Feedback sur Celad - Feedback sur les entreprises - Emploi & Etudes
Marsh Posté le 25-01-2006 à 17:05:44
Hello,
j'ai passser en entretien telephonique avec eux, une semaine apres mon dossier était validé et il me cherche un poste...cela ne fais que une semaine donc dure de juger.
Pour info il ouvre une agence sur Lyon bientot.
Marsh Posté le 02-03-2006 à 08:02:08
numerobis43 a écrit : Hello, |
Bonjour,
J'ai également passer un entretien telephonique suite auquel mon dosier était validé. Pour le moment rien de plus, mais j'ai bon espoir...
Et toi tu en es ou?
Marsh Posté le 25-04-2006 à 16:10:25
salut !
la semaine dernière j'ai passé un entretien pour celad à lyon.
le lendemain le directeur de l'agence m'appelle pour savoir si je voulais bien qu'il commence à envoyer mon CV à des clients potentiels par-ci par-là.
Qq1 a un feedback à partager ?
Marsh Posté le 31-05-2006 à 21:14:02
pareil, ils m'ont contacté sur Lyon... j'ai l'impression qu'ils recrutent pas mal en ce moment !
Marsh Posté le 27-06-2006 à 10:14:56
Salut,
Je passe un entretien téléphonique avec Celad Paris. Quelqu'un connaît cette SSII ? Vu le nombre de messages, ils ont l'air beaucoup plus sérieux
Marsh Posté le 14-07-2006 à 13:09:54
Bof Celad Toulouse pour moi ça a pas été la joie... J'ai un commercial qui m'a fait passé un entretien avec un boite sur Toulouse, le client n'a pas retenu ma candidature et c'est moi qui est du demander des feedbacks au commercial quelques jours apres, car il ne me rapellait pas.
Puis le commercial m'a dit que j'allais passé un entretien pour une autre boite dans les jours qui suivait . Les jours passaient, je rapellais chaque jour pour savoir ou ça en était et tous les jours il repoussait, car soit disant le client avait du retard. Ca à duré comme ça 3 semaines , réssultat j'ai touvé du boulot entre temps et je ne l'ai jamais rappellé et lui non plus d'ailleurs (comme d'hab quoi..).
Donc bon je suis pas du tout resté sur une bonne impression.
Marsh Posté le 14-07-2006 à 17:08:04
Merci de ta réponse ! Bon ben je sais pas si j'irai à l'entretien de mercredi alors... D'autant que j'ai un précontrat de travail d'une autre boîte entre les mains... Gasp...
Marsh Posté le 14-07-2006 à 23:35:23
celle de Balma! (31)
tu connais ?..
et j'ai une proposition d'embauche de la part d'Abylsen Sud-Ouest mais la boîte est toute jeune, "seuleement" 32 employés, et du coup je la sens mal... en plus ma première mission serait 1 an (renouvelable) d'"intégration & tests d'applications" ... en régie... j'ai peur qu'après ce soit mort pour moi pour bosser au forfait sur du "lourd"... J2EE & co...
vos avis ?
Marsh Posté le 24-07-2006 à 13:10:13
c'est cette semaine ?
tiens moi au courant, ton avis m'intéresse !
merci d'avance
;-)
Marsh Posté le 24-07-2006 à 16:41:32
ok , je te dis ca dans une semaine =)
et toi des contacts avec Celad ?
Marsh Posté le 24-07-2006 à 17:12:34
j'ai un pote qui m'a parlé de cette société car il a été contacté récemment, c'est pour ça.
Il m'a dit que visiblement l'agence de Lyon était toute récente ???
Elle n'a même pas 6 mois apparement et ils ont une dizaine de salariés d'après ce qu'il a compris.
En allant sur leur site, j'ai vu que le siège était à Toulouse.
Bref, une nouvelle SSII qui s'implante en Rhône-Alpes et que peu de gens connaissent, c'est bien d'avoir un premier feedback, on ne sait jamais ...
Marsh Posté le 24-07-2006 à 17:41:57
Rahlalala les fameuses SSII qui vous font passer l'entretien chez le client avant de voir si elles vous embauchent (et tant pis si le logo de la boite est deja tamponné sur votre cv, on dira que vous etes deja employé ok ?)
C'est pas un peu super illégal comme procédé ?
Pour ma part,j'irais a l'entretien, je le reussirai puis je planterai la SSII pour lui montrer un peu les bonnes manières.
