Vos papiers
Vos papiers - Marché de l'emploi - Emploi & Etudes
Marsh Posté le 03-03-2004 à 14:37:03
Reply
Marsh Posté le 04-03-2004 à 01:22:51
| all2505 a écrit : J'aimerais savoir quels sont les papiers que demandent en général les entreprises lors de l'entretien et plus tard pour l'embauche ? |
le plus simple ça reste de passer un coup de fil avant non?
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Un modérateur n'est pas là que pour emmerder le monde. Il a aussi un rôle important d'organisation de la section, un peu comme un CRS :o
Marsh Posté le 04-03-2004 à 01:22:59
Ce que l'on demande toujours :
_ carte identité
_ diplôme(s)
_ numéro sécurité sociale (c'est pour la mutuelle, s'il y en a)
_ relevé d'identité bancaire (pour le versement du salaire)
_ des photosd'identité (HS)
Ce que l'on demande des fois :
_ extrait de casier judiciaire (pour voir si tu as des trucs dans ton casier judiciaire)
Je vois rien d'autre pour l'instant.
Je vais vérifier.
Marsh Posté le 04-03-2004 à 08:01:07
Dans toutes les boites ou j'ai travaillé jusqu'ici, les seules choses qu'om m'a demandé :
- numéro sécurité sociale
- relevé d'identité bancaire (si paiement par virement, pas systematique)
Marsh Posté le 04-03-2004 à 09:41:03
| dk59 a écrit : Dans toutes les boites ou j'ai travaillé jusqu'ici, les seules choses qu'om m'a demandé : |
+1
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mon feedback
Marsh Posté le 24-12-2009 à 17:13:46
| freemens92 a écrit : Ce que l'on demande toujours : |
Je ne sais pas si le test de drogue est aussi de rigueur en France.
Cela se fait pour les avocats par exemple aux USA, ou pour les grosses entreprises, mais en France, ...
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Call me James.
Marsh Posté le 24-12-2009 à 18:49:25
| freemens92 a écrit : |
le sujet du topic m'inspire une petite blague (une blaguounette) :
"si le flic t'arrete pendant que tu conduisais, il te dis "papiers!", si tu lui reponds "ciseaux!", t'as gagne ?" ![[:hugueslebon]](https://forum-images.hardware.fr/images/perso/hugueslebon.gif "[:hugueslebon]")
Marsh Posté le 03-03-2004 à 14:35:03
J'aimerais savoir quels sont les papiers que demandent en général les entreprises lors de l'entretien et plus tard pour l'embauche ?