Retours d'expérience sur Saipem (parapétrolier) et Total (métiers directement liés à l'exploration/production)?  
 
Processus recrutement, stages, métiers d'ingénieur, etc...
 
Merci d'avance!

up?

Saipem à Guyancourt ?
Ben faut aimer les voyages surtout sur des plate-formes (notamment en Afrique).
 
Un truc qui m'a fait plaisir quand j'ai postuler pour un stage chez eux : j'ai passé un entretien alors que l'offre de stage était déjà pourvu (pour une personne de ma promo qui a reçu la réponse quand j'était en entretien) mais le pire reste que la personne en face de moi m'a accueilli avec 30 min de retard pour me proposer un entretien baclé (pas de salle réservée, réponses à mes questions de façon vague...).
J'ai énormément apprécié.

Oui Saipem à Guyancourt (ou plutôt St Quentin en Yvelines).  
Finalement tu as fait ton stage chez qui?

Toyota.
Et quel est ton sujet ?

C'est de la géotechnique marine, c'est pas sexy, mais on s'en sert tous les jours...

Personne sur le forum n'a travaillé (ou voulu travailler) chez Total?

Moi en stage mais en info.
 
Le centre de recherche Exploration & Production est basé à Pau si tu veux savoir.
 
Me pose pas de questions sur le boulot des mecs en EP précisément je connais pas trop.

Moi j'ai fais 2 ans chez Total en tant que prestataire chez eux !! Ben juste pour te dire que leur Comité d'Entreprise, il était pas mal du tout

Salut,
J'suis apprenti ENSPM Total petro, si jamais je peux t'aider pose des questions

Bonjour,
 
J'ai travaillé à SAIPEM (saint Quentin) sur plusieurs projets. L'ambiance est détendu et le taf sympa (offshore, onshore,...). L'expat est possible mais pas obligatoire dc ouvert pour toutes les personnes motivées.

Bonjour à tous,
moi j'ai déjà rencontré un cabinet de recrutement pour Total, et je dois rencontrer un/des opérationnel(s) Total d'ici à Septembre.
J'aurais aimé savoir si certains ici ont déjà eu ces entretiens et comment ca s'est passé.
 
Merci

C'est pour quel poste?
Perso, après le cabinet de recrutement j'avais passé 2 entretiens à la Défense, un avec 2 RH et un avec un ingénieur. Entretien RH on-ne-peut-plus classique. Avec l'ingénieur c'était classique aussi, plus relax, il m'a bcp parlé du métier et répondu très ouvertement à mes questions.

pour un poste d'ingé procédés
Marchi pour ces infos: l'opé n'a fait que te parler du poste ?
Les RH demandaient que du "standard" meme apres un entretien avec le cabinet de recrutement ?

 
Les RH n'ont fait aucune référence à l'entretien du cabinet. Ils ont posé les mêmes questions standards. Avec l'opé il y a eu quelques questions classiques en introduction (donc tu répètes ce que tu as dit 1 heure avant...) mais l'essentiel de la conversation était orienté métier (en quoi ça consiste, les difficultés, etc etc).

Etant toujours à la recherche de mon premier boulot, je suis un peu rassuré par ce que tu me dis...
Je vais quand meme préparer le coté technique et l'anglais avant tout ca...
Je suis relativement étonné qu'ils ne fassent aucune référence au cabinet de recrutement... à moins que celui ci ne soit présent que pour écarter les candidats qui ne sont pas motivés...
 
Combien de temps entre l'entretien cabinet et l'entretien opérationnel ?
L'entretien RH et Opérationnel se font a priori dans la meme journée, font-ils passer des tests (psychotechnique, personnalité, anglais, autre...) ?
 
Merci

Bon, je suis super déçu    
Je viens de recevoir un courrier de Total qui me dit grosso modo que j'irais pas plus loin et je n'ai aucune "vrai" explication. Quel est l'intéret d'un cabinet de recrutement de me dire que je vais rencontrer les gens de Total alors qu'il sait pertinemment que je ne les rencontrerais pas ?
 
Je commence vraiment à déprimer...    

Perso j'ai mon entretien chez ernoult pour Total à la fin du mois.
Je voudrais savoir si la procédure d'embauche est longue (combien de temps avant le deuxème entretien à la défense) ou alors si les refus sont rapides (style ne pas laisser poireauter deux semaines avant de dire non merci...)
 

bah j'ai reçu mon "non merci" de la part de total 1 semaine et demi après malgré le fait que M Ernoult Search m'ait dit que je les rencontrerais...

Et lors de l'entretien avec le cabinet, il y a de la technique ou ils ne connaissent rien au poste... Quelles styles de questions ils posent...?

Entretien assez classique, et on peut dire qu'ils ne connaissent absolument rien au poste...
On se demande pourquoi ils sont là d'ailleurs...

Ok... bon ben on verra....

Une question pour ceux qui ont passé le premier entretien: ils recherchent des jeunes diplomés ou des gars avec de l'expérience, pour ma part ca fait plus de deux que je bosse dans le milieu du pétrole (forage en mer du nord...)... au fait les postes où je postule sont superviseur puits et superviseur forage...

Franchement, c'etait l'entretien le plus riducule que j'ai vu... 1 heure avec une pseudo psychologue qui n'a aucune idee de ce qu'est le boulot dans le petrole... Moi, je me suis bien plante mais de toutes facons j'avais deja trouve du taf avec Schlumberger...
De plus j'ai parle de cet entretien a un gars qui travaille chez Shell (au
poste ou je postulait), ca l'a bien fait marrer!

j ai une proposition chef total dans la partie DSI en controle de gestion - quelle est l'ambiance ?? et le taf?

Up ! Est-ce que vous pouvez me donner des infos sur Saipem, si y en a qui ont déjà effectué un stage ou travailler là-bas, s'il vous plait?  
Merci d'avance

 
C'est marrant il m'est arrivé la meme chose pour Saipem, j'ai fait l'entretien par l'intermédiaire du bureau de recrutement pour un stage déja pourvu... En plus pas très réactif ce bureau de recrutement, j'ai mis peut-etre 3 semaines à trouver un entretien avec un opérationnel!
 
Sinon j'ai eu un entretien avec un opérationnel de Saipem dans le domaine de la mécanique des structures, ils ont l'air extrêmement bons, et l'ambiance avait l'air sympa. Après je n'y suis pas allé donc je peux pas dire.