CSC : stage

CSC : stage - Feedback sur les entreprises - Emploi & Etudes

Marsh Posté le 12-01-2007 à 02:06:38    

Bonjour à tous,
Je suis actuellement en Master 2 ème année SIAD ( Syst information et d'Aide à la Décision) et donc sur le point de m engager pour mon stage de fin d etudes avec CSC basé a l immeuble Balzac de la Défense. Apres 2 entretiens, la reponse est positive.
Je serai donc affecté au pole ERP.  
Mon stage commençant dans 3 mois, la femme des RH qui m'a tel n'a pas pu me donner le sujet de ma mission.
 
J' ai clairement fait part lors de mes deux entretiens ma volonté d intervenir dans des domaines fonctionnels et non techniques et de devenir un "vrai consultant" (etre souvent chez le client , problematiques fonctionnelles, organisationnelles ... ).
 
Donc : mes questions :
Est ce que quelqun ayant une formation similaire a la mienne (MIAGE, SIAD, INSA ... ) pourrait me donner quelques informations sur le stage qu'il a fait (je rappelle que je serai affecté au pole ERP) ?
 ou est en train de faire?
 ou même des JD pour des postes assez similaires de manière concrète ?
 salaire genereux dans l optique d un CDI ?
 
 
(car si c est pour coder en ABAP sur SAP, ca ne m interesse pas ...  ).
 
j'attends vos reponses, c est urgent !!!!!
Merci
 
 
 

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Marsh Posté le 12-01-2007 à 02:06:38   

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Marsh Posté le 12-01-2007 à 17:38:45    

Ecoute moi j'ai fais mon stage a CSC.
Le sujet de mon stage etait le J2EE et .NET conception et dev.
Resultat j'ai fais que du dev en ABAP.
Bon ca ma pas deplu non plus et l'ambiance au sein de CSC est bonne mais bon c'etait pas le sujet de mon stage !!
 
Maintenant j'attends à moyen terme de passer su du Java ou tout autres nouvelles techno.

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Marsh Posté le 12-01-2007 à 18:05:44    

Je te remercie pour ta reponse teugos. Mais, clairement coder de l'ABAP, c est 3 fois non !!!!!
J'ai deja fait un stage dans le developpement, et c'est clairement tout ce que je vais eviter. Tu etais certainement engagé en tant que consultant technique non ?
J ai clairement precisé lors de mes entretiens ma volonté de faire du fonctionnel. Donc j essaye de rappeler la RH mais pas joignable, je verrai ca la semaine prochaine.  
Sinon , quelques questions :
Ta formation ?  
Tu es chez qui maintenant ?  
Tu as eu une offre de CDI suite a ton stage ? a combien s elevait elle ?
CSC a t il été valorisant sur ton CV?
Les horaires en stage ? (pas envie de glander je te rassure mais c une info a savoir )
As tu assisté le manager (ou le consultant en place ) chez le client ?
La rumeur ordi portable est elle verifiée ( meme pour les stagiaires) ?
Des avantages supplementaires ?
 
 
 

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Marsh Posté le 14-01-2007 à 05:36:12    

Bonjour à tous,
Pas de réponses sniffff à mon ancien post !
 
Encore quelques questions supplémentaires :  
quel est le quotidien (concret) d'un stagiaire consultant fonctionnel ERP ?(Toujours chez le client ? encadré par qui ?)
 
Ce qui nous fait un total de 9 Questions !
Messieurs, mesdames, vous pouvez broder tant que vous voulez, je lirai ...  
 
Merci d'avance
 

Reply

Marsh Posté le 14-01-2007 à 06:11:56    

snatch_31 a écrit :

Bonjour à tous,
Pas de réponses sniffff à mon ancien post !

 

Encore quelques questions supplémentaires :
quel est le quotidien (concret) d'un stagiaire consultant fonctionnel ERP ?(Toujours chez le client ? encadré par qui ?)

 

Ce qui nous fait un total de 9 Questions !
Messieurs, mesdames, vous pouvez broder tant que vous voulez, je lirai ...

 

Merci d'avance


"Conseiller une entreprise sur le choix du bon outil
et accompagner son implantation dans le système d'information, c'est
justement le rôle du consultant ERP. Après une phase d'audit et
d'analyse, il propose la solution qu'il juge la plus adaptée, en tenant
compte des enjeux propres à l'entreprise et des besoins des
utilisateurs. Ensuite, il supervise l'installation de l'ERP retenu."

 

"En plus des compétences techniques, cette fonction
demande de grandes capacités d'analyse et de synthèse. Il faut
également apprécier les contacts et le dialogue. Enfin, il faut
conjuguer diplomatie et sens de la persuasion pour convaincre le client
de retenir la solution proposée."

 

Source : http://www.kelformation.com/offre_ [...] ultant.php

 

Non, ce n'est le quotidien "concret" du stagiaire consultant fonctionnel ERP (90% du temps sur SAP, en France)

 


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Marsh Posté le 14-01-2007 à 18:51:56    

Merci lookoom !
 
Juste sur ta dernière phrase ; je te cite  
"Non, ce n'est pas le quotidien "concret" du stagiaire consultant fonctionnel ERP (90% du temps sur SAP, en France)"
 
Donc quel est son quotidien ???
Tu veux dire qu etant donné le monopole d'SAP, les phases d audit et d analyse sont raccourcies puisqu on sait que le choix du PGI se portera sur SAP ?
 
