Je suis en poste et je recherche un nouvel emploi, et mes recherches me laissent penser qu'en France, sans réseau, on est rien.
Je lis pas mal d'articles, de posts, j'en parle beaucoup, et il ressort qu'en France, seul le diplôme compte ainsi que le réseau.  
 
Etes-vous l'exception qui confirme la règle ? Une personne qui à la sueur de son front a su démontrer qu'elle était compétence et performante ?

Le réseau à un role important (plus ou moins selon la filière métier je pense)  
 
Je suis également en poste, et sans réseau on peut néanmoins trouver un emploi ailleurs juste avec mon profil (diplome + xp)  
 
Cela va dépendre dans quelle branche tu te trouves ..

Attention à ne pas confondre :  
 
Piston  : profiter du réseau d'un proche (parent, connaissance) afin de se placer alors que l'on ne présentait pas toutes les qualité requises
Réseau : se construire un réseau de personne, tout au long de sa vie, afin d'accédet plus facilement à un poste dont on a les compétences requises.
 
Le second cas est normal selon moi, et une des qualités essentielles est de savoir construire et préserver ce réseau.  
 
Je ne sais pas dans quel secteur tu es, le diplome compte beaucoup, c'est certain, le réseau aussi. mais attention à ne pas se "cacher" derrière ces excuses afin de ne pas regarder les vrais causes de ses échecs...

perso je pense que c'est un peu du pareil au même.
si tu ne te sers pas de ton piston, quelqu'un d'autre se servira du sien.
vous allez me demander si je suis prêt à tout pour avoir un job? peut-être pas prêt à tout mais à jouer des relations, je n'hesiterai pas.
 
de nos jours, tout dépend de ce que l'on cherche comme job c'est clair. parlons de l'infomatique puisqu'on en parle à tout va dans ce forum.
 
tout a fait d'accord avec la dernière remarque. de toute facon a moins d'avoir un piston bien élevé, tout ce qu'on obtiendra c'est un entretien. après c'est à chacun de faire ses preuves.

 
En fait, je n'ai pas un diplôme reconnu, je compte donc sur mes compétences et mon savoir-faire pour évoluer; encore faut il que les compétences soient reconnues. Or, et ce que je reproche, les compétences ne sont pas toujours prises en compte.  
 
La cooptation peut s'avérer positive à condition que la personne soit COMPETENTE.
 

alors là, je pense qu'il faut placer co-optation dans "réseaux" et non "piston" si différence il y a.
 
parce que le but d'un commerciale / ingénieur d'affaire (etc..)  c'est de placé son consultant pour se faire de la tune. donc il n'embauchera que quelqu'un dont le profil lui satisfait.

En fait, je parlais plus de piston que de cooptation.
 
Le piston par définition n'est pas officiel.

c'est pas officiel mais tout le monde est au courant quand il y a un piston.
après à savoir si c'est une bonne ou une mauvaise chose..
 
les gens qui n'ont pas de "réseaux" te diront que c'est injuste.
les gens qui ont un réseau te diront que c'est normal.
 
moi, mon réseau il n'a jamais très bien fonctionné mais quand j'en ai besoin, je le fais quand même tourner, on ne sait jamais.
 
et piston, ne veut pas forcément dire "mauvais".

Qu'entends tu par faire tourner ?
 
Non, pas forcément si tu es compétent pour le poste.
 
En tout cas, on peut dire que le sujet dérange et est tabou !!

deja un reseau ca se contruit, ca ne tombe pas du ciel.
 
tu dis que tu n'as pas de diplome reconnu, tu l'as passé ou ? dans une école privée ? centre de formation ? à distance ?

Je n'ai pas dit le contraire, encore faut-il faire ses preuves et prouver qu'on a mérité d'en bénéficier .
 
Licence en économie à Paris X

Sérieux, tu peux me pistonner ?

 
tu n'étais surement pas le seul en licence d'eco donc si tu as gardé des contacts, c'est le moment de faire marcher ton reseau.
 
la premiere brique d'un reseau se construit lors des études...
 
Apres si t'avais pas d'amis...

Je préférerais réussir sans faire appel à quelqu'un , maintenant effectivement, on a tous des connaissances ...pas besoin d'amis !

 
ouais si tu veux. enfin faut pas avoir la fierté mal placée et accepter l'aide des autres, surtout si c'est pour avoir un bon job.

exact

Je te rejoins là-dessus, je connais une personne incompétente qui réussit à ne pas être mise de côté grâce à sa capacité à avoir tisser un réseau parmi les responsables, qui du fait de cette relation n'osent pas lui dire ou lui faire comprendre qu'elle n'a pas sa place.
 
Maintenant, tout dépend je pense du poste et du secteur d'activité.
 
J'ai lu une remarque intéressante: plus le métier s'amoindrit du fait des nouvelles technologies, plus le réseau a son importance.