Bonjour, connaissez-vous cette division de THALES nouvellement créée en Janvier par la fusion d'autres divisions?
 
En fait ce que je voudrais savoir surtout, c'est s'il s'agit d'une SSII de Thales comme Thales Services (IS) ou s'il s'agit d'une "vraie" filiale?
 
Merci.

Thales Division Solution de Sécurité et Services = D3S = nouveau nom de Thales IS = SSII

bonjour!!
Je suis en stage de fin d'étude, j'ai passé 2 entretiens chez Thalès et àprès une semaine on m'envoi un mail en disant qu'ils sont très interressé par mon profil, ils sont entrain de chercher un poste en adéquation avec mon profil , il me recontateront dans un bref delai s'ils en trouvent!!
 
Y'a t-il des personnes dans le meme cas que mois ? quand pensez- vous pour ceux qui connaissent Thalès service? ils me disent qu'ils travaillent comme une SSII mais qu'il ne les sont pas? est-ce vrai ?
 
Merci

Moi je n'ai pas encore passé les entretiens, mais je suis un peu dans la même situation que toi. Et j'aimerais bien savoir aussi quelles sont les différences entre Thalès services et une SSII classique  : types de mission, clients, éventuellement salaire, conditions de travail.
Edit : senguen, comment se sont passés tes entretiens ? C'était où ?

C'était à Nantes, pas trop de questions compliqués , ils ont bcp des missions d'après ce qu'on m'a dit , donc cela dépendra de ton stage sans doute. Tu vas passé un entretien labàs ?c où ?

Si je passe un entretien, ça devrait être à Grenoble ou à Malakoff.
Ce qui m'avait étonné pour l'entretien pour le stage que j'avais refusé au début d'année, c'est qu'ils n'avaient pas testé mes connaissances/compétences.

Salut !
 
 
des nouvelles concernant cette SSII et plus particulièrement leur agence de Nantes ?
 
 
Gôm

 
Toujours personne pour me guider ?
 
 

Je suis aussi intéressée. Un commercial m'a laissé un message pour que je le recontacte. Il a eu mon CV par un collègue. J'ai deux autre SII qui m'ont aussi contactée. Il me faut des info externe pour juger.
Gôm as-tu eu plus d'info sur l'agence de Nantes, par d'autre biai ?  
Merci d'avance.

J'ai trouvé ce post là également.
 
J'ai également eu des précisions par MP ... je te les fais suivre.
 
Tout ce que je peux te dire c'est que je n'ai eu aucun mauvais écho ... et c'est pas peu dire lorsque l'on parle d'une SSII !
 
 
Gôm

Merci pour la réponse. J'avais déjà lu le post  
 
J'ai eu le commercial aujourd'hui. Il m'a posé pas mal de questions sur une mission que j'ai effectuée chez un client où à priori il aurait une mission en septembre, et puis des questions sur ma mission actuelle.  
 
A priori mes réponses lui ont plu car il voulait qu'on se voit, quand je lui ai dit que je suis dispo le mercredi car je travaille au 4/5ème et que j'espère conserver ce temps partiel, il a complétement changé : dificulté pour me vendre, alors que jusqu'à présent ça n'a jamais posé de pb (ça fait quand même bientôt 5 ans que je suis au 4/5ème en SSII), crainte sur ma mobilité, alors qu'il avait lui même avancé auparavant que je pourrais rester autour de Nantes.  
 
Il m'a demandé l'age de mes enfants et il m'a dit que peut-être qu'on me recontacterais, on ne sait jamais.  
J'ai trouvé ça un peu limite   car sur mon CV j'ai bien marqué que je suis dispo le mercredi, et avec 10 ans d'expérience, c'est trop étonnant que j'ai l'age d'avoir des enfants, après il ne l'a peut-être pas bien interprété, mais franchement il me donne l'impression de s'arreter au premier obstacle.   Je connais bien le client chez qui il voulait me placer et pour y avoir travaillé au 4/5 avec d'autre presta et fixe aussi au 4/5ème je sais que c'est possible. Dommage la mission aurait pu être sympa. Je vais creuser mes autres pistes.

Merci pour ce retour d'expérience ...  pas forcément très probant !
 
Si jamais, il t'a expliqué les avantages financiés auxquels on peut prétendre dans cette boîte, merci de les communiquer à travers ce post ou en MP si tu préfères.
 