 
 

Reply

Marsh Posté le 16-01-2007 à 02:00:30    

LooKooM a écrit :

"Conseiller une entreprise sur le choix du bon outil
et accompagner son implantation dans le système d'information, c'est
justement le rôle du consultant ERP. Après une phase d'audit et
d'analyse, il propose la solution qu'il juge la plus adaptée, en tenant
compte des enjeux propres à l'entreprise et des besoins des
utilisateurs. Ensuite, il supervise l'installation de l'ERP retenu."
 
"En plus des compétences techniques, cette fonction
demande de grandes capacités d'analyse et de synthèse. Il faut
également apprécier les contacts et le dialogue. Enfin, il faut
conjuguer diplomatie et sens de la persuasion pour convaincre le client
de retenir la solution proposée."
 
Source : http://www.kelformation.com/offre_ [...] ultant.php
 
Non, ce n'est le quotidien "concret" du stagiaire consultant fonctionnel ERP (90% du temps sur SAP, en France)


 
 
Merci lookoom,  
Bon j'ai bien compris le quotidien du consultant fonctionnel ERP ... Je n'ai cependant pas compris ta derniere phrase !
 
Je rajoute une question : "Le quotidien d un stagiaire consultant fonctionnel ERP ? quel est il ? constamment chez le client ?
Encadré comment ? Par qui ? "

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Marsh Posté le 16-01-2007 à 02:02:48    

teugos a écrit :

Ecoute moi j'ai fais mon stage a CSC.
Le sujet de mon stage etait le J2EE et .NET conception et dev.
Resultat j'ai fais que du dev en ABAP.
Bon ca ma pas deplu non plus et l'ambiance au sein de CSC est bonne mais bon c'etait pas le sujet de mon stage !!
 
Maintenant j'attends à moyen terme de passer su du Java ou tout autres nouvelles techno.


 
Juste deux questions teugos :  
tu etais donc engagé en tant que consultant technique ?
N est il pas delicat de faire du fonctionnel, de l analyse si tu n as pas touché a la technique ?
 
Merci

Reply

Marsh Posté le 16-01-2007 à 17:28:30    

Ecoute pour l'instant je suis toujours sur la technique donc je ne peux pas te repondre j'ai pas essayé de changer ^^

Reply

Marsh Posté le 16-01-2007 à 23:13:25    

snatch_31 a écrit :

CSC a t il été valorisant sur ton CV?


 
CSC c'est la boite qui a une équipe de dopés dans le peleton ?  :love:

Reply

Marsh Posté le 16-01-2007 à 23:13:25   

Reply

Marsh Posté le 17-01-2007 à 12:30:09    

Au moins on peux pas dire que les employés de csc petent pas la forme ^^

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Marsh Posté le 25-01-2007 à 15:53:47    

y en t il ici?

Reply

Marsh Posté le 25-01-2007 à 15:57:00    

ya t il ici koi ?

Reply

Marsh Posté le 25-01-2007 à 16:19:30    

des consultants CSC

Reply

Marsh Posté le 26-01-2007 à 11:57:32    

Bonjour
 
Je viens d'accepter une offre de stage chez CSC , je vais donc intégrer le pole peoplesoft en tant qu'ingénieur d'etudes ou consultant technique  
 
J'aurais voulu savoir comment se passe les stages chez CSC
 
1° ambiance de travail?
2° Y-at-il une formation sur l'ERP ?
3° le fait d'integrer le pole peoplesoft implique de travailler chez le client ou de rester dans les locaux de la défense?
 
Merci

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Marsh Posté le 26-01-2007 à 13:27:19    

ce genre de question se pose lors de l'entretien (au moins la 2 et la 3 parce que la 1 la réponse sera toujours "super ambiance" )
 
en gros tu as accepté un stage, passé des entretiens sans poser de question ?

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Marsh Posté le 26-01-2007 à 13:37:14    

tu es de CSC capitainei gloo?  j'ai pu voir ke l'ambaince était sympa .... on m'a précisé qu'il y aurait une formation , je veux simplement avoir les feedback de personnes ki travaillent chez CSC voila .....
Pour répondre a ta question nan je n'ai pas accepter le satge sans poser de question

Reply

Marsh Posté le 26-01-2007 à 13:39:30    

roudaa a écrit :

Pour répondre a ta question nan je n'ai pas accepter le satge sans poser de question


 
bah alors pourquoi tu te poses ce genre de question APRES avoir accepté ?  :o

Reply

Marsh Posté le 26-01-2007 à 13:41:22    

je me répéte je veux simplement avoir les feedbacks de personnes travaillant chez CSC

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Marsh Posté le 26-01-2007 à 13:42:48    

peut tu me renseigner captaineigloo ?

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Marsh Posté le 26-01-2007 à 13:43:40    

roudaa a écrit :

peutx tu me renseigner captaineigloo ?


 
heu... non  :sleep:

Reply

Marsh Posté le 26-01-2007 à 13:44:52    

ok t simplement la pour poster des trucs bidons lol

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Marsh Posté le 26-01-2007 à 13:45:51    

bah non, ca permet de faire des up

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Marsh Posté le    

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