Bonjour,
 
J’aurais besoin de vos lumières pour m’aider à comprendre mes congés payés
 
Je ne comprends pas trop la différence entre Acquis et en cours
 
Sur ma dernière fiche de paye je suis à 14 acquis et 12.50 acquis (sachant que j’ai eu 7 semaines de congé durant la semaine du 8 novembre)
Donc sur ma future fiche de paye les 14 acquis seront 7 acquis je pense ? Ou 8 puisque ça tombe la semaine d’un férié (ce n’est pas ça ?)
 
J’aimerai reposer une semaine de congé du 2/01/12 au 8/02/12
Est-ce que je peux ?  
 
J’aimerai par la suite reprendre une autre semaine vers Avril, est ce que je peux ?  
 
Et pour les grandes vacances je veux 2 semaines fin Août, pourrais je ?  
 
Quand je remonte en Avril 2011 sur mes fiches de paye je remarque qu’en solde acquis je suis a 0 et en cour je suis a 22.5
En Mai 2011 je suis en en cours 25 et acquis toujours 0
En Juin 2011, je suis en 20 acquis et 2.5 en cour (inversé… pourquoi ???)
En Juillet je suis en 20 acquis et 5 en cour
En Août je suis en 20 acquis et 7.5 en cour
En Septembre je suis en 14 acquis et 10 en cour (j’ai eu une semaine du 29/08 au 03/09)
En Octobre je suis en 14 acquis et 12.50 (je pense reprendre puisque j’ai eu du 31/10 au 06/11)
En Novembre je pense que j’aurai 10 (ou11) en acquis et 15 en cours
Et en décembre je pense a 10 ou 11 acquis et 17.5 en cours
 
Voila vous savez tout sur mes congés
 
Pouvez m’aider et me dire si c’est bon pour une semaine de congé du 02/01/12 au 08/01/12
Si c’est bon  pour une semaine en avril
Si c’est bon pour 2 semaines en Août  
 
Merci pour votre aide
 
 

Up

Pour faire simple, tu gagnes tes congés en travaillant du 1 juin N au 31 mai N+1, et tu dois les prendre entre le 01 juin N+1 et le 31 mai N+2.

Ce que tu prends comme congés maintenant est décompté sur les acquis "gagnés" entre le 1 juin 2010 et le 31 mai 2011, c'est pour cela que le solde des encours bascule en acquis a partir de juin.

Si tu te demandes les congés c'est acquis ben c'est a toi

Ok donc comme sur ma derniere fiche de paye c'est inscrit 14
Ce sera moins vu que j'ai pris une semaine du 31 octobre au 6 novembre
cela fait 5 CP utilisé vu que le 1 novembre c'est férié je le garde ?  
Il m'en reste donc 8 acquis a prendre avant le 31 mai
 
Et 1er juin tout ceux qui été dans en cour deviendront des acquis que je devrais utilisé entre juin 2012 et mai 2013
C'est clair comme ca
 
Merci beaucoup

En cours, il s'agit des droits que tu acquis au fil des mois travaillés.
La période s'étend du 1er juin 2011 au 31 Mai 2012.
 
Ta société calcule les congés payés en jours ouvrables, c'est à dire du lundi au Samedi.  On ne tient pas compte des jours ouvrés/travaillés.
 
Ta dernière feuille de paye pour les jours en cours il est indiqué 12,5 ouvrables =  5 mois * 2,5
 
Sur ta dernière feuille de paye il est indiqué droit = 14 jours.
Je ne sais pas pourquoi le 1er Mai tu avais que 25 jours,  en principe pour une année entière 1er juin/31 Mai = 30 jours. soit tu as commencé ton travail le 1er Aout soit tu avais pris d'avance 5 jours.
 
Si tu prends une semaine du 2 au 8 janvier,  c'est 6 jours ouvrables
Il t'en resterait alors 14-6=8 jours ouvrables
 
 
 
 
 
 

Merci beaucoup, maintenant c'est clair
Bonne journée