Tu as le droit à ton congé maternité (avant et après la naissance de bébé) ainsi que l'allocation versé vers les 7 mois de grossesse, en CDI sans conditions.

 
 
Elle aura droit à son congès maternité de 16 semaines si c'est le premier, il sera indemnisé 92-93 % de son salaire des 3 derniers mois si son employeur ne maintient pas son salaire mais de nombreuses entreprises complétent les 7-8% de CSG CRDS à leurs salariées sous conditions d'1 an d'ancienneté.  
Elle aura également droit à une prime de 880 euros lors du 7ème mois de grossesse, versée par la CAF. Pour bénéficier de cette prime, elle devra déclarer sa grossesse avant la 12ème semaine de grossesse (son gynécologue lui remplira une déclaration de grossesse lors de la visite du 3ème mois). Ensuite, elle touchera 170 euros (allocation de naissance) par mois à compter de la naissance de l'enfant.