Bonjour,
Quand j'étais à l'école, on me faisait croire que ca allait être super l'informatique, maintenant je commence à croire que je me suis embarquer dans une grosse galère.
Je faisais partie d'une petite SSII qui a fusionné avec une grosse SSII.
Le problème c'est que j'ai des missions de merde, certaines où je regresse, je fais de la pure installation de logiciel niveau bac.
PAr contre au niveau horaire et paie ca va.
(9h - 17h).
 
je technicien micro réseau, 1 an de boite, moins de 23 ans peut être bientot un crédit immobilier
 
J'hésite à postuler ailleurs mais j'ai peur de tomber sur pire.
Qu'en pensez vous ?

 
J'en pense que les écoles d'info occultent sciemment la réalité du marché de l'emploi dans l'info. Elles font croire que Ingé dans l'info = "Ingénieur" = Elite = gens demandés.
 
En fait, en sortant de l'école, t'es vu comme un vulgaire pisseur de code sans expérience. C'est le coté "humain-relationnel", et la capacité à apprendre/s'adapter, qui font donc la différence

Faut être dynamique quand on est encore jeune. Ne pas hésiter à démissionner en fonction de ses aspirations qui évoluent avec le temps. Il faut essayer de trouver un boulot qui te convienne et non essayer de "convenir" à un boulot.
Prends-toi en main et prends les rennes de ta carrière. N'hésite pas à changer pour une autre SSII en précisant bien le type de mission que tu veux (oui oui, ça se fait contractuellement, par exemple domaine financier...), tu peux essayer une formation, une certif, ou bien postuler pour une boite (PME, grosse boite...). Mais si un boulot te déplait fait tout pour le changer.
Et puis, si t'es ingénieur, tu as quelques arguments pour ne pas rester au chomage.

je technicien micro réseau, 1 an de boite, moins de 23 ans peut être bientot un crédit immobilier. Ca change la donne ?

 
Et un peu maso aussi    
 
Combien de temps ton crédit immo ? T'es dans quelle région ? because, si tu rentres en SSII, il y a de fortes chances pour que tu te retrouves muté "pas tout prés"   . Quand t'es en loc, c'est chiant (paperasse et huile de coude), mais ça se gère sans perte financière. Par contre, avec un crédit immo, ça peut devenir bcp plus problématique.

 
Tu as une clause de mobilité dans ton contrat?

ils sont pas cons, dans le contrat il est stipulé que je dois aller là où ils me disent mais c'est pas SSII d'enfoiré au point de faire ça.
Je m'inquiète pas pour ça.
Je pense pas qu'une seule SSII te propose un contrat sans la clause de mobilité totale.

Oui et tu les as cru!
Donc leur propagande a marché!
Tout comme pour moi...
Comment veux tu que des écoles d'ingénieurs qui sont bien souvent privées et donc payantes...
puissent se permettre de dire à leurs recrues... que le monde du travail est bien différent de ce que tu as envie de croire (en effet elles ne professent pas toujours un avenir idyllique, parfois elle se contente de ne pas parler, comme cela tu imagines ce que tu as envie)...
 
Si ces écoles d'ingénieur privées avaient un tel discours... elles fermeraient rapidement...
surtout en ce moment où la formation est devenue un vrai bisness : il suffit de voir la progression des écoles... supinfo, epita... et bien d'autres... qui sont évidemment payantes (+ de 3000 € par an)
 
Donc pour continuer à progresser en part de marché, elles sont obligées d'occulter la réalité, d'être dans le meilleur des classements des salaires de sorties pour passer dans les dossiers 'le point' ou autre... avec les dérives que cela peut comporter au niveau des chiffres des enquêtes (privilégier des réponses dont le salaire est plus élevé tandis que d'autres seront considérées comme non prise en compte car l'enquête n'est peut être pas compléte...)
 
Aujourd'hui les écoles d'ingénieurs privées sont gérées comme des entreprises.
Si je vous parle de Worldcom...  
 
Cela ne veut pas dire que le diplôme est bidon...
Simplement le paraître passe avant l'être...
comme pour toutes les boîtes privées!
 

