Bonjour,
 
J'ai passé un entretien, today pour un job dans l'Aisne (la regions est importante pour le contexte économique). Je cadre un peu le contexte, je suis actuellement en Licence 3 Info, mais ca commence à m'énervé ces études qui me plaisent plus ou moins !!!!
Enfin bref, en consultant depuis 1 semaine les offres de l'anpe, je trouve une annonce, j'envoi CV + lette de motiv par mél, le gars me répond et me convoque pour un entretien !
 
L'entretien c'est plutot bien passé c'est mon premier entretien pour un job ! Le gars était ravi, mais bon avant de me repondre il attend d'autre proposition (normal). C'est un job de technicien Reseau Telecoms, branche qui me plait plus que l'informatique !
 
Le salaire : Il m'a demandé combien, je lui ai dit entre 18 et 20K€ par ans en brut, le mec est tombé des masses, evidement par la suite j'ai relativisé car lui propose un SMIC soit la superbe somme de 930€/net de quoi m'enrichir !!!! De plus c'est un CDD de 3 mois, puis 9 mois puis si Ok c'est un CDI avec salaire SMIC + 150€ en plus par mois .... Si c'est vraiment vrai !!! Soit une période d'essai de 12 mois !
 
 
Bon tout n'est pas si negatif, car j'aurai une voiture de fonction que je pourrais ramener chez moi, donc economie de voiture et de gazoil !!
 
Que penser vous d'une telle offre, sachant que j'ai en gros un DUT GTR par alternance et j'ai travaillé 2ans chez FT en tant qu'apprenti ?
 
IL vaut mieux que je fuis, et regarde ailleurs ? Evidement rien ai fait mais j'y reflechi....Au cas ou il me proposera le poste !
 
 
 
 

2 ans chez FT et pas de possibilités d'embauches ?
Si tu n'as rien d'autres comme propositions, pourquoi pas...

il y a deja 1ans 1/2 chez FT, On ma proposer un truc conducteur d'activitéen gros tu restes assis toute la journée et tou les 10 min t'appelle les mec pour leu demander t'es ou, tu fais uoi, tu as fais ca etc...
Rien de gratifiant mais c'etait payer 1200€/net par mois + prime de participation et d'interessement.
 
 J'y suis allé de 2002 à 2004, en tant qu'apprenti technicien transmetteur, et on faisait pas grand chose, car plus de budget, developpement coupé etc.. C'etait drastique. Je suis mal tombé !
 
ENfin FT dans la Champagne ardenne embauche chaque année entre 70 à 80 apprenti pour une question de d'imagede marque, mais seulement 10% ce voit proposer un truc !