Bonjour,
 
J'ai une question à vous poser les amis, merci  
de vos réponses précises. Je suis en L1 pour 1  
an aux Etats-Unis, détaché par une boite  
française.
 
Je souhaite prolonger ma période aux USA, avec  
ou sans mon actuel employer. J'ai des bons  
entretiens, des boîtes sont interressées par  
moi, et mais le pb du visa revient à chaque fois.
 
mes questions:
 
- HB1: puis-je postuler avant la fin de mon L1.  
J'ai lu des truc horribles sur le HB1: pas de  
requêtes possibles avant avril 2008... donc pas  
de possibilité de travailler en HB1 avant 2009:  
est-ce une vraie règle ?
 
Je veux dire avec un bon avocat et une  
entreprise qui vous coach c'est pareil ? Pas  
moyen de l'avoir avant ?
 
- L1: est-il possible que je continue à  
travailler avec mon L1 pour une autre boites aux  
USA, avec l'accord de mon actuel
employer et du BCIS, ou no way ?
 
no way sauf si votre entreprise actuelle continue  
a vous payer et vous delegue a une autre mais  
c'est pratiquement impossible
 
 
- B1: connaissez-vous des personnes qui  
travaillent en B1 aux states ? (plus qu'assister  
à des meetings).
 
il y en a toujours qui sont illegaux et font des choses illegales
 
 
merci de votre aide

Salut,
 

 
Depuis cette annee maintenant que les H1B sont devenus une loterie, il est devenu pratiquement impossible pour une boite US honnete d'embaucher des etrangers, c'est voulu. Et ca va empirer pendant quelques annees, voire ne jamais s'arranger. Seuls les marchands de viande Indiens ne sont pas concernes en pratique (ils truandent un max).
 

 
Non, c'est strictement impossible : le L1 vous lie completement a une seule et unique boite, donc avec le L1 si on perd son job on perd automatiquement le visa. C'est retour en France obligatoire, il n'y a aucun recours.
 

 
Oui, on postule pour le H1B le 1er avril, on participe a une loterie car trop de dossiers (sauf si on a un MS ou PHD Americain exclusivement, meme polytechnique ils s'en tapent), si on gagne a la loterie et que le dossier passe alors on a le droit de travailler au 1er octobre. Il n'y a aucune magouille possible, tous les visas ayant deja tous ete attribues depuis longtemps, il n'y a plus de H1B disponible avant le 1er avril 2008, point barre, un avocat meme excellent n'y pourra rien.
 

 
Non, totalement impossible, le transfert de H1B existe mais le transfert de L1 n'existe pas, tu rentres en France, aucun echappatoire legal possible.
 

 
C'est surtout debile, puisque tu restes employe par ta boite actuelle, pas par les clients chez lesquels tu peux etre delegue, donc ca ne change RIEN au probleme.
 

 
Inutile : en B1 on ne PEUT PAS travailler en etant employe par une boite US, uniquement si on est employe par une boite etrangere non US. Il est illegal d'etre paye par une boite US sous visa B1.
 

 
Ouais, mais ceux la gagnent des clopinettes (genre 3$ de l'heure) et n'ont aucune competence, donc ils peuvent se permettre de courir le risque, ne possedant pratiquement rien ils n'ont pratiquement rien a perdre. Si tu veux avoir une chance de retourner legalement aux US un jour, ca ne vaut pas le coup.
 
En gros il te reste 2 options pour pouvoir rester :
 
1) trouver d'urgence une Americaine a epouser.
2) negocier avec ta boite pour pouvoir rester : tu leur coute pas cher car paye en $, s'ils te sponsorisent pour la carte verte tu peux les payer en sous-main, tu t'engages a rester X annees au moins, tu acceptes une baisse de salaire, etc...
 
@++

Topique a fermer.
 
http://forum.hardware.fr/hfr/Emplo [...] 7552_1.htm