Bonjour,
 
Je suis actuellement en phase finale de recrutement. Grace à Monster, j'ai donc été contacté par pas mal de SSII.
Et la, la dilemme se pose: J'ai des contacts avec des grosses SSII (Steria Altran Alten EDS), qui ont des projets intéressant, mais ca reste les grosses SSII avec tout les travers que l'on peut retrouver dans les topics les concernant. A coté, j'ai également un contact avec une petite SSII, Smart Up, dont le discours m'a convaincu: Ambiance très bonne, accompagnement fort du collaborateur, évolution rapide.  
Après tout reste du discours marketing, chacun vends sa boite. Le but de ce topîc (je n'en ait pas trouvé de similaire) est donc de capitaliser les expériences en SSII, et pouvoir peser le pour et le contre de chaque. Personnellement, je suis plus tenté par la petite SSII, mais est-ce vraiment moins valorisant sur un CV qu'une grosse SSII, sachant que c'est un choix de carrière que je peux justifier ?
 
Merci de vos retours !
 
PS: je precise que les salaires proposés sont sensiblement les mêmes dans les différentes boites.

 
 
salut,  
 
tu sais c'est pas la SSII qui fait ton cv mais c'est les projets et les responsabilités que tu occuperas. Chez les grosses SSII, y a pas que des projets intéressants. Se retrouver sur une bonne petite TMA avec des évol' de temps en temps, je suis pas sûr que ça soit vendeur.
 
Dans une petite SSII, tu peux plus vite être concerné, impliqué que dans une grosse. Ca dépend si la boîte bosse en Assistance Technique ou bien au forfait. Car en AT, elles ont tous les mêmes clients et projets. Là c'est toi qui te fais ton parcours.  
 
Mais par expérience, il vaut mieux se fier aux personnes que tu rencontres (manager, RH, directeur de projet) qu'à la réputation de la boite.

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