Bonjour, je suis en activité mais à la recherche d'un nouvelle emploi dans le milieu de l'informatique.
Je fais une formation de quelques jours chez mon actuel employeur concernant une technologie.
Celui-ci n'est pas au courant de mes recherches.
Peut-il me dire quelque chose (ou est-ce que je lui devrait quelque chose) si je pars bientôt sachant que je fais une formation ? De la lui devoir ou autre ?
Merci.

-as tu signé une clause lié à la formation ?
 
tu devrai lui dire, déjà pour ta conscience !

Je n'ai rien signé du tout en ce qui concerne ma formation à part mes actes de présence.
Pour lui dire je ne sais pas trop pour le moment étant donné que je veux prendre le temps de trouver qq chose, ça ne se fera ptet pas avant 6 mois. A moins que j'ai une opportunité.

S'il n'y a rien qui a été signé pour cette formation, tu n'as aucun engagement. Dans le cas contraire, généralement, c'est mentionné soit dans le contrat soit dans un avenant qu'une formation te sera dispensée et qu'en cas de départ dans les "x mois" suivant l'embauche, tu es redevable du montant de la formation
 
Pour ce qui est de dire à l'employeur que tu recherches ailleurs, non : ne le lui dis pas, ça servira à quoi à part t'annuler ta formation. Et si jamais tu décides de rester t'auras raté la formation, dans l'hypothèse où il n'y a aucune clause. Par contre, s'il y a une clause de remboursement de la formation, il faut que tu le lui dises