PWC / KPMG / Mazars, quel cabinet d'audit au Luxembourg ?
PWC / KPMG / Mazars, quel cabinet d'audit au Luxembourg ? - Feedback sur les entreprises - Emploi & Etudes
MarshPosté le 13-03-2014 à 00:37:26
Hello a tous,
Je viens de passer mes entretiens de première embauche en audit au Luxembourg et j'ai reçu 2 propositions de contrat pour KMPG et Mazars. Une troisième peut potentiellement encore tomber pour PWC.
Quel cabinet choisir ??
KPMG et PWC ont l'avantage d'avoir un certain prestige et une grande reconnaissance à l'international mais je crains que l'ambiance de travail y soit "peu épanouissante". Mazars à l'inverse bénéficie d'une bonne réputation quant à sa considération de ses effectifs mais étant de petite taille au luxembourg et dans le monde, le cabinet n'a pas la même reconnaissance.
Je cherche donc le point de vue de préférence de personnes travaillant/ayant travaillé au sein de KPMG ou de PWC Lux (pour Mazars, j'y ai un contact)
- les dépassements d'horaires sont ils fréquents/reconnus/récompensés ? - les juniors sont ils nombreux à être "remerciés" à la fin de leur période d'essai (en %) ? - quel est l'ambiance de travail ? sereine, compétitive, collaborative... ? - les tâches/fonctions d'un junior sont elles segmentés ou transversales ?
bref un feedback de ces cabinets vu de l'intérieur. Merci
Marsh Posté le 13-03-2014 à 00:37:26
Hello a tous,
Je viens de passer mes entretiens de première embauche en audit au Luxembourg et j'ai reçu 2 propositions de contrat pour KMPG et Mazars. Une troisième peut potentiellement encore tomber pour PWC.
Quel cabinet choisir ??
KPMG et PWC ont l'avantage d'avoir un certain prestige et une grande reconnaissance à l'international mais je crains que l'ambiance de travail y soit "peu épanouissante". Mazars à l'inverse bénéficie d'une bonne réputation quant à sa considération de ses effectifs mais étant de petite taille au luxembourg et dans le monde, le cabinet n'a pas la même reconnaissance.
Je cherche donc le point de vue de préférence de personnes travaillant/ayant travaillé au sein de KPMG ou de PWC Lux (pour Mazars, j'y ai un contact)
- les dépassements d'horaires sont ils fréquents/reconnus/récompensés ?
- les juniors sont ils nombreux à être "remerciés" à la fin de leur période d'essai (en %) ?
- quel est l'ambiance de travail ? sereine, compétitive, collaborative... ?
- les tâches/fonctions d'un junior sont elles segmentés ou transversales ?
bref un feedback de ces cabinets vu de l'intérieur.
Merci