Comment justifier des trous dans un cv ?

Comment justifier des trous dans un cv ? - Marché de l'emploi - Emploi & Etudes

Marsh Posté le 01-11-2003 à 12:23:24    

Voilà je suis en maitrise à ...24ans
 
J'ai 3 années de retard pour diverses raisons principalement de santé. Comment justifier ca sans que ca tombe dans le 3615 mylife ?
 
Est-ce que ca fait vraiment tache dans un cv ou bien seul le résultat compte ? Je demande ca car je commence à réfléchir sur mon cv pour mes demandes de DESS/master2


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Il ne faut jamais prendre les gens pour des cons, mais il ne faut pas oublier qu'ils le sont.
Reply

Marsh Posté le 01-11-2003 à 12:23:24   

Reply

Marsh Posté le 01-11-2003 à 12:59:24    

Si c'est pour raisons médicales, tu t'en branles bien cordialement si ce n'est pas pour un CV destiné à un hypothétique employeur.


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Le topic du QLRR et FIRE - Knowledge is power. Power corrupts. Study hard, become evil.
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Marsh Posté le 01-11-2003 à 13:02:22    

Slyde a écrit :

Si c'est pour raisons médicales, tu t'en branles bien cordialement si ce n'est pas pour un CV destiné à un hypothétique employeur.


 
et si on me demande ce que j'ai fait pendant ce temps là ? Je répond pas ?


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Il ne faut jamais prendre les gens pour des cons, mais il ne faut pas oublier qu'ils le sont.
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Marsh Posté le 01-11-2003 à 13:06:45    

Tu leur dis la vérité. Ils n'y peuvent rien, toi non plus, on se tappe pas des maladies graves (?) pour se faire plaisir. Et c'est moins génant point de vue du candidat je pense qu'un super redoublant de la mort qui aurait glandé non-stop.
 
Par contre si c'était pour un employeur, ça serait autre chose.


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Le topic du QLRR et FIRE - Knowledge is power. Power corrupts. Study hard, become evil.
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Marsh Posté le 01-11-2003 à 13:08:53    

Slyde a écrit :

Tu leur dis la vérité. Ils n'y peuvent rien, toi non plus, on se tappe pas des maladies graves (?) pour se faire plaisir. Et c'est moins génant point de vue du candidat je pense qu'un super redoublant de la mort qui aurait glandé non-stop.
 
Par contre si c'était pour un employeur, ça serait autre chose.


 
ca m'inquiete ca :/


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Il ne faut jamais prendre les gens pour des cons, mais il ne faut pas oublier qu'ils le sont.
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Marsh Posté le 01-11-2003 à 13:17:24    

De toute manière les employeurs aiment pas embaucher des malades chroniques. Sauf si tu rentres dans la catégorie des personnes à hnadicap pour lesquelles ils peuvent toucher des subventions.

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Marsh Posté le 01-11-2003 à 13:20:10    

verdoux a écrit :

De toute manière les employeurs aiment pas embaucher des malades chroniques. Sauf si tu rentres dans la catégorie des personnes à hnadicap pour lesquelles ils peuvent toucher des subventions.


 
Faut mentir à l'embauche donc. Très bonne ambiance pour les arrets maladie


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Il ne faut jamais prendre les gens pour des cons, mais il ne faut pas oublier qu'ils le sont.
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Marsh Posté le 01-11-2003 à 16:51:54    

up


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Il ne faut jamais prendre les gens pour des cons, mais il ne faut pas oublier qu'ils le sont.
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Marsh Posté le 01-11-2003 à 19:56:46    

Rassure toi, moi j'ai 24 ans aussi et un bac+2 alors des trous dans le CV j'en ai à combler...
 
Et puis de toute facon cette hatitude débile en france de vouloir un cv qui montre que tu bosses non stop ca fait pitié... y'a qu'ici que c'est mal vu de prendre une année sabatique pour voyager par exemple (c'est vrai que c mieux de bosser non stop sans profiter de sa jeunesse et crever à 45 ans d'un infarctus au boulot), et puis vu le chomage en ce moment, celui qui n'a pas de trou dans son cv il est fort, ca c'etais valable il y a 30 ans...

Reply

Marsh Posté le 01-11-2003 à 20:26:19    

billyboy78 a écrit :


 
Et puis de toute facon cette hatitude débile en france de vouloir un cv qui montre que tu bosses non stop ca fait pitié...
 


