Bonjour,  
 
Je travaille aujourd'hui dans une société que nous appellerons A, j'ai donné ma démission et signé une promesse d'embauche avec la société B pour laquelle je devais donner une réponse rapide.  
 
Aujourd'hui je suis en préavis de demission chez A et il y a la société C (avec qui j'étais en contact mais avec laquelle les choses trainaient) qui me fait une offre d'embauche.
 
Quelles sont les modalités pour casser la promesse d'embauche de la société B, sachant que je souhaite finalement rejoindre la société C ?  
 
Est ce que quelqu'un a déjà vecu ce cas de figure (j'imagine que oui !) et comment ça se passse ?
 
Je précise que la société B et C sont rattachée à la convention SYNTEC...

Cela m'est arrivé en étant au chomdu, sans autre propale derrière; une fois que j'ai reçu à domicile la proposition d'embauche, je ne l'ai pas signé et averti le recruteur que j'y donnais finalement pas suite
 
A défaut tu peux mettre fin dès la première heure à ta période d'essai de façon unilatérale sous réserve d'après la convention SYNTEC d'un préavis d'une journée lors du premier mois et ensuite d'une semaine tout mois plein accompli.