Bonjour,
 
J'ai 2 propositions fermes chez :
- Deloitte ERS, audit de systèmes d'information, conseil, ... orienté assurance (niveau superviseur; syntec 2.3, passage 1 an manager)
- CSC, conseil, AMOA, ... orienté Asset Management (niveau senior consultant 1; syntec 3.1)
 
Que choisir ????
 
I'm lost !
 
Niveau prestige de la société, ambiance des équipes, avez vous un feed back plz !

Je pense que CSC a un profil plus orienté SI alors que Deloitte, c'est plus l'image de l'audit qui vient à l'esprit.
Si tu raisonnes en terme de prestige, je dirai Deloitte. Pour l'ambiance, bien que je ne connaisse pas celle chez Deloitte, je dirai CSC chez qui j'ai passé de très bons moments.  

moi c'est un peu pareil j'ai une propale en stage chez CSC et une chez des cabinets comme price et KPMG que choisir sans prendre en compte les salaires ?  
 
C'est pour du conseil en SI sachant que price et KPMG suite à la lévée de l'interdiction sur le conseil relancent leur activité conseil à  présent qui avaient été revendues respectivement à IBM et Bearing point

J'ai cru comprendre que l'activité conseil de KPMG, E&Y ou Price s'apparentait plus à de l'audit en systèmes d'information : audit de sécurité, ...  
A vérifier

 
Et non il reste des consultants chez les Big 4   la partie audit des systèmes d'information constitue une part importante des activités hors audit et hors corporate finance, mais je confirme qu'il y a pas mal de mission en AMOA notamment (réduction des délais de clôture, optimisation du reporting, IFRS/IAS, Bâle II...). Il me semble tout de même que les missions de conseil sont plus développées du coté banque - assurance que du coté industries et services.
 
VieuxEd, je t'ai envoyé un message privé

 
Pas d'accord

CSC est beaucoup plus généraliste que Deloitte.

Oui pour l'aspect généraliste, mais CSC n'a largement pas le prestige d'un Deloitte. Qui aujourd'hui sait que CSC a intégré Peat Marwick il y a quelques années ?
J'ai vécu l'expérience : quand je parlais à des amis de CSC, une des remarques les plus fréquentes était :" CSC....hum.... CSC Tiscali ?"  
 
CSC garde encore l'image de la grosse SSII américaine, Deloitte celle d'un cabinet "Big 4".

Bon parlons chiffre
CSC staff = 80 000 , CA = 13 MUSD soit 160 KEUR par employé
Deloite staff = 130 000, CA 18 MUSD soit 130 KEUR par employé
 
Maintenant c'est vrai que Deloite fait plus de bruit que CSC.

Mais je ne cherche pas à jouer à qui-c'est-qu'a-la-plus-longue nazzzzdaq .
Tu prêches un convaincu : j'ai vraiment apprécié mon expérience chez CSC, qui est une boîte qui à mon sens devrait effectivement être plus connue en France.
Malgré cela, je pense qu'aujourd'hui ça fait toujours plus "classe" (au sens "prestigieux" ) de travailler chez Deloitte plutôt que chez CSC.

et bien merci pour vos commentaires ...
 
Et le résultat est : CSC !
 
Et oui, je pense que la diversité des missions, pas forcément orientées réglementaire, IFRS et autres qu'offre CSC est plus intéressante a terme, sans parler du nombre supérieur de missions et la taille des équipes de consultants en banque particulierement.
 
Bref, une partie conseil en avance sur Deloitte.
 
La décision a été rude, des nuits blanches mouvementées, mais le résultat est la et j'essaie de ne plus trop y penser !
 
Je commence début mai normalement, je dois faire mes 3 mois de préavis ...
 
Encore merci pour vos remarque, a bientôt
Ed

et niveau salaire que t'ont-ils proposé?

Bravo bon choix n'y pense plus maintenant et profite bien de ce que peut te proposer cette boite

salut je voudrai rentrer chez csc comme consultant erp sirh. en ce moment on dirait que ça recrute à gogo, du coup, ils manquent de candidats ? ils sont moins élitistes? si quelqu'un à des infos et aussi pour résussir les entretiens, merci.