 
Bah non, c'est complètement rationnel [:spamafote]


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Le topic du QLRR et FIRE - Knowledge is power. Power corrupts. Study hard, become evil.
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Marsh Posté le 01-11-2003 à 20:26:19   

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Marsh Posté le 01-11-2003 à 20:50:31    

Slyde a écrit :


 
Bah non, c'est complètement rationnel [:spamafote]


 
explique [:paysan]


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Il ne faut jamais prendre les gens pour des cons, mais il ne faut pas oublier qu'ils le sont.
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Marsh Posté le 02-11-2003 à 17:18:33    


 
Tu irais embaucher un gros branleur qui attend le week-end dès lundi matin 8h ou un collaborateur qui veux s'impliquer dans la vie de la boite, progresser, faire du chiffre ?
 
Les recruteurs et patron font pas dans le social hein, ce qu'ils veulent, c'est "DU POGNON ©" (citation de ce que gueule régulièrement un patron de ma connaissance :lol:)
 
Dans le privé, on veux du fric, c'est tout.
 
C'est à ce titre que ton CV risque d'être pire que celui d'une femme, dont on sait qu'elle va faire des gosses entre 25 et 35 ans, donc qu'on devra la remplacer, etc... bref, je te souhaite du courage si tu veux aller dans le privé  :sweat:


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Marsh Posté le 02-11-2003 à 17:21:21    

rien, t'as pas a le justifier, tu fais ce que tu veux de ta vie hein. Les recruteurs n'ont rien a dire la dessus.


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"OCPLB : On Casse Pas Le Binôme, 'moiselle Jade, Carlson & Peters, page 823 !"
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Marsh Posté le 02-11-2003 à 17:21:36    

fonction publique :o


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" Quel est le but du capital ? Le but du capital c'est produire pour le capital. L'objectif, lui, est illimité. L'objectif du capital c'est produire pour produire." - Deleuze || André Gorz - Vers la société libérée
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Marsh Posté le 02-11-2003 à 19:06:07    

Slyde a écrit :


 
Tu irais embaucher un gros branleur qui attend le week-end dès lundi matin 8h ou un collaborateur qui veux s'impliquer dans la vie de la boite, progresser, faire du chiffre ?
 
Les recruteurs et patron font pas dans le social hein, ce qu'ils veulent, c'est "DU POGNON ©" (citation de ce que gueule régulièrement un patron de ma connaissance :lol:)
 
Dans le privé, on veux du fric, c'est tout.
 
C'est à ce titre que ton CV risque d'être pire que celui d'une femme, dont on sait qu'elle va faire des gosses entre 25 et 35 ans, donc qu'on devra la remplacer, etc... bref, je te souhaite du courage si tu veux aller dans le privé  :sweat:  


 
C'est completement con ce que tu dis...
 
Si je suis embauché dans une boite, je fais mon boulot et je le fais bien, je ne vois absolument pas ce que le fait d'avoir par exemple voyagé une année peut changer à celà...
Ca ne démontre pas que tu es plus feignant qu'un autre, mais peut-etre tout simplement que tu avais envie de profiter de ton argent et de la vie...
 
Parce que d'après ce que tu dis, une personne pour moi qui bosse pendant 45 ans non stop, ne prenant presque jamais de vacances, et étant obsédé par son "chiffre" de commercial dynamique à la fin du mois, pour moi c'est un esclave, rien d'autre.

Reply

Marsh Posté le 02-11-2003 à 19:19:05    

billyboy78 a écrit :


 
C'est completement con ce que tu dis...
 :heink:  
 
Si je suis embauché dans une boite, je fais mon boulot et je le fais bien, je ne vois absolument pas ce que le fait d'avoir par exemple voyagé une année peut changer à celà...
 
Avoir voyagé est une chose, avoir perdu 3 ans pour des raisons mystérieuses en est une autre. Et avoir perdu 3 ans pour des raisons de santé, c'est encore evidemment bien plus inquiétant pour un employeur. Alors soit gentil, ne mélange pas n'importe quoi.
 
Ca ne démontre pas que tu es plus feignant qu'un autre, mais peut-etre tout simplement que tu avais envie de profiter de ton argent et de la vie...
 
Parce que d'après ce que tu dis, une personne pour moi qui bosse pendant 45 ans non stop, ne prenant presque jamais de vacances, et étant obsédé par son "chiffre" de commercial dynamique à la fin du mois, pour moi c'est un esclave, rien d'autre.
 
