Voilà tout est plus ou moins dans le titre!
 
Je me renseigne sur internet car mon employeur (dont je suis démissionnaire) veut m'imposer à poser mes jours de congés afin de pas avoir à me les payer bien évidemment!
 
Il faut savoir que je fais parti de la convention SYNTEC qui ne stipule rien à ce sujet. Cependant dans mon contrat de travail, il est indiqué que l'employeur peut m'imposer mes vac (sauf la 5ième semaine) du 1 mai au 31 octobre.
Alors la question que je pose (car j'ai cru entendre ça), c'est qu'il faut au moins prévenir 2 mois à l'avance lorsque l'employeur compte forcer un employé à poser ses jours!
Cependant je ne trouve aucune confirmation sur internet.
 
Vous avez une info relative à ça?
 
Merci d'avance en tout cas!

Interdit lors que tu demissione, c'est une loi, cherches dans droit du travail sur gouv.fr

pour information, quand tu es en prévis, démission ou licenciement, lorsque tu demande congés, la date de départ sera décalé de même nobres de jours de congés que tu as pris.

cherche ici www.travail.gouv.fr démission, préavis et congés payés ...

j'ai été claire ... dis moi par mp quelle société

ça me met en rage devoire des sociétés comme ça