Sinon, moi ca va
Marsh Posté le 10-08-2006 à 16:56:34
Salut a tou(te)s
J'ai envoyé mon CV hier soir et une personne des RH m'a contacté par téléphone aujourd'hui. Ils ont pas l'air de trainé, étrange pour un mois d'aout...
Elle doit me faire passer son entretien téléphonique demain, classique d'apes les précédents posts que j'ai pu lire.
A quoi dois je m'attendre ? interrogations sur mon parcours ? mon projet professionnel ?
De plus, nous sommes nombreux a demander un feedback, mais il n'y en a pas beaucoup (bon signe?)
Ok, pour l'antenne de Lyon elle est toute récente. Mais un feedback sur Toulouse ou Paris pourrait nous donner une idée de la politique de cette SSI ?
Merci d'avance
biz a tou(te)s !
Marsh Posté le 19-09-2006 à 19:48:59
Pour ma part, lexpérience avec CELAD a été plutôt positive, jai déposé un CV pour un stage et jai eu un rdv le lendemain. CELAD est une SSII qui fonctionne principalement en régie. C'est-à-dire quelle vous envoie en mission chez un client. Il est donc normal quelle ne conclue un CDI que lorsquelle est sure davoir un contrat avec un client (sinon, si le client ne vous acceptais pas, CELAD vous paierez à ne rien faire (en inter contrat) vu quil ny a quasiment pas de forfait (du moins dans les locaux de Toulouse)).
Pour ma part, jai effectué mon stage dans les locaux de la direction, et ça ma permis de mieux comprendre le fonctionnement de la SSII, et il est vrai que les pratiques commerciales peuvent parfois paraître un peu douteuse, mais je pense que CELAD nest pas le plus mauvais élève en la matière.
En effet, CELAD étant une petite structure, il lui ai plus difficile dobtenir des contrats que les grosse enseigne tel que cap ou Atos. La politique commerciale de CELAD est donc très offensive, se targuant dune réactivité bien plus grande que les autres SSII. Il est sur que cela se ressent sur la manière de recevoir les candidats. En effet, les commerciaux insistent souvent sur la nécessité dêtre disponible rapidement parce que cela est le créneau de CELAD. Si un contrat met 15 jours à être signé, le client na aucun intérêt à ne pas préférer une plus grosse structure ayant pignon sur rue. Ceci dit, pour ma part jai formulé un souhait particulier (travailler sur du J2EE pour une mission de courte durée) et les commerciaux mont trouvé une mission qui répondait à ces critères.
Pourquoi choisir CELAD alors ? Parce quune fois le collaborateur employé (il signe un CDI immédiatement à linverse de plusieurs sociétés qui font dabords signer un CDD de 3 mois), il ya qd même un certain nombre davantage.
Le salaire : Pour ma part, jai obtenu 2300 euros brut par mois + 200 euros de frais (avec un diplôme dingénieur INSA, sur Toulouse). A cela vient sajouter une prime dintéressement qui équivaut a un peu moins du salaire net une fois par an, la prime de vacances, plus dautres petits trucs
. Par ailleurs on dispose de 15 jours de RTT (dont 7 récupérables) ce qui est pas mal.
Voila, moi je ne suis dans la boite depuis 7 mois dont 5 mois de stage, donc je peux pas trop parler du suivi des collaborateurs (même si en 2 mois de mission, jai eu loccasion de voir mon responsable technique 1 fois pour faire un point sur ma mission).
En gros, je dirais que CELAD a les points positifs suivants :
Bon salaire
Avantage sociaux intéressants.
Commerciaux pas si mauvais que ça (vu de lintérieur les métiers est moins facile quil ny parrait
)
Entreprise en bonne santé (il recrute beaucoup)
Ils sont habitués à recruter des étrangers (permis de travail, démarche, etc
)
Mais il ya qd même des inconvénients :
Principe de la mission (cest un peu à pile ou face, tu choisis pas vraiment là où tu vas travailler)
Petite société donc pas de CE extraordinaire.
Pas « desprit dentreprise », la plupart des collaborateurs ne se connaissent pas, car ils travaillent sur des missions différentes.
Je pense donc que CELAD peut être une bonne structure pour commencer, et permettre ainsi dintégrer un grand groupe plus tard (après 1 ou 2 ans, il nest pas rare que le collaborateur soit embauché par le client (airbus, thales, etc
). Ensuite je pense que personnellement si je dois continuer à travailler dans la technique, jessaierai dintégrer une société plus grande pour acquérir une certaine stabilité et obtenir plus de responsabilité.
