Négociation du salaire après signature ...

Négociation du salaire après signature ... - Marché de l'emploi - Emploi & Etudes

Marsh Posté le 18-06-2006 à 17:46:58    

Bonjour,
 
Voilà mon petit problème : j'ai signé avec une SS2I un contrat commençant en octobre pour aller bosser chez un client. Mais je me suis trop précipité et une autre SS2I me propose 10% de plus pour aller bosser ... chez le même client. Cette dernière manoeuvre me paraissant trop risquée (j'ai déjà rencontré le client), est il possible à votre avis de renégocier le salaire avec ma SS2I actuelle ?
 
Merci !

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Marsh Posté le 18-06-2006 à 17:46:58   

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Marsh Posté le 19-06-2006 à 15:50:37    

je ne connais pas trop les détails de ton contrat mais je pense au pire tu peux démissionner avec une période de préavis de 3 mois ?

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Marsh Posté le 19-06-2006 à 17:00:49    

Clause de non-concurrence?

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Marsh Posté le 19-06-2006 à 22:39:41    

Je ne veux pas démissioner, juste tenter de renégocier le contrat. Mais en effet, ca doit vraiment être trop mal vu ><

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Marsh Posté le 19-06-2006 à 23:41:48    

De mon expérience, le salaire est indiqué dans le contrat, et le contrat est signé... ça me parait un peu râpé...

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Marsh Posté le 20-06-2006 à 09:14:18    

Ahaha, fallait négocier le salaire AVANT de signer.
Tu t'es fait baiser par un commercial. Va voir ailleurs!


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Parcours professionnel: Général de l'US Army, Cardinal conseiller de Jean-Paul II à la Christ Company, PDG de la World Company, Directeur des ressources inhumaines chez France Télécom.
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Marsh Posté le 20-06-2006 à 16:21:47    

En fait, c'est le même cas qu'un salarié qui menace de partir s'il n'est pas augmenté ... Ok j'ai même pas encore commencé à bosser mais bon ^^;

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Marsh Posté le 20-06-2006 à 16:25:22    

Frea a écrit :

En fait, c'est le même cas qu'un salarié qui menace de partir s'il n'est pas augmenté ... Ok j'ai même pas encore commencé à bosser mais bon ^^;

 


Dans ma boite, un salarié qui fait çà il peut partir direct, la porte est grande ouverte.    

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Marsh Posté le 20-06-2006 à 16:43:29    

après signature du contrat c'est pas faisable de renégocier...
mais tu peux essayer de quitter si ton chef veux bien déchirer le contrat comme s'il n'était même pas signé,  :D  
je ne sais pas si c'est légalement correcte, mais si les 2 entités ayant signé le contrat sont d'accord pour l'achever c'est peut être possible
dans tous les cas ça va vraiment fâcher le boss  :D   :D

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Marsh Posté le 25-07-2006 à 12:37:43    

Et pourquoi ne pas négocier une agmentation ?
Plutôt que d'attendre l'an prochain pour la négocier, autant la négocier de suite, ce n'est pas une revue du contrat, c'est légal.
 

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Marsh Posté le 25-07-2006 à 12:37:43   

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Marsh Posté le 25-07-2006 à 20:23:01    

guillot a écrit :

Et pourquoi ne pas négocier une agmentation ?
Plutôt que d'attendre l'an prochain pour la négocier, autant la négocier de suite, ce n'est pas une revue du contrat, c'est légal.


ou bien en fin de période d'essai [:spamafote]

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