Bonjour,
 
J'ai une question très simple : je souhaite démissionné et je n'ai pas encore mis ma lettre de démission à la poste.
Je compte l'envoyer aujourd'hui. Je suis en CNE, sans aucun préavis ni délai de prévenance.
Envoi aujourd'hui, départ vendredi à 18h.
J'aimerais avertir mon employeur de ma démarche avant d'envoyer ma lettre ou surtout avant qu'elle arrive demain par ce que c'est plus correct.
Mais j'aimerais savoir si je suis obligé de l'annoncer avant l'arrivée de ma lettre. En effet, j'ai peur que mon patron refuse le recommandé en sachant ce qu'il y a dedans histoire de gratter quelques jours, par ce que mon patron sera un peu dans la merde à cause de mon départ.
 
Que dois-je faire ? Merci d'avance pour votre aide.
 

tu peux lui annoncer.
c'est la date de la premiere présentation qui est pris en compte. Ton patron n'a pas inventé l'eau chaude, d'autres ont également penser qu'en "refusant" un recommandé, on pouvait gratter quelque chose...  
 
peine perdu

Je viens de chercher un peu sur le web en plus de demander l'avais du forum mais effectivement, je ne risque pas grand chose à l'annoncer.
Ce serait pire pour lui de refuser....

Il ne peut pas refuser ta démission.
 
Annonce-lui, le CNE, c'est à double tranchant, donc fais jouer tes droits, et vogue la galère.
 
Sincèrement, lui dire maintenant ne peut que l'arranger, et il ne peut rien faire pour t'empêcher de partir...

Ben ouais mais à vouloir être trop honnete, je ne voulais pas non plus me mettre dans la mer*e.

Envoie lui un mail ou appelle le pour le prévenir que tu as (déjà) envoyé le recommandé.
Il appréciera d'être tenu au courant AVANT de recevoir ta lettre.
 
Toutefois, puisque ta lettre sera déjà partie, il ne pourra pas faire jouer la corde sensible.  
Exemples classiques :  
- " Tu nous mets dans la merde, tu ne veux pas rester 6 mois de plus ? "
- " Promis, si tu restes, dans 6 mois tu passes au niveau au dessus "
 
Ta décision est prise. C'est une bonne chose.

 
L'employeur et l'employé peuvent d'un commun accord annuler une démission
L'employé a un délai pour annuler une démisssion après reception de sa lettre (48 heures de mémoire)

GuillaumeKikou >>je pense que tu te prends la tète pour rien.
Tu veux démissionner ben fais le, t'es en CNE après tout. L'employeur ne peut pas te retenir.
Voila tu lui annonces que tu démissionnes et puis voila.
Apres ta lettre suit son chemin. Du moment qu'il règle ce qu'il t'est du ...

+1
 
Si il voulait gratter quelques jours, il n'avais qu'a te faire signer un cdd ou un cdi. Qui se rompent moins facilement.

A noter que tu peux demissioner sans recommandé, je l'ai déjà fait et ça ne pose aucun problème, tu remets la lettre en main propre et tu fais une copie qu'il date et signe avec la mentin : remis en main propre le ....

 
Exact, moins chiant et moins cher    

_kalimshar_ => C'est clair, ma décision est prise et je ne reviendrai pas dessus.
 
scorpio => Je me prends pas la tête, c'est juste que j'ai vraiment envie de partir sans que mon patron puisse gratter quelques jours histoire d'encore plus m'entuber et je ne veux pas qu'on (les prud'hommes par exemple si mon patron décide de ma faire ch**r) me reproche un truc. Genre "ah ben, en fait, c'est considéré comme rupture abusive car blablabla..."
 
starone et kephset => Je sais bien qu'on démissionner sans recommandé. Encore faut-il que le patron soit là. Il n'est jamais là, il passe son temps en déplacement. Là, c'est sa secrétaire qui recevra la lettre et qui signera et point barre.
 
Mon patron passe demain normalement et il va vouloir en parler mais j'ai déjà beaucoup d'idée sur les questions et remarques qu'il va y avoir.

faut arrêter de se prendre la tête comme ça.
 
GuillaumeKikou tu as signé sans aucun doute un nouveau contrat de travail en CDI j'espère, meilleur poste, mieux payé, plus d'avenir.
 
C'est simple tu envoies ta demmission en lettre recommandée, juste pour prendre date, mais c'est aussi bien de prévenir verbalement.
 
Ce n'est pas déshnorant d'avoir trouver un autre emploi, bien au contraire, c'est juste la vie.
 
Si pour des raisons professionnelles ton patron a besoin que tu restes 2 ou 3 jours, c'est aussi très simple, il suffit qu'il t'en parle.  
 
pourquoi faire compliqué quand on peut faire simple
 
 
 
 

Ben, c'est pas compliqué : il est au courant, réception de la lettre ce matin, on fait un point sur les projets cet apem et puis ben, demain, je sais pas trop ce qu'il compte me faire faire.... On verra bien.
En tout cas, ça se passe beaucoup mieux que j'aurais imaginé.
Meme pas proposé de rester plus pourtant, à voir le boulot qu'il y a faire, j'espère qu'ils vont me trouver un remplaçant assez vite.