Juste en préalable, pour les modos : j'ai déjà regardé ailleurs sur le forum, et sauf erreur de ma part, il n'y a pas de sujet qui parle des expériences chez MAZARS (juste des sujets fermés et un truc sur les stages).
 
Alors, voila, tout est dans le titre : j'ai une opportunité chez MAZARS, cabinet que je ne connais pas trop, que de nom en fait. Je suis dans le milieu bancaire pour le moment, 3 ans d'exp.
 
Y a t il qq'1 qui soit ou soit passé dans ce cabinet ? comment se passe l'évolution ds carrières, des salaires, des missions ?
 
Merci à vous !

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up aussi :-)
 
manifestement je ne suis pas le seul à vouloir des infos !  
 
Allez, les consultants chez MAZARS ! quelques conseils svp !

J'ai quelques potes qui vont aller chez mazars, en stage ils paient bien (2000 euros brut).
Sinon je connais une ancienne la bas, taf interessant mais gros rush 5 mois ds l année.Ca ressemble au big 4 quoi sauf que ca paie un peu mieux et qu'il n y a pas de test d'anglais.Ah oui le cabinet est bien vu en france mais ds le reste du monde c'est un peu plus hard, inconnu au states par exemple.Par contre ils marchent pas mal en angleterre.
J'en sais pas bcp plus dsl.
 

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je suis actuellement chez mazars mais du coté SI je suis capable de donner quelques renseignements coté fi mais je suis pas super calé  
 
donc à votre dispo  
 

Peux-tu --> vulcainvgb stp donner les renseignements que tu as côté SI ? Je suis intéressée !
Qu'est-ce que tu peux nous dire concernant :
Les horaires
Ambiance de travail
Evolution  
Formation  
Avantages/ inconvenients
Merci d'avance.

 
Mais qui donc es-tu, vulcainvgb ?  
 
En bref, pour cami_lori :
horaires : ça dépend des missions, du client, et du fondé de pouvoir (fdp = manager) avec lequel tu bosses sur la mission (selon qu'il va vouloir relire tout ce que tu fais ou te laisser plus d'autonomie). Je fais des journées honnêtes 9h/ 19h ou 19h30... mais ça arrive d'avoir un coup de bourre parce que la mission touche à sa fin et que le rapport n'est pas prêt, et là tu enchaînes deux journées 9h / minuit ou au-delà... Globalement, j'ai l'impression que c'est moins lourd que pour les auditeurs financiers.
ambiance : excellente. Franchement, après avoir entendu pis-que-pendre sur l'ambiance dans l'audit, je suis très agréablement surpris. Bien sûr, il y a des gens avec lesquels on a moins le fit que d'autres, mais globalement, l'ambiance de travail est très agréable.
Evolution : Franchement, tu sais, la structure d'un cabinet étant très pyramidale, la progression est très linéaire, et il n'y a pas tellement d'enjeu avant le passage à fondé de pouvoir (équivalent de manager). Avant ça, tu es d'année en année assistant débutant, puis confirmé, responsable de mission 1, 2, puis 3, puis directeur de mission 1, 2... parfois il y a un haut potentiel qui "jumpe", parfois quelqu'un qu'on fait stagner un an car il est moins performant...  En terme de rémunération, les augment' annuelles tournent à +15% / +20% dans les premières années, un peu moins après avec l'introduction d'une part variable.
A noter : c'est le seul 'grand' cabinet d'audit international français : les opportunités à l'étranger (notamment très nombreuses sur l'Europe entière, mais aussi en Chine, Vietnam...) sont donc plus faciles à saisir que chez les concurrents (où la filiale française à moins son mot à dire dans les candidats qu'elle propose pour les postes à l'étranger)
formation : Très régulière en audit fi... un peu moins systématique en audit SI. En attendant la formation CISA (certification internationale en audit info) pour lequel il faut 5 ans d'exp, il y a des formations Oracle, SAP... en plus des formations Tronc Commun pour tout le cabinet (mener une réunion etc...) Mais si tu as une compétence particulière, on peut te demander de l'entretenir et te payer une formation pour ça.
avantages/Inconvénients : rémunération (au-dessus de KPMG et EY en tout cas), participation intéressante (15% du brut annuel), 8 semaines de vacances (10 jours RTT + 6 semaines de CP), excellent resto d'entreprise pas cher (ça paraît con, mais ça a été une bonne surprise à l'embauche)
... cabinet dans les BIG5, mais pas dans les BIG4. Ce qui n'empêche pas d'avoir des missions variées, intéressantes, chez des grands comptes. Forcément, je prêche pour ma paroisse, je vais avoir du mal à te sortir des gros points noirs !

