
 
Les commentaires de cet article sont intéressants également:
http://www.ladepeche.fr/article/20 [...] ?refresh=1
 

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Marsh Posté le    

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