Tu es jeune, tu peux changer de société, refaire des études...
Ce n'est pas comme si tu avait 45 ans et que tu n'arrives plus à trouver un employeur potentiel car trop vieux dans l'info...
Aujourd'hui l'info étant repartie : en étant pas cher, jeune et dynamique : évidemment que tu vas trouver autrechose!
 

J'ai déjà fait une fusion, quant on est comme toi dans la société qui est la proie : en général, il vaut mieux partir...
 

démissionne
 

De toute façon t'auras pas le beurre et l'argent du beurre : il faut choisir
 

C'est peut-être pas le moment idéal, alors que sans doute ils t'ont mis sur quelquechose qui ne t'intéresse pas pour que tu partes...
et alors que le prix de l'immobilier stagne...
avant de prochainement diminuer significativement
 

Qui ne tente rien, n'a rien...
Ta boite actuelle espère aussi que tu vas rester peut-être en faisant ce même calcul

après mon diplôme et durant la dernière période vache maigre (2003) la plupart des SSII me proposait un boulot de tech => j'ai refusé tout net et je suis resté quelques mois de plus au chômage
Je ne voulais pas d'un premier job qui ferait tâche sur mon CV, aujourd'hui je ne regrette rien car j'ai bien choisi mon premier taff (consultant chez un editeur et pas presta qui se dit consultant) qui m'a permis aujourd'hui d'être interne dans une multinationale

qd on est chez un éditeur on va forcément toucher au technique et je sais de quoi je parle....... et tu te plais chez cet éditeur, c'est lequel?

je m'y "plaisais" je ne cherchais pas spécialement à changer, jusqu'au jour où on m'a débauché pour changer complètement de techno sur lequel je n'y connaissais quasiment rien
maintenant je suis interne dans une DSI de moins de 100 personnes

Un peu  HS :
C'est quoi une SSII?
Je vois cela dans vos post mais je ne sais pas c'est quoi.

Une petite recherche sur Google and co, te fatiguerai pas  

Mon experience est que le plus interessant c'est de bosser pour un editeur de logiciels (bien que le salaire soit pas toujours terrible et tu bosses beaucoup). tu as des responsabilites importantes, tu participes directement au design de logiciels commerciaux dans des petites equipes.  tu apprends enormement aussi...
malheureusement il est vrai qu'il n'y en a pas beaucoup en France...
le pire de tout  c'est certaines SSII (et les SSII en general), rien d'autres que des boites d'interim de bas etage souvent ou on vend un consultant comme une savonette (c'est bien si tu dois manger aussi non passe ton chemin)
j'ai jamais travaille pour une vraie SSII mais je constate qu'il y a plus que ca maintenant (sans parler des equipes offshore et le reste)

 
C'est vague et qui plus est érintant.

 
Ca l'est moins là ?
Google et un moteur de recherche et "co" (pour compagnie) désigne les autres moteurs de recherche (exemple: MSN Search ).
 
EDIT: décidémment, j'ai du mal ave le tag URL !

OK  
Donc je peux relir ce post

Oai, marre des ssii qui nous entubent tous!

Marre oui, mais difficile de faire sans !
Il ne faut pas oublier que les SSII sont ce qu'elles sont, mais que les clients sont coupables aussi !
 
Coupables de vouloir toujours baisser les prix des projets, et donc de mettre la pression sur les prestataires et d'encourager l'offshore pour les forfaits.
Coupables aussi les services achats qui negocient le montant des prestations, toujours vers le bas ! Du coup, les salaires en SSII stagnent, et a mon avis c'est parti pour durer.
 
En clair, le secteur informatique est bien ravagé, mais les SSII sont pas seules responsables ! Il faut pas toujours taper sur les memes
Je connais des grosses boites françaises qui ont des employes bien pépères mais qui se grattent pas pour bien mettre la pression quand il faut !
 
En clair, nous sommes tous presses d'aller chez le client, mais dans ce cas, il faut pas perpétuer le cercle vicieux

Pour positiver, je dirai qu'il faut voir les SSII comme un tremplin, une porte dérobée pour accéder au "vari" marché du travail. tu bosses 1 an ou 2 en ssii et ensuite soit tu essayes de te faire embaucher par le client soit tu essayes de trouver ailleurs via les vrais cabinets de recrutement.

