Bonjour a tous,
 
Quelqu'un connait la société de conseil NetXP ?
- Ambiance  
- Salaire
- Missions
- Processus de recrutement
 
Merci pour tout retour d'expérience
 

Bonjour Jonpostelwasthebest
 
Je suis chargée de recrutement à NetXP. Cette réponse n'a donc pas de valeur de témoignage 'impartial' :-)
 
En revanche, je peux  vous  donner quelques indications qui ne figurent pas sur notre site Web institutionnel (www.netxp.fr <http://www.netxp.fr> )
 
Notre coeur de métier: Le conseil en réseaux d'entreprise (pour ce topic: cf site web)
 
Management
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NetXP a été créée par 2 consultants. Cela semble anecdotique mais quand on sait que 90% des SSII et sociétés de conseil sont créées par des commerciaux, cela a valeur d'exception. Les créateurs gèrent la société (gestion des missions , coaching des jeunes ingénieurs ...) avec une perception de gens du métier. Cela assure le plus grand respect des souhaits des consultants en terme de mission, reconnaissance etc... chose que vous ne retrouverez pas dans une boite exclusivement gérée par des commerciaux (qui eux vont se focaliser sur le CA avant tout). De même les consultants ne sont pas suivis (coachés)   par des commerciaux (pompeusement appelés "Managers" ) mais par les associés, eux- mêmes  consultants...
 
Ambiance
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NetXP est une  société  jeune avec une très bonne ambiance.Tous les consultants se connaissent réellement et cela est facilité par le fait qu'une  partie des missions  est  réalisée au forfait et donc en équipe dans les locaux de NetXP. On est pas du tout dans un schéma où 100% des consultants sont en régie ultra longue chez les clients et personne n'a l'occasion de se connaître.
A cela vient s'ajouter un esprit d'entraide très fort: de très nombreux mails collectifs sur des questions techniques (ou non) sont postés par les consultants et je constate qu'il y a toujours beaucoup d'efforts pour répondre et s'entraider (je reçois également ces mails... et je n'y comprends pas grand chose   :-).
 Enfin, de nombreuses réunions  permettent à toute l'entreprise de se retrouver (y compris le personnel plus 'administratif'): les meeting trimestriels , les soirées Poker,  les réunions  de débats techniques etc.    Prochainement, il devrait y avoir un WE ski d'organisé .  
NetXP se définit comme une société plutôt fun mais également très studieuse  : on rigole beaucoup, mais le travail doit être fait en temps et en heure avec un niveau d'exigence super élevé.
 
Exemple de missions
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Voici quelques exemples de missions  qui ont été gérées en 2007:
- Spécification d'architecture pour un accès Internet de grand groupe (redondance totale, loadbalancer, grand nombre de proxy et relais, Firewall virtuels..) puis choix de produit et pilotage de la mise en oeuvre
- Définition d'un nouveau plan d'adressage IP et architecture VLAN pour un réseau LAN d'une grande entreprise
- Spécification d'une architecture LAN sécurisée (Haute dispo+Firewall) pour un grand magasin
- Audit de la sécurité d'un réseau (LAN/WAN/MAN et Datacenter)
- Gestion de l'évolution multicast et sécurité dans un grand réseau switché Cisco
- Définition d'une politique de sécurité réseau conforme à la norme ISO 27001 -Spécification, rédaction d'un cahier des charge et gestion d'appel d'offre pour l'externalisation d'un Datacenter. Gestion de la migration
- Etude et spécification du nouveau master Windows Vista
- Migration vers Windows 2003 / Exchange 2003
 
Embauche
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Niveau BAC+5 (exceptionnellement BAC+4)
NetXP revendique un fort niveau technique en réseau, système et sécurité. Il faut donc réellement aimer la technique et avoir des facilités dans ce domaine pour convaincre aux entretiens.
Le processus est le suivant
1/ envoyer son CV
2/ entretien généraliste (avec un associé et moi-même) 3/ entretien technique (avec 2 associés) Prise de décision très rapide (on est un cabinet à taille humaine donc très réactif)
 
Voila donc, n'hésite pas  à  poser des questions  ... et à postuler :-)
 
Cordialement
 
 
 

Bonjour,
 
merci pour ces réponses.
 
pouvez vous m'indiquer le niveau de revenu pour un ingénieur réseau de 2 ans d'expérience à NetXP ?
 
n'y a t il personne pour un témoignage "impartial" sur NetXP (cf ma question intiale)
 
 

 
Bonjour,
Je peux te donnner quelques indications sur notre politique salariale:  
Netxp pratique une politique salariale motivante..... En effet, la fourchette de salaire actuellement constatée pour les consultants de 0 à 3 ans d'expérience est entre 30K€ et 40K€ de salaire annuel auquel s'ajoute  un  PEE (plan épargne entreprise) rondelet et encore d'autres avantages mais qui resteront un mystère jusqu'à un éventuel entretien  :-) J'espère avoir bien répondu à ta demande.
A bientôt