 
Gôm

Faux,
Thales Services fait partie de D3S mais D3S c'est aussi Thales transport, Thales e-transaction etc. en tout 8 divisions (dont Services).
 

Bonsoir à tous,  
 
Travaillant chez Thalès Services et ayant fait d'autres SSII avant, je vous informe que l'on se sent bien chez TS.
On ne se sent pas comme un numéro, l'entretien annuel permet de se fixer des objectifs et ce n'est pas la seule fois de l'année où l'on voit son commercial.
Les formations se font dans de vrais organismes pas par des collaborateurs internes.
Concernant la convention, TS fonctionne sous la convention métallurgies soit plus de RTT entre autres. Et d'autre part et le plus important, les salaires sont correctes et conformes au marché.
Si vous avez des questions, n'hésitez pas.

Dans quelle agence travailles-tu ?
 
Connais-tu l'agence de Nantes ?
 
Est-il possible d'accéder à des missions portant sur des technologies variées et non : "tu commences sur du J2EE ... tu restes sur du J2EE" (par exemple) ?!
 
Que penses-tu de l'évolution de carrière chez eux (rapidité, pertinence par rapport aux objectifs perso, etc.) ?
 
J'ai cru entendre que désormais il y aurait de l'intéressement et de la participation, peux-tu nous en dire plus ?
 
 
Merci d'avance.
 
Gôm

Je travaille dans la branche Finance.
 
Je ne connais pas l'agence Nantes, mais je me renseignerai pour savoir comment ça se passe là-bas si tu veux.
 
Pour les missions, il est sûr que si tu commences sur du J2EE, tu resteras jusqu'au terme de ta mission sur du J2EE mais après tu peux discuter avec ton commercial sur ce qui t'intéresse et demander une formation sur une autre techno qui t'attire ou lui dire que tu as des connaissances sur une autre techno que tu ne veux pas négliger.
Tu sais en mission, tu verras ton commercial tous les mois maximum tous les 2 mois (dans mes autres SSII, j'ai vu mon manager 2fois et plusieurs coups de fils mais quand j'ai donné ma démission lol) car il t'apportera les tickets restaurants donc automatiquement il faudra lui faire part de tes envies et pas seulement lors de l'entretien annuel, mais aussi quand tu le vois et qu'il te demande si ça va...
 
Pour ton évolution de carrière, c'est comme partout, il ne faut pas rester passif et dire comment tu vois ton évolution. Pour cela, il y a des formations qui sont faites dans de bons organismes et qui justement te permettront de monter en compétences.
Je n'ai jamais eu une formation de refuser car tu reçois une lettre te disant que tu as le droit à tant de jours de formation donc c'est bien.
 
Pour les primes, il y a les 2: intéressement + participation que tu peux placer sur un compte et l'argent peut être débloqué en cas de déménagement, démission ou autres...
Bon, ok on n'a pas de primes de vacances mais j'en avais précédemment et ce n'est pas ce qui m'a fait rester. lol
 
Si tu as d'autres questions, n'hésite pas.
 

Je veux bien oui !

Je suis content de te l'entendre dire !

Oui, bien sûr, cela va de soi.

J'espère qu'il en est de même pour l'agence de Nantes !?

Cool ! Sais-tu comment elles sont calculées ?

C'est fait !

Pour l'agence de Nantes, j'ai envoyé un mail à mon commercial et je devrai avoir une réponse très vite.
Et on reçoit des lettres d'informations : il n'est pas étonnant d'avoir une lettre par semaine CE, livret d'informations...lol
D'autre part, pour les primes, elles sont calculées suivant le nombre de jours travaillés et ton ancienneté mais même la première année chez eux, c'est correct.
 

 
Super sympa ! Merci beaucoup !  
 

 
Pas mal !
 

 
Un ptit exemple pour la 1ère année chez eux ?!
 
 
Merci encore pour toutes tes précisions, elles me sont d'une grande aide !

