Salut,
 
J'ai le choix de bosser avec Cap et Transiciel à salaire quasi égal, quel choix me conseilleriez vous ???
c pour bosser sur nantes en tant que jd.
 
merci

Pour rappel Transiciel a été racheté par Cap gemini.

 
oui mais cela reste deux entités différentes à priori.
va chez cap, c'est une bonne carte de visite

 
pff préjugés à la con ca encore. Je suis chez CG et je ne suis pas mal considéré... (bien au contraire)

Les gens sont jamais content de leur situation. Alors entre ceux ki sont vraiment en galère et ceux ki ne sont pas content parce que leur chef a dit non a leur dernière demande, faut faire le tri

Perso je prendrais Transiciel. Je sais qu'en intercontrat tu peux rester glander chez toi, à Cap j'en suis pas sur.

Ben justement je parle en connaissance de cause... Pour Transiciel je sais, mais pour CG la politique banque de CV ca existe quasi pas...
Vas sur monster.fr, regarde le nombre d'annonce de CG (55 000 salarié) et compare avec une SSII comme Alten (1 500 salarié) par exemple. Ben tu remarque rien...

non pas vraiment. Je connais des gens chez Transiciel qui ont fait plusieurs mois d'intercontrats chez eux à la maison bien tranquillou.

Moi je ne fais que décrire que ce qui se passe autour de moi... Toi tu n'y bosse pas alors keske t'en sais...

 
De nos jours, aucune boite ne repond a toutes les candidatures et pas seulement en informatique alors redescend sur terre

Désolé je connais pas ce genre de cas la ja bosse.
Pour les refus de mission, si tu refuses tout ce kon te propose c normal de te faire virer non??

Oui mais tu touche au problème des SSII. Je trouve que la facon dont les SSII traite ses salarié n'est satisfaisante pour aucune des SSII existante et cela en grande à cause des sacro saints "client" qui font tout pour externaliser et baisser les tarifs et CG n'y coupa non plus.
Mais en comparaison avec ce qui ce fait ailleurs, je trouve que CG est une des plus correctes. CG est quand une des rares SSII a avoir un plan social pdt la crise au lieu de virer tout le monde de facon malhonnete

 
Kel recul face a ton employeur.... Tes remarques sur les concurrents sont du coup beaucoup moins crédibles

 
C vrai, il n'y a pas eu de crise en informatque entre 2001 et 2003. C'étaient juste une impression c ca????

 
on choisit pas une boite pour ca mais pour ce que ca t'apporte sur ton cv plutot... franchement cap ca fait mieux que transiciel, y a pas photo...

 
t'es dans quelle boite ? une très grosse...  
la seule dont j'ai entendu du bien c'est beijaflore pour le moment (et j'ai pas envie d'y aller), alors si y en a une autre ca m'interesse...

Aston c'est pareil, dans mon ancienne boite, un paquet avait été débauché parce que la direction leur avait sucré le treizième mois (Paris) sans compter le perpétuel gel des salaires.

oui c'était il y a presque 3 ans, mais bon qd meme, ca se fait pas de sucrer un treizieme mois, j'ai jamais entendu ca ailleurs. Ca en dit long sur la boite, sans vouloir te faire peur, j'ai toujours entendu uniquement des echos negatifs sur ASTON (Paris), alors que pour Cap ou Atos, j'ai déja entendu des trucs positifs malgré leurs sales réputations. Mais les pires ca reste Altran et ses filiales de toute facon.
Du reste je pense que nous sommes tous d'accord pour dire qu'avant la SSII, la mission est plus importante.

 
c'est clair qu'altran et alten sont des viandards. sopra et steria n'ont pas l'air mieux. transiciel aussi.  
par contre cap et accenture j'ai eu des échos mélangés. c'est bon pour le cv.
mais en fait moi je veux pas les grosses... on m'a tjrs dit que t'était un peu considéré comme un pion quand t'as pas d'xp. alors que dans les petites c'est différent

J'adore comment tu defends ta SSII alors qu'ils t'ont envoyé faire une mission moisie sur du MS access. syndrome de stockholm?

Aston ...

Arf

Je connaissais un peu de monde la bas à une époque ... Y'a un truc qui faisait l'unanimité   ... ils se plaignaient tous de leurs salaires ...
Et j'ai vu leurs commerciaux à l'"oeuvre" ... mouarf ...