Voilà je me demande comment ça se demande ce genre de chose
 
Je suis dans la boite depuis 1 an et demi et donc l'année dernière g pas eu pcq g t nouveau mais cette année kan on me convoquera keske je dois dire? Pcq j'ai eu vent kon aura des primes et pas d'augmentation mais je vois pas trop comment amener le sujet là dessus

 

- ... patron, faut que j'vous parle ...
- Je vous écoute Dinbougre888...
- ben voilà, ca fait un an et demi que je travaille ici, je pense répondre parfaitement a vos attentes et j'éspere une reconnaissance financière de votre part.
- Va te branler sale trotskard ...!!
- bien patron, bonne journée
 
 
  , simogeo--simulator enginneer----------------

bah tu tapes un peu haut au début et tu te fixes un pourcentage à ne pas descendre en dessous lors de la négociation

 
justement c de cb le poucentage d'augmentation en général?

Essayes le taux de la TVA, ça peut marcher.  

Cela dépend de son domaine professionnel.
 
Pour les informaticiens, j'avais rédigé ceci :
 
http://dchaffiol.free.fr/infogene/ [...] reaugm.htm

 
10%, c une augmentation "costaud". Si tu vises 10%, annonce 12 par exemple...

 
je v essayer mais il me convoque toujours pas

DTC    
Pk tu lui demande pas tout simplement ... faut pas faire tant de mysteres !

 
pk tu réponds pas sur icq toi !!!

DTC x2

J'ai demandé 33 % d'augmentation en fin d'année dernière, j'ai eu 2 %

les augmentations dépendent de plusieurs critères :
grille de salaire ou non
compétences/performances du collaborateur
résultats financiers de la société
prévisions d'activité futur
 
actuellement, vu le contexte pour les SSII, il est illusoire de s'attendre à 10% d'augmentation, à moins que cela soit un rattrapage de salaire (salaire très bas par rapport à la qualification)
la moyenne actuellement se situe à 5% pour les sociétés qui s'en sortent pas trop mal, 0 pour les autres
 
vu le contexte mondial, économique, les prévisions pourries, la difficulté à trouver du travail, les dirigeants font le forcing pour limiter les augmentations
ce n'est pas juste, mais je rappelle que l'inverse avait cours il y a 2 ans : si tu m'augmentes pas, je me casse
aujourd'hui, il vaut mieux rester au chaud en attendant la régulation du marché du travail

 
connasse va te faire mettre

moi j'ai eu 2% d'individuelle l'an dernier (et 3% de générale)
Cette année ça sera 0.
A part les 2,5% d'augmentation générale pour compenser l'inflation. Déjà ça ...

bon alors kel est la démarche à suivre?
Je vais voir l'assistante et demander un entretien ou koi?
 
Je veux lui demander une augmentation et de passer mon statut à cadre.
 
Keske ça va changer pour moi cadre? Si ce n'est que je cotiser plus pour ma retraite?

Ben quand t'es cadre tu sors des 35H je crois, donc forcement c'est plus chiant
 
Si j'etais toi je passerais pas cadre.
 
Sinon pr ton augment, demande un entretien avec ton responsable de service, parle lui de tes exigences... et ensuite tu vois ce qu'il en est

 
t sûr avec le responsable de service?
Pcq j'ai pas trop envie de demander à lui pcq je pense pas kil détient le pouvoir là dessus, il ne contrôle rien ds ce domaine

cadre, ca doit être mieux pour le comage et la retraite non ?

Je me suis renseigné et parait-il que cette rumeur comme koi les cadres n'ont pas d'horaires ne concerne que très peu de personne. Les cadres en général n'ont pas cette contrainte.

 
Ca concerne les cadres autonomes qui sont payés au forfait.

entretien annuel, objectifs?
 
si tu as fait ca l'an dernier, ca doit etre plus facile pour toi de demander une augmentation en fonction de comment tu as rempli tes objectifs.
 
sinon, ben, faut y aller avec les couilles...

 
non y a pas eu
Je crois ke ça va se jouer à la couille

 
Ben comme c'est lui qui est censé le + voir ton taf, il te dira si c'est jouable ou non.
 
Enfin j'crois

 
mais n'y va pas sans rien non pus.
fais une liste de ce que tu as accompli et apporte depuis 18 mois.
et si tu as des collegues a ton niveau de poste et de performance (et s'ils sont mieux payes que toi), ca fera toujours un referentiel pour savoir ce que tu dois demander.
 
sur www.cadremploi.fr j'avais trouve un dossier sur les augmentations. tu lis, tu y prends ce que tu veux.
 
bonne chance (et les couilles, c'est plein la brouette qu'il faut y aller, pas d'une 1/2 couile )

il me faut cette augmentation ça devient urgent j'en ai pour 16 000 frs pour changer ma boite de vitesse sur ma voitrue ki va lacher

 
Demande une avance sur salaire :'(

 
la thune je l'ai mais j'avais économiser pour après kan j'aurai besoin mais pas pour ma voiture

 
T'a commencé à parler à ton boss pr ton augment ?
 
Essaie de lui en parler comme ça, de manière officieuse, à la machine à café, pr voir si il va te rire à la gueule ou si y'a vraiment moyen

je m'incruste : ces 2.5% pour compenser l'inflation, sont ils obligatoires ou pas ?

Je ne pense pas qu'ils soient obligatoires non  

 
qu'est-ce que tu entends par obligatoire ?
une loi impose cette augmentation ? NON
une convention collective impose cette augmentation ? je n'en connais aucune qui l'impose, dans ce cas c'est donc NON
dans le cas contraire, une entreprise serait obligée de l'appliquer à tous ses salariés

je v attendre ça dépendre de mon projet ki se termine en ce moment
et si ça à l'air de lui plaire je lui saute dessus

Moi aussi, j'ai cru un jour que ce type d'augmentation est obligatoire...  
cf.
http://dchaffiol.free.fr/infogene/ [...] ent_t2.htm

ok, je voulais juste savoir si une loi imposait cette augmentation ou pas. J'ai du voir passer environ 5 points d'inflation en 2 ans, et mon salaire n'a pas bougé pendant cette période

harko
 
5pts d'inflation en deux ans    

 
Oui, j'ai un peu exagéré (et je suis pourtant pas marseillais ), mais le fait est que la vie augmente et que mon pouvoir d'achat, régresse ! Car même si j'ai eu récemment une légère augmentation, j'ai constaté que mon pouvoir d'achat ne cessait de baisser, ceci venant de la suppression de primes (la boite va mal, gnagnani gnagnana... )
 
La loi dit que le brut ne peut baisser, mais il n'y a rien d'équivalent pour le pouvoir d'achat ? (ce qui est le plus important finalement ! le brut peut baisser mais le PA augmenter via le jeu des primes).

alors ?