Bonjour  ,
 
je vous expose mon probleme .  
 
Cela fait 3 ans que je suis dans l'entreprise, je travaille de temps en temps le samedi , et à ce moment là, je recupere ma journée le lundi suivant .  
 
Le lundi de pâques se trouve etre un lundi ou je suis censé etre de repos . D' apres mon collegue , la société lui a dit ces dernieres années qu'il n'a pas le droit à son jour de congé car il a son jour férié .  
 
Ma question : suis je dans mon droit de recuperer mon jour de repos un autre jour ET de profiter de ce jour férié ou nous ne travaillons pas ?  
 
 
Merci de votre reponse .
 
 
 
Edit : dans la logique, si je travaille le samedi et que je ne prends que le jour férié , à la fin du mois, j' aurais travaillé 1 jour de plus que les autres , pour la meme paie .

je dirai que non mais je peux me tromper...
 
pourquoi je dis non parce que j'avais des collègues dans mon ancienne boite qui ne bossait pas un vendredi aprem sur deux (arrangement avec le patron mais noté dans le contrat quand même). Ca devait être pour ne pas lacher de RTT je pense.
 
toujours est il que les vendredi fériés... béh l'aprem c'etait dans le cul lulu si tu me permets
 
mais après, comme je l'ai dit, je peux me tromper. J'espère qu'un autre saura t'apporter la BONNE réponse.

Logiquement tu dois avoir un jour en plus.
 
C'est comme si tu posais tes vacances avec un jour férier dedans, et que ça comptait comme un jour de CP ...
 
A moins que ce soit l'histoire de la journée de solidarité pour les vieux.

merci pour vos avis