excellente synthèse halb merci beaucoup!
 
j'aurais une question également : en fait je ne me pose pas de question pour l'intérêt du cabinet pour quand on est dedans (ou visiblement ça semble nickel voire plus), mais plutôt pour l'après !
N'étant pas big4 comme tu le dis, est ce que l'on se "vend" (en terme de CV) aussi bien après un passage chez Mazars pour passer en audit interne ou autre fonction (RSI etc...) en entreprise ??

Bonjour,
 
J'ai discuté avec un jeune diplôme ce we qui est pris chez mazars pour septembre.
Il me dit qu'il est pris à 35500k€ + 3500€ de prime alors qu'il sort de l'iae poitiers, ce qui me semble d'éjà beaucoup.
De plus, il me dit que chez mazars on double son salaire en 4 ans, ce qui veut dire qu'il serait à +ou- 70k€.
J'ai du mal à croire c dires.
Pourriez vous me dire qu'est ce que vous en pensez et est ce que cela est possible ?

up

sur un autre topic consacré aux salaires, certains parlaient d'augmentations annuelles comprises entre 15 et 20% dans les premières années chez Mazars.

 
Salut à tous!
Petite question: de formation ingénieur, j'ai une proposition pour rejoindre un cabinet d'audit.
Y a t'il ici des ingénieurs qui vont faire ce choix?n'avez vous pas peur de mettre de côté votre diplôme et de renier ainsi votre formation initiale?
Après 2/3ans d'audit, est-il toujours possible de changer de voie, mettant en avant les biens-faits d'un passage en cabinet?....
 
Alors les ingénieurs ou autres témoignages sont les bienvenus!
 
Bonne journée!
 
Merci

ok bon ça a merdé..je disais donc : mazars n'est pas le seul cabinet français indépendant international tu oublies constantin et associés mon cher...

Salut à tous !
 
Je me pose les mêmes questions... donc SVP, apportez-nous vos lumières et/ou retours d'expérience    
 
Merci d'avance !

Bonjour à tous,
 
Je suis nouveau sur le forum, mais aussi nouvel embauché chez Mazars à partir du 17 Septembre.
J'avais juste une question concernant les remboursements de repas au restaurant, savoir comment ça se passe à Paris et quand on est en Province.
De plus, si certains sont aussi du voyage à Biarritz le 17 Septembre qu'il se manifeste.
 
Bonne journée
 
Merci

notes de frait out dépend des cabinets mais en général tu as un forfait : pas remboursé sur paris intramuros à ta charge svt et province 15 € le midi et 22 € le soir ct le forfait en vigueur chez dtt chez mazars j'avoue je suis pas sûr...

 
Mazars marchent par note de frais en fin de mois, dans la limite d'un plafond...mais j'avoue que je sais pas comment ça marche en détail (remboursement ou pas sur paris...etc)

8 € le midi sur paris et la banlieu frais réels le soir si tu bosse tard
45 € par jour en province
avion 2 eme classe en France affaire en international  
chambre d'hotel si possible pas plus de 100 € voilà mes connaissances sur le sujet chez Mazars.

Merci pour ces réponses !!
Et sinon c'est quoi la proportion de mission à l'étranger et en france (hors Paris)?
 

Hello, je suis en audit fi chez Mazars, en stage depuis Mars.
 
MP moi pour avoir plus de précisions si vous voulez (même si je suis super occupé donc pas sur que je réponde vite).
 
