Bonjour à tous,
 
je suis ingénieur depuis 4 ans en octobre dans un société qui obéit à la convention collective de la métallurgie. Depuis tout ce temps mon coefficient n'a été augmenté qu'en 2008 ce qui fait que je suis ingénieur niveau I coef 84 (même si mes responsabilités sont du niveau II).
J'ai donné ma démission lundi dernir en croyant avoir 3 mois de préavis. Mais d'après la convention il est de 2 mois pour un niveau I avec 2ans d'ancienneté.
Sachant que d'après la convention j'aurais du acquérir le niveau II (donc 3 mois de préavis), quel durée de prévis s'applique à mon cas?
merci

 
selon quel critere ? l'ancienneté ?

bonjour
 
bah tu nous donnes la réponse, tu nous dis être ingé niv I coef 84, et que ce niveau le préavis c'est 2 mois, donc on ne peut rien dire de plus.
 
ce qui est à retenir c'est la qualification sur ton contrat ou avenant ou feuille de paye.
 
Edit  
 
Il semblerait qu'il faut avoir 3 ans d'ancienneté dans la profession en position I, dont 1 année au sein de l'entreprise actuel et âgé de plus de 27ans dans ce cas tu passes en position II automatiquement.
 
mais peut importe je dirais même si tu n'as pas 27 ans, si ton employeur accepte le préavis de 3 mois alors qu'il s'agirait que de 2 mois en position I, tout va bien.
pour ton employeur ce qui compte c'est que tu sois remplacé au poste que tu occupes il s'en fiche que ce soit le 1er nov ou 1er dec

d'apres la convention collective, un ingé de plus de 23 ans commence à niveau I coef 76 et prend automatiquement 8pts par an, ce qui fait qu'au bout de 3ans à coef 100 il passe niveau II.
Pour ma part, cette augmentation automatique n'a jamais été faite depuis 4ans et je susi donc toujours niveau I sur ma fiche de paie.
Puis-je donc prétendre à 2 mois de préavis même si mon niveau actuel provient d'un oubli?
 

oui tu prends 8 pts par année, personne a dit le contraire
 
n'empêche que pour la convention collective de la métallurgie,  pour passer automatiquement à la position II, il faut
 
- avoir 27 ans  
- avoir un an de présence dans l'entreprise  
- avoir au moins 3 ans d'ancienneté dans la profession au Niv I
 
les 3 conditions doivent être réunis et remplis.
 
à 23 ans le  coef est de 76  
ensuite 8 points par année  
ce qui mène bien à 27 ans au coef de 108.
 
coef 108 c'est le premier coef de la position II

oui mais donc si je rempli toutes ces conditions et que sur ma feuille de paie je suis toujours marqué niveau 1 coef 84, j'ai 2 ou 3 mois de préavis?

si c'est pour ta culture personnelle, la question peut être philosophiquement intéressante
 
par contre si ton futur employeur ne peut pas t'attendre un mois de plus c'est qu'il ne te veut pas vraiment
 
perso mes 2 derniers CDI j'avais un blanc sur la date d'arrivée, seule l'année était indiquée (histoire que l'offre ne soit pas valable ad vitam eternam)

logiquement 2 mois comme l'indique ta position sur ta feuille de paye.

non mais en fait je n'ai pas envie de s'éterniser dans ma boite actuelle, et aurais préférer intégrer la nouvelle rapidement

 
 
sur ta feuille de paye tu es toujours niv I alors que tu as plus de 27 ans, c'est bien ça ?
 
de toute façon ton préavis est négociable, ce qui compte pour l'employeur c'est que le travail soit fait, par toi ou par un autre.

 
 
ça veut dire quoi ça ?
 
quand tu arrives dans une société on te fait signé un contrat et ce contrat est forcement daté.

 
la date de prise de fonction n'était pas remplie, seule l'année était spécifiée
 
rapport au fait que je savais que je pourrais écourter mon préavis des boites précédentes mais sans savoir de combien au moment de la signature du nouveau CDI

c'est rare de signer un contrat 6 mois à l'avance, le plus souvent tu le signes le jour que tu commences à travailler ou un peu plus tard, parfois le service du personne est long à la détente.
 
cette histoire de laisser en blanc une date d'embauche çà va sur une lettre d'embauche, mais sur un contrat de travail c'est un peu du n'importe quoi.
 
pour toi ça change rien
 
De toute façoin, la date à prendre en compte c'est la date réel que tu as commencé à travailler.

 
C'est l'entreprise qui prends un risque en me signant un chèque en blanc hein (du CAC40 l'entreprise d'ailleurs).
 
Et ce n'était pas 6 mois à l'avance : ne connaissant pas la date de fin de mon préavis puisque mon ancien patron était d'accord pour que je parte avant mais qu'il fallait qu'il regarde exactement, ma future boite m'a fait le contrat de suite et je leur donnerais une version remplie (la date) et signé dès que possible.
 
La boite d'avant avait déjà fait ça également.

Bonjour à tous,
 
Je suis cadre avec trois de préavis, convention synthec, je compte démissionner avant ma première année, est-ce que de ce fait ça va raccourcir les trois mois de préavis en style 2 mois?
 
Merci pour vos réponses.

 
bah non 3 trois mois c'est 3 trois mois

Oui mais n'y a t'il pas une histoire d'ancienneté minimum dans la boite pour faire entièrement ces trois mois de préavis?

non dès le 1er jour

OK merci à toi.