Bonjour,
 
J'ai appris hier que j'allais être licenciée pour motif économique. POur vous exposer rapidement ma situation, j'ai commencé dans ma boîte par 4 mois de stage, suite à quoi j'ai été embauchée pour un premier CDD de 9 mois. J'ai ensuite été reconduite pour un nouveau CDD de 9 mois. Enfin, j'ai signé en juin dernier un CDI.  
Je n'ai pas encore passé mon entretien de licenciement, mais afin de le préparer au mieux, je voudrais savoir ce à quoi je peux prétendre pour ne pas partir sans rien dans les poches !
Je suis payée 1246 euros net par mois, 1361 en net imposable et 1712 en brut. Est-ce que qqn pourrait me dire à combien j'aurais le droit aux Assedic (leur accueil téléphonique est "exceptionnellement fermé ce jour"... ça commence bien !)
Je ne sais pas quels autres renseignements je peux vous fournir... Mais si quelqu'un peut m'éclairer sur mes droits et devoirs, ça serait sympa. Je suis un peu perdue dans tout ce qui est juridique !  
Merci pour votre aide !

Up please :-|

Franchement, tu peux demander une indemnité de l'ordre de 3 mois de salaire, minimum quoi