Surtout que ce qui m'handicape c'est mon âge, j'ai répondu à une appel d'offre par le biais de ma boite, et ils craignaient que je bosse qu'avec des adultes.
 
J'aimerais y rester encore 2 ans comme ça si je démissionne et je me fais sortir de ma période d'essai j'aurais le droit à une alloc chômage et je pourrais encore assurer mon crédit.
 
 
Ce que je craind en partant c'est aussi d'aller dans une autre petite SSII, même si je pars et je trouve mieux, maintenant les SSII n'ont pas le droit de laisser un présta plus de 2 ans et demi dans la même entreprise, donc après c'est rebelotte.

tu as l'avantage d'etre encore jeune car a 40 ans en SSII ca craint serieusement et les possibilites d'evolution/reconversion sont pas nombreuses

 
Je réitère ma question : où habites-tu ? si tu bosses en RP, ya peu de chance pour que ta boite te mute en province. Et si elle le fait, tu pourras tjs retrouver du taffe en RP. Par contre, si t'es en province et que ta société dépend de qq clients, ça peut etre bcp plus chô pour tes fesses s'il y a une baisse d'activité.
 
T'auras le choix entre la mutation et le licenciement. Et compter sur les alloc Assedics pr rembourser un emprunt, c'est assez osé, surtout si t'es pas loin du taquet en terme de mensualités

Pour ton crédit immobilier : oublie ça pour le moment, fais des recherches avec "bulle immbolière" !
 
Sinon SSII, c'est un monde trés spécial et plutôt pourri.
 
C'est bien pour se faire de l'expérience en début de carrière (1-3 ans) mais aucun interêt d'y rester plus.
 
Tu vas aller de mission en mission sans forcement de lien, avec un peu de chance tu progresseras d'échellon mais pour que le salaire augemente faudra changer de boite !
 
Des prestas qui restent 6/8 ans sur le même poste chez le client j'en côtoie tous jours.
 
PS : faites passer le mot aux futurs JD de vos écoles, ça leur rendra un beau service
 
allez voir ce site (moche) mais trés complet dans sa description des SSII :  
http://dchaffiol.free.fr/info/art_jobsinfo.htm

 
Tu te contredis un peu toi-même là...
Les SSII, ça ne rapporte qu'après 8-10 ans d'XP.
Chez le client actuel, on est plusieurs entre 10 et 20 ans d'XP en SSII. On gagne plus que les internes, même s'ils sont au-dessus hiérarchiquement.
On a démissionné autant qu'on pouvait avant l'an 2000, puis ensuite, la seule façon d'augmenter le salaire est d'augmenter la facturation, puisqu'on est beaucoup trop cher pour les autres SSII.
Et à partir d'un certain salaire, pas bien grave de ne plus avoir d'augment ou presque plus...
On se repose juste sur nos lauriers...
 

 
c'est à ce moment la qu'il faut passer indépendant

 
en info, j'aimerais qu'on m'explique comment c'est possible, avec la techno qui change tout le temps (ne fut-ce que les dernieres versions), le jeunisme (sauf a etre CP) etc. dans d'autres secteurs tu peux un peu te le permettre (et encore ..) , mais en info ?

 
C'était pour répondré à vts8v sur la durée des prestations.
 
Hum sinon (sans vouloir généraliser) de ce que j'ai vu, je fais le même boulot qu'un gars qui a 15 ans XP.
Ce n'est pas le seul d'autres ont 6 ou 10 ans d'XP. Certe il touche plus que le client mais bon l'interêt de ce qu'il fait est plus que limité.
Si c'est ce que tu appelles se reposer sur ses lauriers alors ok.
 
C'est à chacun de voir, pour ma part je pense que 1-3 ans suffisent pour avoir fait le tour et trouver mieux.

 
Ben non, c'est l'inverse.
Il faut passer indépendant dès le début.
Après 15 ans d'XP, un gros salaire en tant qu'employé est identique voire meilleur que ce que se fait un freelance (tout dépend de la facturation)
Et sans tous les désavantages...  

Va te coucher kali93  
Tu te le constitue comment ton carnet d'adresse au début?

 
j'ai rencontre des gars il y a longtemps comme ca (indep des le debut quasiment apres bac+3) et ca semblait marcher mais il faut que la periode soit serieusement porteuse comme en 1999-2000