Feedback sur MAP (filliale d'Altran) - Feedback sur les entreprises - Emploi & Etudes
Marsh Posté le 10-12-2005 à 15:46:44
Bof, les entretiens c'est tjours pareil avec altran:
- série de 3 à 5 entretiens sur paris puis plus rien (donc économisez vos billets de train)
- discours foireux sur l'évolution professionnelle chez eux
- pillage de votre carnet d'adresses, afin de démarcher des industriels
- des promesses, que du vent...
Marsh Posté le 29-12-2005 à 17:31:55
Attention a MAP . J'ai une copine qui y bosse et franchement c'est pas top d'apres ce qu'elle m'a dis!
manager injoingnable elle laisse 3 messages vocaux a son mamanger par jour qui ne la rappelle pas.
de surcroit, quand le client ferme on l oblige a prendre des conges sans solde sans compter le petit salire qu'elle a 28KE EN rp
Marsh Posté le 31-12-2005 à 15:07:40
mammou a écrit : Attention a MAP . J'ai une copine qui y bosse et franchement c'est pas top d'apres ce qu'elle m'a dis! |
L'obliger à prendre des congés SANS soldes? mais c'est illégal ça.
Et pourquoi pas prendre ses congés payés par anticipation (ceux de l'année suivante) pendant l'intercontrat?
Altran: toujours fidèle à sa réputation...
Marsh Posté le 31-12-2005 à 15:28:43
ouai, salut louloupio
Marsh Posté le 31-12-2005 à 16:38:01
ouai, bof, je fais un boulot de merde.
Et toi chez renault, ça gaze?
Marsh Posté le 12-07-2006 à 14:27:38
MAP est dans la droite lignée de la réputation d'Altran... interprêtez comme vous le souhaitez
Marsh Posté le 17-10-2006 à 15:08:16
The_Piou a écrit : MAP est dans la droite lignée de la réputation d'Altran... interprêtez comme vous le souhaitez |
Et oui MAP n'est pas ce que l'on peut appelé une entreprise "humaine" comme on en recherche tous une! POur ma part je me suis fait avoir...et ce n'est qu'apres que j'ai découvert ce forum qui m'aurait évité 3 déplacements pour rien.
A la base tout est conclu en 3 entretiens...1 avec un manager; 2 avec un ingénieur d'affaire; 3 avec le respinsable de l'unité...
Pour ma part tout s'est bien passé pour les 2 premiers si bien que l'on m'a di:"vient au 3eme on te proposera un contrat" Youpiiiiii Mais arrivé au 3eme la surprise...c'est reparti pour les même questions qu'au deuxieme...si bien que on ne m'a pas proposer un contrat mais un :" Pourriez vous m'envoyer une lettre de motivation...mais je veux qq chose qui vienne du coeur...vous aurez une réponse imédiate"!
Comme tout bon JD motivé jme suis exécuté...mais pas de réponse! j'ai donc éssayé de joindre les personnes des entretiens 2 et 3 pour avoir un retour mais ils sont injoignables, vous laissant en faite lors des entretiens le numéro du standard! J'ai appelé 4fois et ils n'ont pas pris la peine de rappelé!
Voilà pour la petit anecdote...suis une exetion? bien hélas aparament non... donc économiser votre temps, votre argent et votre moral pour des entreprises qui en vaille la peine...
Bon courage aux futurs pigeons!
Marsh Posté le 24-10-2006 à 12:20:54
Hello, je suis peut être un des futurs "pigeons" de MAP.
J'aimerais des renseignements pratiques sur cette boite : remboursement de la carte orange, des frais repas, mutuelle gratuite pour les conjoints et enfants,...
Marsh Posté le 04-12-2006 à 14:23:47
ninoukow a écrit : Hello, je suis peut être un des futurs "pigeons" de MAP. |
Oublies cette boîte, j'ai passé un entretien il y a 1 an avec eux, je n'ai jamais su la suite qu'il réservait à ma candidature, j'ai été contacté 2 fois et j'ai passé les 2 premiers entretiens à intervalles décalés : 1 manager qui n'a pas eu l'honnêteté de me dire que je ne correspondait pas au profil, et le 2e j'ai été reçu par un petit jeune qui m'a posé des questions débiles du type : qu'est-ce que vous aimez et détesté chez les gens ? Et pas intéressé par mon parcours, j'avais 7 ans de + que lui !!
Va voir ailleurs et passes ton chemin, un conseil !!
Marsh Posté le 12-12-2006 à 22:29:49
Je suis contacté par eux mais je ne sais pas quoi penser ils veulent d'abord savoir ce que je cherche.