Tout de suite, les extrèmes  :sarcastic:. Entre une personne visiblement impliquée dans son boulôt et une autre qui semble être là pour toucher son chèque sans trop se fatiguer, à compétences équivalentes, qui crois tu donc que le recruteur va embaucher ? alors entre une personne qui à visiblement des risques coté santé et une autre n'ayant pas ces problèmes... Tu sais pourquoi les femmes sont moins bien payés que les hommes ? en partie parce qu'on sait qu'on va devoir les remplacer pendant leur()s congé(s) de maternité, et que ça fait chier tout le monde [:spamafote]


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Le topic du QLRR et FIRE - Knowledge is power. Power corrupts. Study hard, become evil.
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Marsh Posté le 02-11-2003 à 21:31:43    

et même qu'entre un chinois ou un indien qui coute rien et un français qui coute cher par rapport et n'arrête pas d'avoir des revendications, ben le choix est vite fait.
 
vive la mondialisation...

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Marsh Posté le 02-11-2003 à 22:22:13    

Chuis d'accord avec slyde, c'est pas impossible de pas avoir de trous dans son CV. Que tu aies des trous "inter job", tout le monde le comprendras, surtout aujourd'hui. Dans tes études, c'est bcp + difficile a justifier.

Reply

Marsh Posté le 03-11-2003 à 00:53:10    

tetedeiench a écrit :

Chuis d'accord avec slyde, c'est pas impossible de pas avoir de trous dans son CV. Que tu aies des trous "inter job", tout le monde le comprendras, surtout aujourd'hui. Dans tes études, c'est bcp + difficile a justifier.  


 
C'est bien ca que je ne comprends pas, je vois pas ce qu'il devrait justifier, c'est sa vie, il en fait ce qu'il veut, un point c'est tout, un employeur n'a pas besoin de savoir si tu utilises du pq rose ou bleu, il à juste besoin de savoir si tes compétences correspondent au poste.

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Marsh Posté le 03-11-2003 à 00:56:54    

Le recruteur risque de demander juste pour essayer de te déstabiliser mais si tu lui dit la verité il devrait pas y avoir de probleme.
 

billyboy78 a écrit :


 
C'est bien ca que je ne comprends pas, je vois pas ce qu'il devrait justifier, c'est sa vie, il en fait ce qu'il veut, un point c'est tout, un employeur n'a pas besoin de savoir si tu utilises du pq rose ou bleu, il à juste besoin de savoir si tes compétences correspondent au poste.


 
:non:  
 
Slyde a raison, toi tu parles comme si tout etait beau tout etait jolie .. l'employeur il en a rien a foutre de tes problemes personnel tant que ton probleme ne deviens pas son probleme  :o .. dans ce cas ci c'est le cas vu que l'auteur du topic peut demander des congés maladie et l'employeur se retrouve dans la merde (mais je pense que ca devrait aller :/).


Message édité par zealot1337 le 03-11-2003 à 01:02:46

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-> http://www.32bits.co.uk/ <-
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Marsh Posté le 03-11-2003 à 00:59:24    

Enfin de toute facon si les recruteurs étaient si fort et intelligent lors des entretiens, il n'y aurait pas d'incapables notoires dans les sociétés, pourtant dans le peu de boites dans lequel j'ai bossé, ca manquait pas... alors les entretiens d'embauche ca me fait rire, c'est une belle mascarade surtout

Reply

Marsh Posté le 03-11-2003 à 01:05:11    

Si t'es un incapable mais t'as un bon diplôme t'auras moins de probleme pour trouver un boulot que si t'as un diplôme de merde et que t'es super bon dans ce que tu fais [:spamafote]. C'est comme ca en France.


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-> http://www.32bits.co.uk/ <-
Reply

Marsh Posté le 03-11-2003 à 01:06:18    

zealot1337 a écrit :

Si t'es un incapable mais t'as un bon diplôme t'auras moins de probleme pour trouver un boulot que si t'as un diplôme de merde et que t'es super bon dans ce que tu fais [:spamafote]. C'est comme ca en France.  


 
Je sais, c'est pour ca que je dis que c'est un peu se foutre du monde que de demander des justifications pour telle ou telle chose qui ne concernent que toi-même
 
Dans le cas de Yop ma caille, ses problèmes de santé ne regardent que lui, et en tout cas surement pas son employeur.