En gros les chiffres :
en stage, école d'ingé groupe A = 2000 € par mois bruts (ça fait 1750 net en gros).
à l'embauche actuellement : 40 000 € annuels (toujours ingé groupe A, les autres je sais pas trop désolé)
Les augment' : ça dépend du classement, vous êtes évalués après chaque mission de plus de 5 jours (généralement une mission c'est entre une et 3 semaines disons). Vous changez de grade comme à l'école, en Septembre, sachant qu'il est quasiment impossible de redoubler, c'est donc "up or out" mais c'est quand même super rare d'être dans les out donc pas de panique. Ensuite selon le classement, les augment' vont de 8-10% à 25% (environ 6-7 excellents par promo qui prennent 25 en débutant en gros). Sachant tout de même que plus vous partez en tranche haute (genre ingé groupe A) plus c'est chaud de prendre de très grosses augment', la politique de Mazars est d'homogénéiser plus ou moins les salaires après quelques années d'XP, ce qui n'empèche pas certains très bons ingés groupe A de prendre 25% plusieurs années de suite ...
 
Les horaires c'est assez hard moi je trouve, disons 9h --> 19h30-20h en temps normal, souvent plus en périodes de cloture.
Le problème étant qu'entre les clotures normales de fin d'année (période super hard de Janvier-Février-Mars avec des fins de journées vers minuit des fois) il y a les clotures trimestrielles, semestrielles, et les hard close (préclotures, en Mai par exemple)).
 
Concernant l'ambiance ça va c'est plutot sympa, comme partout en audit, il y a surtout des jeunes, les fondés/associés on les voit pas tellement, du moins en tant que débutant.
 
Ensuite pour les carrières après l'audit oui il y a plein d'opportunités mais attention ça reste comptable : controle de gestion, trésorier, consolideur (passages normes IFRS). A plus haut niveau les manager arrivent à se retrouver DAF dans des PME mais là faut rester un peu plus et se faire un bon réseau.
 
 
Voilà pour l'instant, si vous avez d'autres questions hésitez pas

Pour les missions à l'étranger tout dépend d'où tu bosses
 
En ce qui concerne l'audit SI sur les missions SOX tu as plus de chances de pouvoir te retrouver à faire de l'étranger parfois exotique.
 
La province par contre c'est assez aléatoire. Tout dépend du client du secteur ..
 
Les périodes de boost ne sont pas les même qu'en audit fi c'est plutot Octobre Décembre qui représente la grosse période pour nous.
 
Enfin contrairement au fi nous sommes amenés à rédiger le coeur du rapport dès la première année et nous avons des missions en direct avec Fondé de pouvoir / Senior manager et associé.

ha oui pour l'étranger et la province ils te demandent quand tu arrives si tu as des souhaits de province/étranger mais pour les super missions à l'étranger il vaut mieux connaitre un des managers sur la mission pour y rentrer car les places sont assez chères.
 
Sinon pour aller bosser dans un cabinet Mazars de province ça pose pas de problème (mais c'est moins bien payé et des plus petites missions). Pour aller bosser à l'étranger c'est un peu plus chaud en tant que débutant, sauf si tu es originaire du pays en question. J'ai un ami chinois qui vient d'être embauché en débutant chez Mazars Shanghai à la sortie de l'école.

Quelqu'un connait les détails de la semaine d'intégration à Biarritz ?

up!!

Est-ce que vous avez une idée de la grille des salaires à l'embauche pour un JD (école d'ingé hors groupe A) pour la partie "Organisation et Systèmes d'Information" ?

Ca va de 32 à 41k€, après tout dépend de ta formation et si tu possède les DE...

Merci pour ta réponse, mais je voudrais davantage de précisions

 
Tu devrais alors donner plus de précisions sur ton Ecole, car en dehors du groupe 1 la palette est large...
 
Ca sera entre 32 et 37 à peu près...

Merci pour ta réponse !

Pour Mazars (je suis ancien stagiaire 4 mois Audit):
- Rémunération : au-dessus des Big Four
- Temps de travail : au-dessus des Big Four car le Cabinet et les missions m'ont paru mal préparées
- Type de mission : variées mais tu peux demander à être spécialisé (beaux mandats en banque)

salut
j'intègre le cabinet de Paris en septembre et me pose la même question
lol

streap tease et vodka a gogo !

http://tempsreel.nouvelobs.com/act [...] u_drh.html

Merci Tell The king pour nous avoir fait découvrir ce bijoux d'écriture.
 

 
A priori non. J'en suis sûr même. Pas d'inquiètude donc