Procedure licenciement en SSII ? - Marché de l'emploi - Emploi & Etudes
Marsh Posté le 12-10-2007 à 11:43:07
Ca n'a pas l'air de te choquer qu'on te licencie parce que tu ne veux pas changer de région. Je sais bien que tu as signé une clause de mobilité m'enfin c'est moyen comme pratique.
Ta société a une visibilité à 2.5 mois pour te dire qu'elle n'aura plus de mission pour toi?
Marsh Posté le 12-10-2007 à 11:46:25
ta société essaie de te licencier à tes tords. Tu serais bete d'accepter
Marsh Posté le 12-10-2007 à 12:05:50
WarDrone a écrit : Ca n'a pas l'air de te choquer qu'on te licencie parce que tu ne veux pas changer de région. Je sais bien que tu as signé une clause de mobilité m'enfin c'est moyen comme pratique. |
Je vais être plus précis. Ma societe est parisienne et n'a aucune surcursale / commercial par ici. Lors objectifs n'est pas de se developpe ici.
De mon côté j'ai ma maison / ma famille (femme enfant etc) donc je ne bouge pas.
En ce qui concerne le licenciement, il seras forcement à mes tords cars je refuse la mobilite (clause de mon contrat) mais nous faisons en sorte que je puisse avoir les droits assedic derriere.
Marsh Posté le 12-10-2007 à 12:49:59
quelque soit le niveau de licenciement(grave, lourde, rigolote), tu as droit à tes assedics.
Le seul cas où tu n'as rien, c'est si tu vas en taule
Marsh Posté le 12-10-2007 à 13:08:08
Perso, je trouve assez moyen la combine pour toucher les ASSEDIC alors que vous vous séparez finalement d'un commun accord puisqu'ils te font une procédure de licenciement fictive.
Marsh Posté le 15-10-2007 à 08:58:38
capitaineigloo a écrit : quelque soit le niveau de licenciement(grave, lourde, rigolote), tu as droit à tes assedics. |
oui ça je sais. Même en cas de démission mais le délais est plus long
Marsh Posté le 15-10-2007 à 09:04:42
vicmckay a écrit : Perso, je trouve assez moyen la combine pour toucher les ASSEDIC alors que vous vous séparez finalement d'un commun accord puisqu'ils te font une procédure de licenciement fictive. |
Quelle combine ?
Elle me licencie car elle n'a pas de taf pour moi dans la region et je ne souhaite pas bouger. J'ai le droit à mes assedics point barre et ce n'est en rien une "combine"
De toute façon ce n'est pas le sujet
Je suis sur la région Nantaise mais j'habite entre Nantes / Angers/Cholet. Je me peux me déplacer jusqu'à 45/1 H de route de chez moi
Je me suis renseigné aupres d'un ancien collegue DP. La societe ne peux pas me licencié avec cette procedure.
Ma commerciale doit me mettre en intercontrat à partir du 31/12 et à la suite de ça, elle à deux mois pour me proposer des missions.
A la suite de çà, et si je refuse, une procedure pourras être lancée.
Je precise que c'est quand même que ce n'est pas au salarié de trouvé des missions pour qu'il puisse bossée. Ca c'est le boulot de ma commerciale !
Marsh Posté le 15-10-2007 à 09:06:03
pas exactement. Lors d'une demission, il y a reexamen de ton dossier apres 121j. La décision est prise à ce moment la
Marsh Posté le 15-10-2007 à 09:49:24
keos92 a écrit : |
tu penses que c'est appliquée à tout le monde, j'essai de chercher ça mais je n'arrive pas à trouver ... y a-t-il un passhe dans la convention syntec?
merci d'avance
Marsh Posté le 15-10-2007 à 10:02:34
dans ton contrat de travail. Le truc où ton employeur s'engage à te donner du travail
Marsh Posté le 12-10-2007 à 10:38:14
Bonjour,
Je suis actuelllement en poste en SSII (convention Syntech) et ma mission se termine au 31/12. Ma societe n'a aucun autre contrat dansd ma region et je ne souhaite pas aller sur une autre région, en conséquence = > licenciement.
Jusqu'a là pas de soucis, c'est ok. C'est en terme de procedure que je ne suis pas sur.
Ma commerciale souhaite m'envoyée dés aujourd'hui les 3 offres de mission pour que je l'ai refuse et donc commencé la procedure.
Il me semble qu'en terme légal, elle doit attendre que ma mission actuelle soit terminée afin de me proposer les autres postes.
Quelqu'un peut il me dire réellement ce qu'il en est en terme de procedure ?
si il y a un topic unique merci de me l'indiquer
edit : je regarde http://www.syntec.fr/images/pdf/Co [...] tre_03.pdf
Message édité par keos92 le 12-10-2007 à 11:04:39