Bonjour,
Je suis jeûne diplômé, et depuis un mois et demi je travaille chez un grand équipementier (poste de développement de services intelligents): technologie de pointe, formations intéressantes, bcp de charge, du stress ....etc
Or je viens d'avoir une proposition de poste chez un Opérateur de télécommunications (dans un service qui traite tout ce qui est opérateur à l'international.., je n'ai pas encore trop de détail la dessus, mais c'est en gros ça).
Je demande vos conseils, qu'est ce que vous en pensez? qu'est ce qui compte le plus à long terme de point de vue expérience? travailler chez un équipementier est-il plus important que de travailler chez un opérateur??
Je vous remercie d'avance.

Bonjour,
travaillant chez un opérateur (JD 2007 également), j'ai cru comprendre que les gens venant des équipementiers (avec une bonne expérience) étaient particulièrement appréciés et qu'on leur confiait des responsabilités qu'un mec en interne mettrait peut-être plus de temps à obtenir. J'ai l'exemple de mon nouveau chef de service qui a travaillé chez deux équipementiers avant de rejoindre ma boîte, mais ce ne serait pas un cas isolé.
De plus, le passage équipementier vers opérateur est sans doute moins aisé, puisque par définition, chez l'opérateur, on est moins proche de la technique (j'entends la maitrise des normes pures et dures) que chez l'équipementier. Après tout dépend de ce que tu veux faire...

Merci telecomman, je crois que tu voulais plutôt dire que le passage équipementier vers opérateur est sans doute plus aisé...
donc si on est chez un équipementier, et qu'on veut changer par la suite (évoluer) , il y un grand éventail, par contre, chez un opérateur ça reste assez limité...(côté gestion de projets domine le côté technique)...

Effectivement, je voulais dire "plus" aisé...
Même si dans ma boîte, on met de plus en plus en avant le mode "gestion de projet" à la technique pur, ce ne reste qu'un point de vue perso. Peut-être que d'autres personnes ont une vision différente.