En fait, eux même ne savent pas finalement c'est jamais le top ...
ca vaut le coup de faire l'entretien ?
Marsh Posté le 12-12-2006 à 22:32:08
Plus généralement,
faut il répondre a toutes (a chaque) SSII qui m'a contacté via monster,etc...
Enfin vous connaissez le truc ?
Comment faites vous pas dé réponses mais ils reviennent donc vous répondez qu'au 2e coup ou ?
Marsh Posté le 13-12-2006 à 19:03:02
Bonjour,
Perso je viens de signer chez map. Tout c passé exactement comme ils l'ont dit. 3 entretiens et un dernier pour signer le contrat.
Ils étaient sympas, très accueillant. Mais j'ai conscience que c le système SSII qui veut ça et que je n'ai pas signé avec alice aux pays des merveilles. Il est vrai que les entretiens étaient bizarres. Les ingénieurs d'affaires étaient très jeunes et n'avaient pas l'air d'être passionnés par ce que je leur racontais :-). C bizarre c'était pourtant passionnant. Ils faisaient aussi un peu les questions réponses. A mon avis il y avait écrit sur ma tête bonne tête de "couillon".
Enfin la situation qu'ils me proposent est tellement meilleure que la mienne actuelle que j'ai pris et on verra après.
Voilà pour mon feedback sur Map à suivre pour ma prise de poste...
Marsh Posté le 14-12-2006 à 08:17:53
Aky@kyky a écrit : Enfin la situation qu'ils me proposent est tellement meilleure que la mienne actuelle que j'ai pris et on verra après. |
Comme je te comprends ça se passe souvent comme ça et il faut bien se caser
Marsh Posté le 14-12-2006 à 12:04:06
du moment qu ils te paient bien ça vaut le coup et surtout ton réalisme donc tu sais ou tu mets tes pieds et tu adpates en conséquence.
Aky@kyky a écrit : Bonjour, |
Marsh Posté le 16-12-2006 à 02:30:07
Aky@kyky a écrit : Bonjour, |
J'ai recu une proposition de leur part également à laquelle je dois répondre lundi prochain.
Est ce que tu penses que je peux encore négocier ce qu'il me propose 33,6k fixe...
Marsh Posté le 16-12-2006 à 16:53:54
mammou a écrit : du moment qu ils te paient bien ça vaut le coup et surtout ton réalisme donc tu sais ou tu mets tes pieds et tu adpates en conséquence. |
En fait ils vont me payer exactement que tout ce qui est dit sur les forums... Mais pour moi c bien car perso dans ma formation on nous parlait pas de mini 40 k par an mais juste du chômage ! Un de mes profs s'était auto déclaré "gardien de chômeurs". De plus ce sera beaucoup plus que ce que je gagne actuellement et j'aurai des RTT. Actuellement je suis à 39h / semaine sans RTT. Quand disais "bonne tête de couillon" j'avais raison... c une habitude pour moi.
Marsh Posté le 26-03-2007 à 13:46:36
up !
J'ai été contacté mais j'ai pas le profil ingénieur , j'ai fait de la finance donc je me demande ce qui les intéresse dans mon profil.
ça debouche sur quelque chose les entretiens ou c'est pour occuper les RH ?
Marsh Posté le 02-04-2007 à 16:08:47
Bon voilà mon expérience.
J'ai un diplome d'ingénieur (pas en informatique) et une filiale d'altran (Algoplus) m'a proposé un poste d'ingenieur d'études (programmation en cobol quoi) après 3 entretiens (2 avec le responsable et 1 avec un consultant).
Comme ça ne m'intéressait pas j'ai dit non, mais apparement mon cv a plu à une de ses collègues de MAP. J'ai eu 1 entretien avec elle et je dois aller chercher mon contrat vendredi...
Marsh Posté le 24-04-2007 à 11:57:23
Y a t il des temoignages sur autres choses que les entretiens?...
J'aimerai savoir comment se comporte la boite dans la vie de tous les jours ! Reglo pas reglo, Salaire, RTT etc...
Marsh Posté le 26-04-2007 à 22:08:55
pingun1 a écrit : Y a t il des temoignages sur autres choses que les entretiens?... |
RTT réglo depuis que j'y ai fait un tour avec un pote
Maintenant ils les créditent y compris en intercontrat : bon point pour une SSII
Pour le reste, envoie moi un MP, je ne veux pas être poursuivi pour diffamation
Marsh Posté le 26-04-2007 à 22:45:15
J'ai passé deux ans chez MAP, c'était ma 1ere boite, dans la BU Banque.
