entretien job d'été

entretien job d'été - Marché de l'emploi - Emploi & Etudes

Marsh Posté le 16-03-2006 à 19:22:17    

Bonjour,
 
Voilà, je vais avoir un entretien pour un job d'été dans un hypermarché. J'avais envoyé une lettre pour être hôtesse de caisse, faire de la mise en rayon ...
 
C'est mon tout premier entretien et je stresse énormément. Je voudrais que vous me fassiez part de votre expérience, savoir comment se déroule un entretien...  
 
Car je me doute bien qu'il ne faut pas arriver les mains dans les poches mais comment puis-je le préparer ?
Quelles sont les questions posées ? (qualités ? défauts ?)
Merci de vos réponses car c'est tout nouveau pour moi ...
 
 :hello:

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Marsh Posté le 16-03-2006 à 19:22:17   

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Marsh Posté le 18-03-2006 à 22:37:56    

Ben moi pour les 2 jobs d'été que j'ai fait dans des supermarchés, je me suis bien pris la tête à chaque fois pour savoir ce que je devais dire à l'entretient, mais en fait quand j'arrivais aux entretiens le type me disais juste les papiers que je devais ramener le jour où je signais le contrat, ça durait 10 min et c'était réglé. Ca sera peut-être différent ailleur, mais bon je pense qu'à partir du moment où ils t'appellent pour un entretient c'est qu'ils te prenent ;) Je crois pas qu'ils se prenent trop la tête pour les jobs d'été.

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Marsh Posté le 19-03-2006 à 13:40:27    

merci shlavos !
pour la durée de ton taff, tu as choisi ? où ils t'ont imposé ? car j'ai demandé pour la période de fin Mai à fin août mais ça m'étonnerait qu'ils me prennent tout au long de cette période ! Est-ce que je peux dire par exemple que je préfère travailler en Juillet qu'en Août où ça compromet mes chances d'être prise ?
 
Voilà, sinon tu as été caissière ? ils t'ont formée un peu avant ? car ça me stresse d'être trop lente, de ne pas savoir faire !
 
Merci !

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Marsh Posté le 19-03-2006 à 14:53:55    

Non au contraire, si tu demande de fin mai à fin août ça les arrange énormément ;) Il n'auront pas besoins de former plusieurs personnes pendant cette période. Sache aussi que si tu change d'avis pour 1 mois, il vaut mieux demander en août, c'est là qu'il y a le plus de départ en vacances et donc le plus de places pour les saisonniers, mais t'auras moins de chances que pour 3 mois, ça y a pas de doutes. Mais à la rigueur si tu demandes seulement juillet/août ça depvrait passer aussi sans problèmes, à toi de voir.
 
Ce que j'ai fait moi c'est surtout la mise en rayon, mais aussi un peu la caisse, pour des remplacements. Au début c'est vrai ça a l'air stressant mais en fait il ne faut speeder vraiment qu'aux heures de pointes, et encore pas tant que ça, le reste du temps c'est tranquille. Et bien sûr, ils vont tout t'expliquer avant de te lâcher, non vraiment c'est facile comme truc faut pas s'en faire ;)


Message édité par shlavos le 19-03-2006 à 14:56:08
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Marsh Posté le 19-03-2006 à 17:02:37    

ok merci beaucoup ! et si jamais je demande juin et juillet, ça peut le faire ? en fait, je me demande si, quand ils me proposent une période, je peux demander tel ou tel mois plutot qu'un autre ? ou si c'est mal vu ? lol en fait ça m'arrangerait d'avoir un mois de vacances qd meme !

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Marsh Posté le 19-03-2006 à 17:20:50    

Lilila, c'est pas toi la gamine qui filait tes CV aux caissières ? :D


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Parcours professionnel: Général de l'US Army, Cardinal conseiller de Jean-Paul II à la Christ Company, PDG de la World Company, Directeur des ressources inhumaines chez France Télécom.
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Marsh Posté le 19-03-2006 à 17:22:31    

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Marsh Posté le 19-03-2006 à 17:26:44    


Ca veut dire oui :lol:


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Parcours professionnel: Général de l'US Army, Cardinal conseiller de Jean-Paul II à la Christ Company, PDG de la World Company, Directeur des ressources inhumaines chez France Télécom.
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Marsh Posté le 19-03-2006 à 17:27:45    

non

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Marsh Posté le 19-03-2006 à 18:28:18    

lilila a écrit :

ok merci beaucoup ! et si jamais je demande juin et juillet, ça peut le faire ? en fait, je me demande si, quand ils me proposent une période, je peux demander tel ou tel mois plutot qu'un autre ? ou si c'est mal vu ? lol en fait ça m'arrangerait d'avoir un mois de vacances qd meme !