Message édité par Profil supprimé le 03-11-2003 à 01:08:43
Reply

Marsh Posté le 03-11-2003 à 07:30:12    

billyboy78 a écrit :


 
Je sais, c'est pour ca que je dis que c'est un peu se foutre du monde que de demander des justifications pour telle ou telle chose qui ne concernent que toi-même
 
Dans le cas de Yop ma caille, ses problèmes de santé ne regardent que lui, et en tout cas surement pas son employeur.


 
Et le cas du fils a papa redoublant et finalement passant par piston ?
 
Le glandeur de base comme on en voit souvent en amphi ?
 
Tu serai recruteur, tu en voudrais d'un employé pareil :??: :pfff:
 
C'est à ca que ca sert de voir les trous dans le CVs. Apres, le coup des maladies, bah, ca risque de passer ou pas. Car bon, maladie grave imaginaire ou probleme familiaux, c'est 99% des excuses avancées par les glandeurs professionnels.
 
Moi même ma première réaction ( débile hein je le reconnais) a été "Tiens un glandeur qui essaie de camoufler sa glande". Je lui accorde le bénéfice du doute et du fait que j'ensaisrien :D Mais mon raisonnement primaire a été identique a celui des recruteurs : "Les seules fois ou j'ai entendu parler de maladie grave pour un étudiant, c'était des gladouilleux fêtard fumeur de canna ( style ) qui cachaient leurs erreurs". Que ca arrive j'en doute pas. Apres c'est une affaire de proba.
 
Bref, faut etre réaliste, on est dans une compétition pour avoir un job, donc tu prendras plus le mec qui a un CV immaculé que celui qui a un CV troué, même si ce n'est pas de sa faute [:spamafote]


Message édité par Tetedeiench le 03-11-2003 à 07:31:52
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Marsh Posté le 03-11-2003 à 08:32:23    

sujet: Comment justifier des trous dans un cv ?
 
Bah tu dis que t'as eu la main un peu lourde sur la poinçonneuse... Sinon tu peux aussi en imprimer un deuxième [:sweet purple]

Reply

Marsh Posté le 03-11-2003 à 08:34:27    

[:le kneu]


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"OCPLB : On Casse Pas Le Binôme, 'moiselle Jade, Carlson & Peters, page 823 !"
Reply

Marsh Posté le 03-11-2003 à 14:49:12    

tetedeiench a écrit :


 
Et le cas du fils a papa redoublant et finalement passant par piston ?
 
Le glandeur de base comme on en voit souvent en amphi ?
 
Tu serai recruteur, tu en voudrais d'un employé pareil :??: :pfff:
 
C'est à ca que ca sert de voir les trous dans le CVs. Apres, le coup des maladies, bah, ca risque de passer ou pas. Car bon, maladie grave imaginaire ou probleme familiaux, c'est 99% des excuses avancées par les glandeurs professionnels.
 
Moi même ma première réaction ( débile hein je le reconnais) a été "Tiens un glandeur qui essaie de camoufler sa glande". Je lui accorde le bénéfice du doute et du fait que j'ensaisrien :D Mais mon raisonnement primaire a été identique a celui des recruteurs : "Les seules fois ou j'ai entendu parler de maladie grave pour un étudiant, c'était des gladouilleux fêtard fumeur de canna ( style ) qui cachaient leurs erreurs". Que ca arrive j'en doute pas. Apres c'est une affaire de proba.
 
Bref, faut etre réaliste, on est dans une compétition pour avoir un job, donc tu prendras plus le mec qui a un CV immaculé que celui qui a un CV troué, même si ce n'est pas de sa faute [:spamafote]


 
C'est quoi tes sources pour ca  ;)  :??:  
 
Sinon en effet je crois qu'il est là le problème, j'ai jamais eu l'esprit de compétition et ca changera pas je pense, ecraser les autres pour faire ma place ca m'interesse pas, enfin c'est comme ca

Reply

Marsh Posté le 03-11-2003 à 16:39:40    

billyboy78 a écrit :


 
C'est quoi tes sources pour ca  ;)  :??:  
 
Sinon en effet je crois qu'il est là le problème, j'ai jamais eu l'esprit de compétition et ca changera pas je pense, ecraser les autres pour faire ma place ca m'interesse pas, enfin c'est comme ca


 
J'ai jamais de sources :D
 
Mais j'ai entendu plus de gens dire qu'ils avaient des maladies graves pour justifier niveau fac et famille la perte d'une année en fumette de hash entre potes que de gens vraiment malades...
 