Marsh Posté le 19-09-2006 à 21:30:48
Il propose plusd'offre d'emploi qu'ils ont de personnel.
Capital un peu trop faible.
A tenter mais sans plus
Marsh Posté le 27-01-2008 à 15:42:18
Dams0007 a écrit : Bonjour, |
Salut, j'ai travaillé a CELAD toulouse en 2006 , pour leur refaire leur site web, sa ma l'aire bien pour bosser, l'ambiance est simpa, les personnes aussi, ils sont là bien évidement dans le but de grandir donc , pay impeu bas pour faire des gains, mais c une bonne structrue.
Apès tout dépend vos objectif, moi j'avai rien a voir avec squ'il recherche j'étais la pour refaire leur site web, donc me suis bien amusé et j'ai évidement bosser serieusement mais dans la bonne humeur .
Pour moi donc bonne impression. voilou .
Marsh Posté le 14-05-2008 à 11:01:19
Bonjour,
On est 2 a avoir une expérience trop négative avec celad (licenciement après 1ans1/2 "cause refus de mission" :
1)Celad recrute sur mission "si ta mission fini durant ta période d'essais , le lendemain tu es dehors".
2)Le salaire qu'il propose est trop gonflé "trop de variable que l'on perd si on prend des congés ( c a d plus d'indemnité journalier) et si tu vends pas des RTT t'aurra 1200 eur de moins ...
3)Celad ne propose pas des missions elle impose (c'est de l'esclavage) et si tu es dans une boite et que tu veux changer (beh interdit ou bien d'accord on cherche pour toi et la recherche pendant X temps)
Voila ce que je pense : essayez plutôt d'autre boite Celad c'est de la merde
A+
Marsh Posté le 16-07-2008 à 09:01:20
Salut
Quelqu'un a un retour sur l'agence de Lyon mais pour des contrats sur Geneve??
J'ai été contacter pour un rendez vous Mais je voudrais savoir si je peut envisager rester sur Genève ou pas car on m'a parler de mission sur Genève mais assez flou juste un petit contact téléphonique
merci d'avance
Marsh Posté le 24-07-2008 à 15:04:00
dominou73 a écrit : Salut |
Up please
Marsh Posté le 23-05-2009 à 11:22:55
mon feedback concernant l'agence de Paris.
Suite à la consultation de leur site, je vois 3 annonces tres interessantes. Je decide d'appeler histoire de d'avoir plus de renseignements. On me repond avec hesitation qu'il faut passer un entretien pour avoir plus d'infos. J'accepte.
La on m'envoie beaucoup de documents bidons dont un CV a remplir avec les fameuses references.
Arrivé le jour de l'entetien, 20 minutes de retard, aucune excuse. Entretien RH assez poussé mais toujours aucune information concernant les fameuses missions.
Finalement:
-Je n'ai jamais été rappelé
-Les annonces sont en fait bidons vu qu'elles passent en boucle sur tous les sites d'emploi
-La société abuse de la reputation de son entité mere toulousaine mais ne vaut absolument rien
-l'equipe de direction a totalement changé en 1 an. étonnant pour une société qui se pretend a taille humaine
-Enfin si j'ai été relancé par un mass mailing de la nouvelle chargée de recrutement m'incitant vivement a renvoyer mon CV
-> a eviter
Marsh Posté le 21-07-2009 à 11:33:15
Bonjour. Quelqu'un aurai un feedback sur l'agence de Nantes ? Possèdent-ils une plateforme de développements au forfait ou uniquement régie ?
Marsh Posté le 15-09-2010 à 17:46:05
scanab a écrit : Bonjour. Quelqu'un aurai un feedback sur l'agence de Nantes ? Possèdent-ils une plateforme de développements au forfait ou uniquement régie ? |
UP
Marsh Posté le 02-03-2011 à 09:25:20
ReplyMarsh Posté le 21-02-2014 à 13:05:19
sioban44 a écrit : |
Bonjour,
je sais pas trop si vous passez dans le coin mais j'aurias bien aimé un feedback sur l'agence de Nantes.
Merci
Marsh Posté le 21-02-2014 à 14:33:29
Je n'ai pas beaucoup d'infos, je sais juste qu'ils viennent de changer le staff de direction sur Nantes et semblent vouloir se diversifier.
Marsh Posté le 23-07-2005 à 10:42:55
Bonjour,
Est ce que quelqu'un connait cette SSII visiblement assez récente ?
Elle est présente sur Paris et sur Toulouse.
Merci à tous !