Bonsoir à tous,
 
Je vais poser 1 semaine de RTT car je démissionne.
J'aimerais profiter de mon 'absence' de l'ancienne entreprise pour commencer à travailler dans la nouvelle car c'est urgent.
 
Tout le monde me dit que c'est interdit, mais je vois pas pourquoi. Qu'est-ce qui bloque ? Une journée fait 24h on peut donc théoriquement en faire 14h.
Sauf que moi en vrai je n'en ferai que 7h puisque dans l'autre entreprise je serai en RTT.
 
Ceci n'est l'affaire que d'une semaine.
 
Enfin si quelqu'un a des textes de loi ou des quelconque preuves, je lui laisse la parole ...
 
 

Tu va payer 2 fois plus d'impots

enfin pour une semaine c'est pas grave.
 
Mais j'aimerais savoir si c'est légal.
Car y'a bien des personnes qui font par exemple du car scolaires soit 7h par jour et pendant que les enfants sont en cours font un autre boulot.

Moi perso dans mon contrat, c'est ecrit qu'il est formellement interdit de cumuler deux emplois... Maintenant s'il n'y a rien dans tes deux contrats...

 
Il est parfaitement legal en France de cumuler autant d'emplois qu'on veut, tant qu'ils sont declares evidemment, et evidemment on paye plus d'impots. Ca peut causer des problemes au niveau des boites ou on bosse mais aucun au point de vue legal.
 
@++