Bonjour,
 
Je recrute pour un éditeur / intégrateur.
Je passe pour l'instant mes annonces sur l'Apec mais n'ai pas bcp de retour.
Quels sont les sites d'emploi consultés par les informaticiens ?
 
Merci

monster.fr
les jeudis .com aussi
erecrut pas mal non plus

un recruteur qui ne sait pas recruter...
 
rassure moi, ce n'est pas toi qui fait les entretiens ?

Vous pouvez poster vos offres d'emploi ici meme dans la sous section appropriée, et avec un titre explicite et ecrit en minuscules

Ahhh les informaticiens, que du bonheur.

Salut,
 

 
Au contraire, ca prouve que c'est un recruteur qui a muri : les vraiment bons developpeurs ne PUBLIENT PAS leur CV sur les sites internets, leurs changements de job dans leur carriere se compte sur les doigts d'une seule main, et on VA les chercher avec d'excellents salaires sans qu'ils aient jamais besoin de publier la moindre offre d'emploi. Il est donc NORMAL qu'un recruteur n'arrive pas a recruter de vraiment bons developpeurs en passant par les sites ordinaires.
 
Article : http://www.joelonsoftware.com/arti [...] opers.html.
 
Donc un recruteur evolue ayant besoin de recruter de vraiment bons developpeurs va seulement savoir qu'il ne va PAS les trouver sur des sites d'offres/demandes d'emplois, mais completement ailleurs...  
 
Sa question n'est donc pas idiote du tout, mais s'il a la reponse un jour aucun risque qu'il la partage...
 
@++

je ne suis pas d'accord

 
si ce que tu appelles un "vraiment bon developpeur" est le geek de base qui ne sort jamais de chez lui, je vais dans ton sens. Sinon, je ne suis pas d'accord non plus

Salut,
 

 
Disons plutôt ceux qui ont activement participé ou lancé des projets Open-Source intéressants (car il y a aussi des daubes ou des projets jamais démarrés dans ce domaine), comme profil typique.
 
J'en connais au moins 3 en France (Regis L.B, Jérôme B, Rapaël J), faisant partie de leurs relations si j'apprends qu'ils ont envie de changer de boulot je vais m'empresser de leur indiquer les bonnes boites que je connais. Tous ont de bons postes à d'excellents salaires, aucun n'a eu besoin d'être sur un site classique (Monster, Jeudis ou autres) depuis au moins 10 ans pour trouver du boulot, ce sont leurs relations qui les trouvent pour eux. Les recruteurs ne les voient jamais passer dans leurs banques de CV donc ne les atteignent jamais.
 
@++