Bonjour,
J'ai aussi quelques questions :
Est-ce qu'il y a des périodes d'intercontrat ou alors les missions s'enchainent ?
Si oui, est-on payé pendant ces périodes d'intercontrat ?
Quelle est la part en pourcentage du fixe dans le revenu annuel ?
Il n'y a pas de prime de vacances, mais y a-t-il une prime de fin d'année ou un treizième mois ?
girly si tu travailles en région parisienne, quelle est la plus grande distance entre ton lieu de mission et ton habitation que tu as eu ?
As-tu dû travailler un samedi ou jour férié pour terminer un projet (toi ou un de tes collègues) ?
Le nombre moyen d'heures travaillées par semaine (je suppose que ça dépend du client) ?
 
Merci pour tes réponses girly.

Bonjour,
 
COmme Girly je suis de Thales services , branche finance.
Cela fait moi d'un an que j'ai commencé à travaillé avec Thales (je suis en poste chez bnp) et je n'ai vraiment pas à me plaindre cette entreprise : à tel point que déjà 3 presta de mon équipe chez le client m'ont déja demandé de transmettre leur CV à nos chargées de recrutement ^^
 
Wincent, ghohm44 envoyez moi un mp et je te donnerai des infos plus chiffrés sur les primes que j'ai pu avoir etc ...
 

Est-ce qu'il y a d'anciens Supélec sur ce topic ? J'ai une petite question à leur poser en MP.

Bonjour,
 
J'ai également été contacté par une personne de Thalès D3S pour une mission en PACA.
Acutellement en poste chez une SS2I concurrente, je me pose la question des frais de déplacement. Pouvez-vous me donner des précisions à ce sujet? Y a t'il des IK? Comment sont ils calculés? (distance la plus courte entre l'agence-domicile et domicile-lieu de mission,... )? Comment est géré la problématique des déjeuners? Tickets restos? Remboursement au réel?
 
Merci pour vos éclaircissements!
 
Naonnac

Autre question qui me vient à l'esprit: la société Thalès fournit elle aux collaborateurs un PC portable lorsqu'ils sont en mission chez le client ou doivent ils faire avec les moyens du bord?

Personne n'a de réponse?

Bonjour,
 
j'ai également un 2ème entretien cette semaine chez Thalès Services, donc vos informations, conseils, suggestions m'intéresseraient également concernant le salaire fixe, et les différents avantages au sein du groupe  

Je voulais chercher des infos sur Thales mais je vois que le topic ne bouge pas trop. Personne ne travaille pour eux?

et bien je suppose que c'est comme une autre ssii, en fait ;
j'y travailles depuis 6 ans et des poussieres (thales services) où j'etais chez le meme client; tout etait ok jusque là; puis apres mes vacances de juillet, intercontrat : donc aout, presentation d'une mission==> echoué;
puis plus rien jusqu'à debut septembre où on ne me presente pas le descriptif du poste et rdv avec le client (entretien) où je m'aperçois que les 3/4 de mes compétences techniques  n'ont rien à voir avec celles demandées par le client . (piege foireux).
resultat : le client accepte de me prendre et c'est à moi (thales n'investissant rien du tout) de me demerder à me former (achat d'un livre) en une journée pour etre placé le lendemain , magré mes protestations sur ces connaissances techniques;
resultat : depression (elle couvait deja pour pbs perso mais là ça a été la goutte d'eau)
et maintenant , ils essaient de se debarrasser de moi (inaptitude,? trop vieux?)  et harcelement durant mon arret maladie) + entrain de fomenter je ne sais quoi... (bref syndicats alertés  qui  vont prendre les choses en main);
bien sur tout depend sans doute de l'entité au sein de thales services dans laquelle tu atterris.
mais j'ai toujours remarqué que ton 1er job dans une ssii est souvent conforme à nos desiderata (pour attirer)
, mais ensuite ils te placent n'importe où, n'importe comment... (et tu n'as plus qu'à la fermer)
conclusion : pas de ssii si vous pouvez où le passage le plus court possible;
**************
 
 
 
 
 
 
J'ai eu le commercial aujourd'hui. Il m'a posé pas mal de questions sur une mission que j'ai effectuée chez un client où à priori il aurait une mission en septembre, et puis des questions sur ma mission actuelle.  
 
A priori mes réponses lui ont plu car il voulait qu'on se voit, quand je lui ai dit que je suis dispo le mercredi car je travaille au 4/5ème et que j'espère conserver ce temps partiel, il a complétement changé : dificulté pour me vendre, alors que jusqu'à présent ça n'a jamais posé de pb (ça fait quand même bientôt 5 ans que je suis au 4/5ème en SSII), crainte sur ma mobilité, alors qu'il avait lui même avancé auparavant que je pourrais rester autour de Nantes.  
 
