Bonjour,
 
Suite à un entretien pour un poste qui me fait rêver il y a 7 jours, je n'ai pas de nouvelle. L'entretien s'est bien déroulé, et il n'y avait que 4 personnes sur le poste.  
 
J'ai besoin de votre retour d'expérience pour savoir si en général, il était bon de refaire une relance par mail ou téléphone (simplement demander ou ca en est). J'hésite car je me dis qu'il n'y avait que 4 candidats retenus donc que les 3 perdants et le gagnant serait dans tous les cas contactés. L'entreprise est pourtant sérieuse mais ce qui me fait douter est que la réponse devait être très rapide pour l'entretien final suivant.
 
Me conseillez vous de demander des infos ou bien ca risque de me griller en passant pour un mec lourd ou trop intéressé ?
 
merci !

par telephone, par mail c'est trop impersonnel ....
nop c'est loin de faire le mec lourd au bout de 7 jours, ca fait le gars qui est interessé au contraire ...

personnelemtn chui contre, mais ca n'engage que moi
 
si la boite est interessée, il  n' ya pas de raison qu'elle n'appelle pas!

oui moi j'étais plutot de l'avis de sabrina. Si c'est juste un coup de fil qui décidé le recruteur pour un poste d'ingénieur en vue d'une carrière, c'est bien bizarre.  
 
c'est pour cela que je vais attendre encore quelques jours.

oui, parfois la poste est longue à acheminer les courriers de rejets de candidatures...
 
tu peux relancer si tu n'a pas de nouvelles aprés la date de réponse précisée pendant l'entretien (tjrs demander quand on aura une réponse)

 
on m'a toujours dis de relancer au bout de 7-8 jours... c'est toi qui voit mais n'oublie pas que tu n'es pas en position de force, c'est le recruteur. C'est à toi de convaincre. Donc s'ils hesitent entre toi et un autre candidat et si l'autres candidats les contactent,    

si l'employeur hesite, il va pas attendre celui qui lui relancera le premier pour decider, mais il va se baser sur le cv et l'entretien

est ce qu'a la fin de l'entretien, tu as demandé "dans combien de temps j'aurais une réponse ???"

oui on m'a dit rapidement, dans 7j, mais je n'ai pas compri si dans 7j, ce serait le prochain entretien final avec le grand chef, ou bien l'appel pour la prise de rendez vous. A la base j avais plutot compris prochain entretien dans 7j.
Mais bon ma derniere chance serait un delai allongé a cause des vacances car en fait au prochain entretien, il devait y avoir un entretien rh et avec le grand chef.  
mais bon je n'y crois plus trop.
on m'aurait au moins envoyé un mail si c'était bon.
 
du coup, je vais appeler demain pour que l'on m'annonce que c'est mort mais au moins je le saurais ! looool

Il se base sur le CV et l'entretien, mais parfois tu hésites, tu ne sais pas quel candidats choisir.  
 
Pour ma part :  
1./ le prix des communications ne sont pas cher en France
2./ je ne suis pas en position de force (quoi que exceptionnellement de nous jours, vu l'excellent état du marché de l'emploi, c'est à moitié vrai), c'est l'employeur
3./ je veux maximiser mes chances  
4./ avoir une réponse plus claire de la décision de ma candidature pour agir en conséquence pour mes prochains entretiens
5./ un coup de fil, c'est rapide  
 
==> je téléphone pour avoir des nouvelles au bout de 7-10 jours ...
 
Apres libre a vous de penser que c'est à l'employeur de toujours faire le premier pas ...

merci
 
je vais suivre vos conseils : appelez demain soit après 9j.
 
ce que je ne comprend pas tellement dans cette histoire, est que mon dossier avait été jugé favorablement par le cabinet de recrutement. J'ai alors été recu à l'entetien par l'entreprise dans laquelle j'ai d'ailleurs fais mon stage (mais c'est une enorme boite (plus de  100000 employés). L'entretien s'est vraiment bien passé. On était 4 candidats finals pour ce poste. Elle m'a même parlé d'un autre poste qui venait de se libérer suite à une mutation et qui me correspondait encore d'avantage. Bref, pourquoi un si bon échange et avoir parler d'un autre chance ? pour mieux me dégouter loooool. Enfin, je prétends pas être le meilleur, et peut être qu'il y a eu du piston par derrière arfffff
 
bref, je suis étonné qu'on me laisse tomber comme ca et c'est pour ca que je voulais pas mettre la pression. Mais vous avez raison, je vais appeler au moins pour avoir un debrief.
 
byebye

pour moi c'est pas une question de prix de communication, mais de fiérté , de plus, je n'aime pas importuner les gens
 
j'ai jamais vu qq un qui a décroché un emploi, juste parce qu'il avait relancé...
 
et de mon experience, toutes les boites que j'avais relancé avant, m'ont envoyé balader...

tu sais, tu peux me tutoyer surtout sur un forum .
 
J'ai l'impression que tu n'as trop fait d'entretien jeune padawan (arj me souvient plus de l'orthographe exact).  Ca s'est peut etre bien passé avant mais cela ne veut rien dire pour la suite.
 
Pour plusieurs, ils t'ont pas contacté.  
1./ Il n'y a pas de besoin super urgent et donc de recruter urgement quelqu'un. Le commercial (dans le cas d'une SSII), l'employé a peut etre donc oublié et a passé sur autre chose plus urgent que le recrutement
2./ Un autre candidat qui est passé apres toi s'est peut etre mieux vendu que toi et/ou a été pistonné
3/ ....

weed c'est pas du tout une ssii. Pour tout dire, c'etait edf en ingenierie nucleaire.
 
c'est pour cela que je voulais pas relancer, c'est completement different d une ssii. J'etais dans le top 4 final. C'est pour ca aussi que je parle de piston car dans cette boite, ca marche bien... et je ne connais malheureusement personne. Se vendre ne sert à rien, il faut surtout avoir le diplome et les connaissances pour espérer pouvoir rentrer à edf.
 
Bref tant pis, je remettrais ca à plus tard.
je vais me rabattre sur une ssii en nucleaire lol

Je me permets de relever.
 
A partir du moment ou on est susceptible de faire appel à toi pour une prestation quelle qu'elle soit, a diplome égal, quel sera le citère de sélection du recruteur?
-> La façon dont tu t'es vendu (dans le sens noble du terme).
 
 
Et le fait d'appeler au bout de 9 jours est selon moi tout à fait légitime, d'autant plus qu'il n'y avait que 4 candidats, ils ont donc eu le temps de prendre leur décision.
 
Je ne veux pas être défaitiste, mais quand la réponse se fait attendre ce n'est en général pas très bon signe.

je sais bien que c'est mauvais signe looool
j'appel demain, je ne trouve pas correct de leur coté qu'il ne passe même pas 3 coups de fil pour dire non aux perdants ou même envoyé un mail.

oki, oki, je comprends dans ce cas si ce n'est pas une edf. Ce genre de boite ne recrute à tour de bras et donc a un peu plus de temps de s'occuper de ses recrutements.  
 
De toute facon, comme tu l'as dit darkanuss, de toute facon tu n'as plus rien à perdre maintenant.
 
Bonne chance et donne nous des nouvelles