Calcul solde de tout compte

Calcul solde de tout compte - Marché de l'emploi - Emploi & Etudes

Marsh Posté le 23-01-2014 à 02:02:41    

Bonsoir à tous,
 
Voila ma situation:
 
J'étais salarié depuis presque 5 ans dans une SSII (entrée en février 2009) et la j'ai donné ma démission ce mois ci pour rejoindre le client chez lequel je bossais depuis 5 ans.
A votre avis, quel doit être environ mon solde de tout compte en sachant que :  
 
-mon salaire net mensuel actuel depuis 1 an (mon entretien d'augmentation et de prime avait lieu tous les ans en février-mars) est de 3200€ nets
 
-depuis mai 2013, j'ai posé 20 jours de congés payés (j'en ai 25 dans l'année) et environ 4 jours de RTT (j'en ai 10 dans l'année)
 
-mon patron me verse une prime de fin d'année d'environ 2000 euros vers février-mars mais je ne sais pas s'il va l'inclure dans mon solde de tout compte: est ce que vous pensez que je peux la réclamer? (dans mon contrat, il est stipulé qu'une prime d'au moins 1200 euros me sera versée en fin d'année par rapport à mon mois d'entrée dans la société)
 
Merci d'avance pour vos réponses  :)


Message édité par Painkiller25 le 23-01-2014 à 02:05:59
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Marsh Posté le 23-01-2014 à 02:02:41   

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Marsh Posté le 23-01-2014 à 09:26:39    

Pour calculer ton salaire par jour, fais le calcul suivant:
 
3200 * 12 mois / 52 semaines / 35 heures théroriques * 7 heures théoriques par jour = 148€ net par jour.
 
Regarde sur ta dernière fiche de paie combien il te reste de jours de CP et de RTT, n'oublie pas ceux qui tu vas accumuler en janvier, * 148€. D'après ce que tu dis, ça devrait faire à peu près 2 jours, soit 296€ nets.
 
Enfin, comme il est stipulé que la prime est versée en fin d'année, ils ne sont pas obligés de te la payer. A voir après s'ils sont sympas.
 
Donc ton STC devrait être de 3500€ nets environ.


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Marsh Posté le 23-01-2014 à 10:19:11    

Fierh a écrit :

Pour calculer ton salaire par jour, fais le calcul suivant:
 
3200 * 12 mois / 52 semaines / 35 heures théroriques * 7 heures théoriques par jour = 148€ net par jour.
 
Regarde sur ta dernière fiche de paie combien il te reste de jours de CP et de RTT, n'oublie pas ceux qui tu vas accumuler en janvier, * 148€. D'après ce que tu dis, ça devrait faire à peu près 2 jours, soit 296€ nets.
 
Enfin, comme il est stipulé que la prime est versée en fin d'année, ils ne sont pas obligés de te la payer. A voir après s'ils sont sympas.
 
Donc ton STC devrait être de 3500€ nets environ.


 
Merci
Mais du coup, comment aboutis-tu à ce chiffre de 3500€ vu que j'ai consommé 20 de mes 25 jours de CA et 4 de mes 10 jours de RTTs depuis mai 2013?
Mon patron lui m'indique qu'il me doit au max 1/3 de mon salaire sur le STC.:/


Message édité par Painkiller25 le 23-01-2014 à 10:24:51
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Marsh Posté le 23-01-2014 à 11:55:53    

Ca dépend de ta date de départ. J'ai compté un mois de janvier plein, parce que le solde de tout compte comprend ton dernier salaire. + 2 jours et qques.


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Marsh Posté le 23-01-2014 à 13:13:27    

Fierh a écrit :

Ca dépend de ta date de départ. J'ai compté un mois de janvier plein, parce que le solde de tout compte comprend ton dernier salaire. + 2 jours et qques.


 
Je quitte ma SSII le 31 janvier 2014

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Marsh Posté le 14-02-2014 à 15:57:21    

Fierh a écrit :

Pour calculer ton salaire par jour, fais le calcul suivant:
 
3200 * 12 mois / 52 semaines / 35 heures théroriques * 7 heures théoriques par jour = 148€ net par jour.
 
Regarde sur ta dernière fiche de paie combien il te reste de jours de CP et de RTT, n'oublie pas ceux qui tu vas accumuler en janvier, * 148€. D'après ce que tu dis, ça devrait faire à peu près 2 jours, soit 296€ nets.
 
Enfin, comme il est stipulé que la prime est versée en fin d'année, ils ne sont pas obligés de te la payer. A voir après s'ils sont sympas.
 
Donc ton STC devrait être de 3500€ nets environ.


 
Attends, est ce que tu incluais mon salaire de janvier dans ces 3500€?? :ouch:  
Si oui, ca ne me ferait que 300€ de congés payés?

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Marsh Posté le 18-02-2014 à 09:34:18    

Oui, c'est tout à fait ça. Désolée!


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Marsh Posté le 18-02-2014 à 12:31:03    

Fierh a écrit :

Oui, c'est tout à fait ça. Désolée!


 
Je ne comprends pas : entre mai 2013 et janvier 2014, j'ai gagné 8*2,5j de congés (soient 20 jours)

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Marsh Posté le 18-02-2014 à 16:15:39    

Tu disais que tu avais posé 20 jours. Dans mon calcul, il te restait 2 jours. Si tel n'est pas le cas, regarde sur ta fiche de paie. Chaque jour te sera payé 148€ nets


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Marsh Posté le 18-02-2014 à 16:53:52    

Fierh a écrit :

Tu disais que tu avais posé 20 jours. Dans mon calcul, il te restait 2 jours. Si tel n'est pas le cas, regarde sur ta fiche de paie. Chaque jour te sera payé 148€ nets


 
Non mais faut pas retrancher les jours que j'ai posés durant cette période sur les 25 jours de congés payés gagnés l'année d'avant?
 
Les jours gagnés entre mai 2013 et janvier 2014 ne le sont-ils pas pour la période entre mai 2014 et mai 2015?


Message édité par Painkiller25 le 18-02-2014 à 16:55:33
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Marsh Posté le 18-02-2014 à 16:53:52   

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Marsh Posté le 18-02-2014 à 17:58:02    

Peu importe: tu prends tous les congés qui te restent sur ta dernière fiche de paie. Peu importe qu'ils soient acquis pour l'année d'après: ils te sont dus.


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Marsh Posté le 19-02-2014 à 11:36:20    

Fierh a écrit :

Peu importe: tu prends tous les congés qui te restent sur ta dernière fiche de paie. Peu importe qu'ils soient acquis pour l'année d'après: ils te sont dus.


 
Donc c'est bien ce que je dis : il me doit ceux que j'ai gagnés entre mai 2013 et janvier 2014 + ceux que je n'ai pas pris durant cette période de référence.
Et tout cela, EN PLUS de mon salaire de janvier 2014 (3200€)
Donc on est bien d'accord qu'il me doit environ 6000€ (salaire de janvier + solde des congés payés)?

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Marsh Posté le 19-02-2014 à 13:57:50    

Ce doit être à eu près ça


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Marsh Posté le 19-02-2014 à 15:55:18    

Fierh a écrit :

Ce doit être à eu près ça


 
Ok merci

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