Il m'a demandé l'age de mes enfants et il m'a dit que peut-être qu'on me recontacterais, on ne sait jamais.  
J'ai trouvé ça un peu limite   car sur mon CV j'ai bien marqué que je suis dispo le mercredi, et avec 10 ans d'expérience, c'est trop étonnant que j'ai l'age d'avoir des enfants, après il ne l'a peut-être pas bien interprété, mais franchement il me donne l'impression de s'arreter au premier obstacle.   Je connais bien le client chez qui il voulait me placer et pour y avoir travaillé au 4/5 avec d'autre presta et fixe aussi au 4/5ème je sais que c'est possible. Dommage la mission aurait pu être sympa. Je vais creuser mes autres pistes.[/quotemsg]

[/quotemsg]
 
ou la la tout ceci n'est guere encourageant pour un futur jd... en intercontrat ceci signifie quoi exactement ? la société doit te refourguer n'importe quelle mission c'est ça? ta paie varie?

Je taffe pour Thales IS Nantes (enfin Thales D3S maintenant).
Après une première mission en TMA qui ne m'a pas plu du tout (je venais pour faire un peu de gestion de projet, je ne faisais que du dev), j'ai mis mon CV sur le net et la...ils sont tombés dessus
Résultat, ils m'ont proposé une mission plus en rapport avec mes envies (et oui, j'ai le cul bordé de nouilles) et je suis depuis janvier sur une mission de gestion de projet qui me correspond beaucoup mieux.
Sinon, l'agence de Nantes, c'est moins de 150 personnes (ca reste donc assez familial) et j'aurais tendance à dire que les SSII se valent à peu près toutes et que si jamais, un jour, Thales me fait un coup de pute (mais ca n'a pas l'air à l'ordre du jour), je pars ailleurs.
Juste une info, Thales est référencé chez beaucoup de grands comptes (SNCF, La Poste, ...) chose qui n'est pas le cas des petites SSII. Donc si vous voulez bosser chez un grand compte, privilégiez Thales (ou d'autres grosses SSII).
Si vous avez d'autres questions : MP

je confirme thales c'est bien.
je pense qu'en SSII ya pas mieux (16 rtt + primes + meilleur considération que dans la plupart des SSII), sinon faut passer en fixe.
 
Le salaire est dans la moyenne, le CE est excellent.

Tous mes audits de code sont confiés à Thalès. Il y a certes un côté "joli document word pour faire copier/coller à chaque fois", mais c'est plutôt pro. Bonne image d'un point de vue client.

Bonsoir,
Lors d'entretien chez D3S à Malakoff, j'ai appris que tout ou partie (?) des effectifs déménageraient à Vélizy fin 2007 !  
C'est bien ? bof ? bad ?
De toute façon pour les missions chez le client ...
Merci de vos impressions.

Je bosse chez Thales Services depuis janvier dernier. (un peu particulier car j'ai stoppé mon contrat dans une branche avant de commencer un autre dans une autre branche)
 
Le site de MLK déménage à Vélizy. Il y a un autre site important pour Thales Services, c'est Elancourt dans le 78 (là où je bosse).
 
C'est très réducteur de dire que Thales Services = SSII. Tout dépend du poste que tu obtiens.
 
Sur Elancourt par exemple, tu peux faire partie du Service Desk (hotline), équipe réseaux, équipe système, équipe proximité, équipe messagerie.
 
Etre embauché Thales Services ne signifie pas forcément que tu auras des missions chez les clients.

 
Bonjour,
 
j'aimerai transmettre mon cv à la RH de Thalés Service. Pourriez-vous me donner un numéro de tél et le nom d'une personne des rh par mp.
 
Merci d'avance

Bonjour à tous,
 
j'hesite à postuler chez Thales 3S. Quels sont aujourd'hui les avantages dans cette societe, l'ambiance, les horaires de boulot....
 
merci

 
Bonjour Thales 3S n'est pas une société mais une des divisions du groupe Thales : D3S
Dans cette division il y a pas mal de société :  
* Thales Services
* Thales RSSS
* Thales SS
* Thales e-Transactions
* Thales Systems & Transportations
* ...
 
chaque société a ses propres avantages (CE ...) et également ses propores horaires.