Pas d'intercontrat, je suis parti en mission tout de suite et je suis parti après deux ans chez le même client.
Mon ressenti sur la boîte: Règlo pour tout ce qui est administratif et bien organisé.
Les salaires: Grille Altran, faut pas s'attendre à des miracles. MAP est spécialisé sur la recette, donc ce sont souvent des profils - pointus d'où des salaires parfois plus faibles. Si tu as un profil + xp pou plus généralistes, les salaires se rapprocheront de la norme.
Les manageurs sont jeunes, peu disponibles en raison de la pression altran pour avoir des RDV, mais sympathiques quans tu les arrives à les voir...
Par rapport à ce que j'ai pu lire sur d'autres forums et sur celui là, je pense que c'est une SSII plutôt au dessus de la moyenne, mais une SSII quand même.
Après, il parait qu'Altran fait de gros efforts pour améliorer son image aupres des consultants, mais je suis parti depuis plus de 6 mois, donc c'est une chose à vérifier avec des gens qui y sont...
Marsh Posté le 28-05-2007 à 11:50:34
Je viens de changer de boulot et dans le cadre de mes entretiens j'ai rencontré MAP...voici mon impression :
Une manager a pris contact avec moi via Monster pour un RDV
L'entretien s'est très bien passé, je semblai correspondre parfaitement à ses attentes, elle m'a dis que pour elle il n'y avait aucun problème, elle a terminé l'entretien par me demander si j'avais des questions. Comme l'entretien s'était très bien passé, et qu'elle semblait assez ouverte, je lui ai dis clairement que les seuls questions que je me posai étaient dus au fait que MAP est une filiale d'ALTRAN qui n'a pas vraiment une bonne réputation...
Là elle a fait des yeux ronds, en m'annonçant que jamais elle n'avait entendu dire qu'ALTRAN avait une mauvaise réputation et elle a refait un discours style "notre boite est trop bien"
L'entretien se termine par un "je vous contact en début de semaine prochaine pour la suite du processus"
Je n'ai pas eu de nouvelle de toute la semaine suivante, j'ai fini par essayer de l'avoir au téléphone...elle ne répondait jamais au téléphone, j'ai laissé au moins 4 messages à son assistante en 2 semaines, et j'ai fini par lui envoyer un mail, pour lui dire que je pouvais comprendre que le processus s'arrete là, mais que dans ce cas j'aurai aimé avoir des explications...
Pas de nouvelles...
A ce moment là je m'en foutai puisque j'avais 3 offres ailleurs, mais pour le principe je voulais savoir ce qu'il se passait chez MAP. J'ai donc renvoyé un mail. Au bout de 3 jours réponse de la manager, elle m'a envoyé une réponse toute faite dans laquelle elle n'expliquait rien au pourquoi du refus !
A ce moment j'ai abandonné l'idée d'avoir des explications
Une semaine plus tard (je venais de signer ailleurs) je reçoit un appel d'un autre manager MAP qui me dit qu'il a trouvé mon CV sur monster et qu'il souhaite absolument me voir car pour lui j'ai le profil idéal...Le pauvre a passé un sale quart d'heure, je lui ai dis que j'avais déjà eu contact avec sa boite, que je ne comprenais pas qu'ils soient incapables d'avoir un suivi des candidatures qui leur permettent de ne pas appeler plusieurs fois les même personnes, et que de toute façon la manière dont s'étaient passés mes derniers echanges avec MAP me confortait dans l'idée que filiale d'ALTRAN = Danger! Je lui ai donc donné le nom de la manager que j'avais rencontré et lui ai dis de voir avec elle pourquoi de toute façon je n'étais pas apte à intégrer leur société et je lui ai dit que si par miracle il arrivait à avoir ces informations j'étais preneur !
Il s'est confondu en excuses au nom de MAP et de sa collègue...
Bref, je suis bien content de ne pas intégrer ALTRAN via une des ses filiale qui essaye de faire croire que le fait d'être une filiale les rend différents d'Altran...
Marsh Posté le 13-05-2008 à 22:50:48
qui connait le taux de turn-over de map? Il parait que c'est bon indicateur de la bonne santé d'une entreprise
Marsh Posté le 26-06-2008 à 01:38:47
ququn pourrait nous faire un retour sur altran CIS( MAP)
-type de mission
-salaire
-ambiance
-avantage en nature qyue propose la boite
Merci
Marsh Posté le 10-12-2005 à 15:37:33
Bonjour,
J'aimerais avoir des infos sur les entretiens que fait passer MAP. Si des gens qui ont déjà passé des entretiens avec cete boite pouvaient me donner des informations concrètes ...
Merci