 
Ben après ça dépendra de leur planing, s'ils ont un départ en vacances en juin à remplacer, alors juin/juillet ça pourra le faire, mais c'est juste que dans la majorité des cas les employés prennent leurs vancances en juillet, et surtout en août. Essaye de négocier ça au feeling, le truc c'est que si t'as dit dans ta lettre que c'est ok pour 3 mois, et qu'à l'entretient tu leur dis que finalement c'est 2, ils risquent d'être "déçus", mais après pas forcément, peut-être que de toute façon ils veulent te proposer 2 mois. Bref, te prends pas la tête et vois ça sur place tranquillement, en tout cas ce n'est pas mal vu de discuter des disponibilités/horaires.


Message édité par shlavos le 19-03-2006 à 18:29:40
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Marsh Posté le 19-03-2006 à 18:28:18   

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Marsh Posté le 19-03-2006 à 20:29:04    

et sinon, tu faisais 35h ? la mise en rayon tôt le matin ? à quelle heure ? tu avais un jour de repos par semaine ?

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Marsh Posté le 20-03-2006 à 13:16:41    

Oui 35h. Dans la pluspart desrayons d'hyper la mise en rayon c'est très tôt le matin. Moi je fesais 5h-10h et 5h-12h un jour sur deux. Bon au début c'est dur de se lever mais on s'habitue vite et ça laisse la journée libre. Pour le jour de repos moi c'était le dimanche. La caisse ça peut être n'importes quelles horaires, matin ou soir, ça sera à décider à l'entrtient. Voilà  :jap:

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Marsh Posté le 20-03-2006 à 13:19:59    

shlavos donc pour toi je suis prise ? un autre truc qui me fait flipper : rendre la monnaie

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Marsh Posté le 20-03-2006 à 13:37:28    

lilila a écrit :

shlavos donc pour toi je suis prise ? un autre truc qui me fait flipper : rendre la monnaie


 
Alors là non, j'ai pas dit ça non plus  :D  , d'ailleur je peux pas le savoir. C'est juste que dans mon cas les 2 fois on m'a pas pris la tête ni posé de questions aux entretiens, et pareil pour les autres saisonniers. Donc j'en déduit qu'il faut pas trop se poser de questions ni stresser avant d'aller à l'entretient, mais après dans ton cas à toi je sais pas du tout de quoi ça retourne. Mais du moment que tu présentes bien et que tu fais relativement bonne impression (personne sérieuse qui bosse etc..) ça passera, y a pas de raison ;) . T'as aussi aucune raison de flipper pour les histoires de rendre la monnaie et autres détails, c'est très facile, la machine te dit tout ce que tu dois faire  :D

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Marsh Posté le 20-03-2006 à 15:04:35    

lol ok merci tu me rassures !
dernière question : tu as choisi de faire la mise en rayon plutot que la caisse ou on t'a imposé un peu les deux ?
il y a un choix entre mise en rayon et caisse ?

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Marsh Posté le 20-03-2006 à 20:26:17    

On m'a plus ou moins imposé de faire la mise en rayon, en fait j'ai fait très peu de caisse, mais finalement c'est ce qui m'arrangeait. Bien sûr n'hésite pas à leur faire savoir ce que toi tu préfères, puisque tu as proposé les 2 dans ta lettre. C'est la moindre des choses surtout si tu comptes bosser 3 mois chez eux ;) Ensuite vous vous arrangerez par rapport à ce qu'ils ont à te proposer.

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Marsh Posté le 20-03-2006 à 20:28:59    

lol ok merci !
désolée je vais t'embeter encore un peu lol !
 
pourquoi tu préfères la mise en rayon à la caisse ? tu as quel âge ?
 
voilà merki encore

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Marsh Posté le 20-03-2006 à 21:39:07    

Ben au début je préférais juste pour les horaires, mais bon finalement je trouve aussi que ça "bouge" plus que faire la caisse, on se balade etc.. ça passe plus vite quoi, et y a une bonne partie du boulot qui consiste juste à entretenir le rayon (ravancer les produits ce genre de trucs), donc de la glande en gros  :D . Mais bon après c'est sûrement plus fatiguant physiquement que la caisse, ça dépend surtout du rayon où tu bosses. Sinon j'ai 22, donc job d'été pour payer les études entre autres, voilà  :jap:

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Marsh Posté le 24-03-2006 à 18:42:27    

ok ok
 
Je te remercie vraiment shlavos pour tes précieux conseils, c'est vraiment très gentil à toi !
Je te tiens au courant

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