Salut,  
voila j'ai une question !
 
Je suis "normalement" en CDI (dis oralement par la secretaire), mais je n'ai pas de contrat et je n'ai jamais rien signé depuis que je suis dans mon entreprise (1.5mois)
 
Est-ce que je suis forcément en CDI sans contrat si la periode d'essai est de 2 mois? le contrat oral peut faire office de cdi?      
 
Ils peuvent me virer quand ils veulent ?    
j'essaye de demander mais ils me disent toujours oué oué ca arrive...depuis un mois.
 
merci

Si c'est oral oui c'est un cdi.

D'acc;  
merci de vos réponses, je suis un peu plus rassuré.
Je ne savais pas que c'etait 3 mois la période d'essai
 
Cependant comme tu l'as dit david, je préfererai que les conditions de salaire et de primes soit mises noir sur blanc sur un papier !