Reply

Marsh Posté le 03-11-2003 à 17:12:51    

tetedeiench a écrit :


 
[g]J'ai jamais de sources :D[g]
 
Mais j'ai entendu plus de gens dire qu'ils avaient des maladies graves pour justifier niveau fac et famille la perte d'une année en fumette de hash entre potes que de gens vraiment malades...
 


 
 
En effet, dans quasiment tous les topics où il y a débat, tu n'as toujours que les "on dit" comme seule et unique source, autrement dit : crédibilité ZERO

Reply

Marsh Posté le 03-11-2003 à 18:21:04    

billyboy78 a écrit :


j'ai jamais eu l'esprit de compétition et ca changera pas je pense, ecraser les autres pour faire ma place ca m'interesse pas, enfin c'est comme ca

Ce n'est pas la définition du mot "compétition" !!!!
 
Avoir l'esprit compétitif consiste à s'améliorer en permanence, à progresser dans tous les domaines et à mériter la réussite.

Reply

Marsh Posté le 03-11-2003 à 18:33:51    

C_Po_Ma_Faute a écrit :


 
 
En effet, dans quasiment tous les topics où il y a débat, tu n'as toujours que les "on dit" comme seule et unique source, autrement dit : crédibilité ZERO
 


 
Tu connais des gens qui s'amusent a citer le monde ou l'INSEE pour tous les topics ?  
 
Apelle moi hein si tu le trouves...

Reply

Marsh Posté le 03-11-2003 à 19:22:33    

24 pour une maitrise c'est vraiment pas être en retard!
faut revenir sur terre, une embauche ça se fait à la personnalité pas aux trous sur un cv...

Reply

Marsh Posté le 03-11-2003 à 21:59:02    

wé, qu'est ce que je devrais dire moi qui ai commancé à bosser dans l'info à 23-24 ans avec un bac compta  :lol:
 
cela dit il faut toujours que je me justifie (et c'est normal) mais çà passe bien généralement


Message édité par Profil supprimé le 03-11-2003 à 22:00:03
Reply

Marsh Posté le 04-11-2003 à 09:00:11    

patogaz- a écrit :

wé, qu'est ce que je devrais dire moi qui ai commancé à bosser dans l'info à 23-24 ans avec un bac compta  :lol:
 
cela dit il faut toujours que je me justifie (et c'est normal) mais çà passe bien généralement


 
Oui, mais c'était y a perpette que tu as démarré, non ? :(

Reply

Marsh Posté le 04-11-2003 à 10:43:02    

tetedeiench a écrit :


 
J'ai jamais de sources :D
 


 
:D

Reply

Marsh Posté le 04-11-2003 à 13:25:24    


 
IL EST PAS MORT :hot: :hot:

Reply

Marsh Posté le 04-11-2003 à 19:24:42    

tetedeiench a écrit :


 
Oui, mais c'était y a perpette que tu as démarré, non ? :(


 
oui ... il y'a 3 ans et 6 mois :)

Reply

Marsh Posté le 04-11-2003 à 21:08:14    

tetedeiench a écrit :


 
IL EST PAS MORT :hot: :hot:


 
Non, mais je suis pas motive pour bosser la :/

Reply

Marsh Posté le 07-11-2003 à 19:14:27    

Slyde a écrit :


 
Tu irais embaucher un gros branleur qui attend le week-end dès lundi matin 8h ou un collaborateur qui veux s'impliquer dans la vie de la boite, progresser, faire du chiffre ?
 


 
Quel rapport avec moi ?


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Il ne faut jamais prendre les gens pour des cons, mais il ne faut pas oublier qu'ils le sont.
Reply

Marsh Posté le 07-11-2003 à 19:18:03    

tetedeiench a écrit :


 
 
C'est à ca que ca sert de voir les trous dans le CVs. Apres, le coup des maladies, bah, ca risque de passer ou pas. Car bon, maladie grave imaginaire ou probleme familiaux, c'est 99% des excuses avancées par les glandeurs professionnels.
 


 
Je le marque pas dans mon cv :heink:  
 
Par contre si la gars demande, là ca pose problème


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Il ne faut jamais prendre les gens pour des cons, mais il ne faut pas oublier qu'ils le sont.
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Marsh Posté le    

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